1999-2006-2010-2016 arası işe başlayanlara şans geldi! 10 yılla erken emeklilikte yaş gün prim tablosu

10:02, 11/12/2024, Çarşamba
Yeni Şafak
1999-2006-2010-2016 arası işe başlayanlara şans geldi! 10 yılla erken emeklilikte yaş gün prim tablosu

Emeklilik hayali kuran vatandaşlar, prim gününü tamamlayarak nasıl emekli olabileceklerini araştırmaya devam ediyor. Özellikle prim günü eksik olanlar için hazırlanan yeni düzenlemeler, 10 yıl erken emeklilik fırsatı sunmayı hedefliyor. Çalışma kapsamında yaş ve prim tablosu gibi detayların nasıl şekilleneceği merak konusu oldu. Erken emeklilik imkanı sağlayacak bu düzenlemenin ayrıntıları ve şartları yakından takip ediliyor.

2000-2005-2010-2017 yılları arasında SGK girişi bulunanlar, Torba Yasa kapsamında erken emeklilikle ilgili düzenlemeleri yakından takip ediyor. Erken emekli olabilmek için sigorta başlangıç tarihi, prim gün sayısı ve yaş gibi kriterler önem taşırken, yeni düzenlemelerin kimleri kapsayacağı merak konusu. Sigorta başlangıcı bu tarihler arasında olan çalışanlar için özellikle eksik prim tamamlama, yaş indirimi ve kademeli emeklilik gibi seçeneklerin gündemde olduğu belirtiliyor. İşte, bu süreçte dikkate alınması gereken detaylar ve haklar...

2000-2005-2010-2017 yılları arasında SGK girişi bulunanlar, Torba Yasa kapsamında erken emeklilikle ilgili düzenlemeleri yakından takip ediyor. Erken emekli olabilmek için sigorta başlangıç tarihi, prim gün sayısı ve yaş gibi kriterler önem taşırken, yeni düzenlemelerin kimleri kapsayacağı merak konusu. Sigorta başlangıcı bu tarihler arasında olan çalışanlar için özellikle eksik prim tamamlama, yaş indirimi ve kademeli emeklilik gibi seçeneklerin gündemde olduğu belirtiliyor. İşte, bu süreçte dikkate alınması gereken detaylar ve haklar...

EMEKLİLİK FIRSATI

Türkiye'de erken emeklilik için başvurulabilecek bazı haklar bulunmaktadır. Bu haklar bilinmediği takdirde, erken emeklilik imkanı göz ardı edilebilir. Peki, Türkiye'deki erken emeklilik hakkını doğuran durumlar nelerdir?

EMEKLİLİK FIRSATITürkiye'de erken emeklilik için başvurulabilecek bazı haklar bulunmaktadır. Bu haklar bilinmediği takdirde, erken emeklilik imkanı göz ardı edilebilir. Peki, Türkiye'deki erken emeklilik hakkını doğuran durumlar nelerdir?

Anne olmak, askerlik yapmak, engelli olmak ve ağır işlerde çalışmak, erken emeklilik hakkı sağlayabilen bazı durumlar arasında yer alıyor. Bu haklarla ilgili detaylar ise aşağıda sıralanmıştır.

Anne olmak, askerlik yapmak, engelli olmak ve ağır işlerde çalışmak, erken emeklilik hakkı sağlayabilen bazı durumlar arasında yer alıyor. Bu haklarla ilgili detaylar ise aşağıda sıralanmıştır.

ANNELER İÇİN EMEKLİLİK HAKKI

Kadın çalışanlara, çocuklarından dolayı prim kazanma hakkı tanınmaktadır. Bu imkanla, annelere 2160 gün (6 yıl) borçlanma hakkı verilmektedir.

ANNELER İÇİN EMEKLİLİK HAKKIKadın çalışanlara, çocuklarından dolayı prim kazanma hakkı tanınmaktadır. Bu imkanla, annelere 2160 gün (6 yıl) borçlanma hakkı verilmektedir.

Çalışan anneler, 3 çocuğa kadar borçlanma yaparak yaş ve prim şartlarını sağladıktan sonra, 6 yıl erken emeklilik fırsatından yararlanabilirler.

Çalışan anneler, 3 çocuğa kadar borçlanma yaparak yaş ve prim şartlarını sağladıktan sonra, 6 yıl erken emeklilik fırsatından yararlanabilirler.

ASKERLİK İLE EMEKLİLİK

Askerlik süresi, erkek çalışanlara yaş ve prim günü avantajı sağlayabilmektedir. Askerlik borçlanması ile sigorta giriş tarihi geriye çekilebilir, bu da en az 1 yıl erken emeklilik hakkı kazandırabilir.

ASKERLİK İLE EMEKLİLİKAskerlik süresi, erkek çalışanlara yaş ve prim günü avantajı sağlayabilmektedir. Askerlik borçlanması ile sigorta giriş tarihi geriye çekilebilir, bu da en az 1 yıl erken emeklilik hakkı kazandırabilir.

AĞIR İŞÇİ EMEKLİLİK

Ağır işlerde çalışan bireyler, çalışma sürelerinin yıpranma nedeniyle arttırılması ile erken emeklilik hakkı elde edebilmektedirler.

AĞIR İŞÇİ EMEKLİLİKAğır işlerde çalışan bireyler, çalışma sürelerinin yıpranma nedeniyle arttırılması ile erken emeklilik hakkı elde edebilmektedirler.

MALULEN EMEKLİLİK

Çalışanlar, iş yapabilme kabiliyetinin yüzde 60'ını ve üzerini kaybettiklerinde sağlık raporu alarak malulen emeklilik hakkına sahip olabilmektedirler.

MALULEN EMEKLİLİKÇalışanlar, iş yapabilme kabiliyetinin yüzde 60'ını ve üzerini kaybettiklerinde sağlık raporu alarak malulen emeklilik hakkına sahip olabilmektedirler.

Bu durumda en az 1800 gün prim ödemesi yeterli olup, yaş şartı aranmaz. Ayrıca, yüzde 40 engelli indirimi olan kişiler, yaş şartı aranmaksızın 15 yıl ve 3600 günle emekli olma hakkını elde edebilirler.

Bu durumda en az 1800 gