https://img.piri.net/resim/imagecrop/2022/02/07/10/59/resized_a57b0-a31eba066200b122b57f151c94dfb96a.jpg
YÜKSEKÖĞRETİM MEZUNLARINA YÖNELİK AÇIK İŞ OLAN İLK 10 MESLEKYazılım mühendisi, bilgisayar mühendisi, muhasebe erkek elemanı, inşaat mühendisi, pazarlama sorumlusu, makine mühendisi, yazılım geliştiricisi, yazılım destek uzmanı, ziraat mühendisi, metalurji ve malzeme mühendisi.
10:55, 07/02/2022, PazartesiG: Güncelleme: 11:00, 07/02/2022, Pazartesi

Eleman açığı olan meslekler neler?

Geçen yıla ilişkin işgücü piyasasına yönelik İŞKUR önemli bir araştırmaya imza attı. Buna göre, e-ticarete yönelenlerin oranı bir puan arttı. Araştırma, özellikle bazı mesleklerde ciddi bir eleman açığının da olduğunu gözler önüne serdi.

İşgücü piyasasında 2021 yılının fotoğrafı çekildi. İŞKUR’un 2021 yılı ‘İşgücü Piyasası Araştırması’na göre, geçtiğimiz yıl e-ticaret yapanların oranı bir puan artarken, eleman temininde zorluk çekilen meslekler arasında garsonluk, fırıncılık ve yazılım mühendisliği de yer aldı. İstihdamda bir yıl sonra beklenen artış ise 504 bin kişi oldu.

İşgücü piyasasında 2021 yılının fotoğrafı çekildi. İŞKUR’un 2021 yılı ‘İşgücü Piyasası Araştırması’na göre, geçtiğimiz yıl e-ticaret yapanların oranı bir puan artarken, eleman temininde zorluk çekilen meslekler arasında garsonluk, fırıncılık ve yazılım mühendisliği de yer aldı. İstihdamda bir yıl sonra beklenen artış ise 504 bin kişi oldu.
70 BİN İŞYERİNE SORULDU
İşgücü Piyasası Araştırması 2 veya daha fazla istihdamı olan toplam 70 bin 693 işyerinde yapıldı. Araştırma sonuçlarına göre, ikiden fazla çalışanı bulunan işyerlerinin yüzde 7.5’u, 10’dan fazla çalışanı bulunan işyerlerinin ise yüzde 13.5’u bir yıl içerisinde yatırım yapmayı planlıyor. 20’den fazla çalışanı olan işyerlerinin ise yüzde 13.6’sı yatırım planlıyor. Bir başka deyişle büyük işyerlerinde yatırım yapmayı planlayanların oranı daha yüksek bulunuyor.

70 BİN İŞYERİNE SORULDU İşgücü Piyasası Araştırması 2 veya daha fazla istihdamı olan toplam 70 bin 693 işyerinde yapıldı. Araştırma sonuçlarına göre, ikiden fazla çalışanı bulunan işyerlerinin yüzde 7.5’u, 10’dan fazla çalışanı bulunan işyerlerinin ise yüzde 13.5’u bir yıl içerisinde yatırım yapmayı planlıyor. 20’den fazla çalışanı olan işyerlerinin ise yüzde 13.6’sı yatırım planlıyor. Bir başka deyişle büyük işyerlerinde yatırım yapmayı planlayanların oranı daha yüksek bulunuyor.
BİLİŞİMDE AÇIK DAHA FAZLA
İşyerlerinin yüzde 5.1’inde açık iş bulunurken, bilgi ve iletişim sektöründe bu oran çok daha yükseğe çıkıyor. Bilgi ve iletişim sektöründe her işyerinden 12’sinde, imalat sektöründe ise her 100 işyerinden 10’unda açık iş bulunuyor.

BİLİŞİMDE AÇIK DAHA FAZLAİşyerlerinin yüzde 5.1’inde açık iş bulunurken, bilgi ve iletişim sektöründe bu oran çok daha yükseğe çıkıyor. Bilgi ve iletişim sektöründe her işyerinden 12’sinde, imalat sektöründe ise her 100 işyerinden 10’unda açık iş bulunuyor.
GEREKLİ NİTELİĞE VE İŞ TECRÜBESİNE SAHİP DEĞİLLER
Eleman sıkıntısı yaşanan meslekler, makineci, kat hizmetleri elemanı, model makineci, garson, gazaltı kaynakçısı, bilgisayarlı makine operatörü, satış danışmanı, fırıncı, yazılım mühendisi ve Cnc torna tezgahı operatörü oldu. Eleman temininde güçlük çekilme nedenleri de işletmelere soruldu. Yüzde 86 oranında gerekli mesleki beceri ve niteliğe sahip eleman bulunmaması yanıtı verilirken, bunu yüzde 84.2 ile yeterli iş tecrübesine sahip eleman bulunamaması izledi. Yüzde 71.8 oranında işe başvuru yapılmaması, yüzde 42.6 oranında pandemi, yüzde 38.8 oranında talep edilen ücretin yüksek bulunması, yüzde 23.3 oranında da çalışma ortamı ve koşulların beğenilmemesi nedenleri sıralandı.

GEREKLİ NİTELİĞE VE İŞ TECRÜBESİNE SAHİP DEĞİLLEREleman sıkıntısı yaşanan meslekler, makineci, kat hizmetleri elemanı, model makineci, garson, gazaltı kaynakçısı, bilgisayarlı makine operatörü, satış danışmanı, fırıncı, yazılım mühendisi ve Cnc torna tezgahı operatörü oldu. Eleman temininde güçlük çekilme nedenleri de işletmelere soruldu. Yüzde 86 oranında gerekli mesleki beceri ve niteliğe sahip eleman bulunmaması yanıtı verilirken, bunu yüzde 84.2 ile yeterli iş tecrübesine sahip eleman bulunamaması izledi. Yüzde 71.8 oranında işe başvuru yapılmaması, yüzde 42.6 oranında pandemi, yüzde 38.8 oranında talep edilen ücretin yüksek bulunması, yüzde 23.3 oranında da çalışma ortamı ve koşulların beğenilmemesi nedenleri sıralandı.
E-TİCARET ÖNE ÇIKIYOR
Çalışmaya göre pandemi sürecinde e-ticaret yapan işyerlerinin oranı da arttı. 2019 yılında 20’den fazla istihdamı olan işyerlerinde e-ticaret yapanların oranı yüzde 13 iken, bu oran 2020 yılında yüzde 15’e çıktı. 2021 yılında ise yüzde 16’ya ulaştı.

E-TİCARET ÖNE ÇIKIYORÇalışmaya göre pandemi sürecinde e-ticaret yapan işyerlerinin oranı da arttı. 2019 yılında 20’den fazla istihdamı olan işyerlerinde e-ticaret yapanların oranı yüzde 13 iken, bu oran 2020 yılında yüzde 15’e çıktı. 2021 yılında ise yüzde 16’ya ulaştı.
YÜZDE 51’İN FİKRİ YOK
“Gelecek 10 yılda teknolojik dönüşümün istihdam üzerindeki etkileri” konusunda ise işletmelerin büyük bölümünün fikri yok. Bu soruya işletmelerin yüzde 16’sı istihdamın artacağı, yüzde 12’si istihdamın azalacağı, yüzde 21’i istihdamın değişmeyeceği, yüzde 51’i ise konuyla ilgili fikrinin olmadığı yanıtını verdi.

YÜZDE 51’İN FİKRİ YOK“Gelecek 10 yılda teknolojik dönüşümün istihdam üzerindeki etkileri” konusunda ise işletmelerin büyük bölümünün fikri yok. Bu soruya işletmelerin yüzde 16’sı istihdamın artacağı, yüzde 12’si istihdamın azalacağı, yüzde 21’i istihdamın değişmeyeceği, yüzde 51’i ise konuyla ilgili fikrinin olmadığı yanıtını verdi.
GELECEK 10 YILDA ÖNE ÇIKMASI PLANLANAN ALANLAR
Online eğitim, genetik, yatırım danışmanlığı, yapay zeka, iş zekası, yenilenebilir enerji, dijital pazarlama, nano teknoloji, web tasarım, savunma sanayi, kullanıcı deneyimi, veri analizi, robotik kodlama, elektrikli otomotiv teknolojisi, geri dönüşüm, otomasyon.

GELECEK 10 YILDA ÖNE ÇIKMASI PLANLANAN ALANLAROnline eğitim, genetik, yatırım danışmanlığı, yapay zeka, iş zekası, yenilenebilir enerji, dijital pazarlama, nano teknoloji, web tasarım, savunma sanayi, kullanıcı deneyimi, veri analizi, robotik kodlama, elektrikli otomotiv teknolojisi, geri dönüşüm, otomasyon.
Yorumlar
Avatar

Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.

Sayfa Sonu
Türkiye’nin Birikimi. Uluslararası Medya Grubu.

Türkiye’nin gündemini belirleyen haber kaynağına hoş geldiniz! Tarafsız, dinamik ve derinlemesine habercilik anlayışıyla Yeni Şafak, okuyucularına güncel gelişmelerin ötesinde bir deneyim sunuyor. Siyaset ve ekonomiden kültür-sanat ve spor dünyasına kadar geniş bir yelpazede sunduğu haberlerle, hem Türkiye’de hem de dünyada neler olup bittiğini anında öğrenin. Dijital platformlarıyla her an, her yerden en doğru bilgiye ulaşın; Yeni Şafak’la gündemi yakalayın!

Sosyal medyada bizi takip edin
Mobil Uygulamaları indirin

Gündemi cebinizde taşıyın! Yeni Şafak’ın mobil uygulamalarıyla, en güncel haberlere anında ulaşın. Siyasetten ekonomiye, spordan kültür-sanat dünyasına kadar geniş bir içerik yelpazesi parmaklarınızın ucunda! Hem iOS, hem Android hem de Huawei cihazlarınızda kolayca indirerek, günün her anında en doğru bilgiye hızlıca erişin. Hemen indirin, dünyadaki gelişmeleri kaçırmayın!

Kategoriler
Albayrak Medya

Maltepe Mah. Fetih Cad. No:6 34010 Zeytinburnu/İstanbul, Türkiyeiletisim@yenisafak.com+90 212 467 6515

YASAL UYARI

BIST isim ve logosu 'Koruma Marka Belgesi' altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz. Piyasa verileri iDealdata Finansal Teknolojiler A.Ş. tarafından sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir.

Tüm hakları saklıdır © Net Medya 2026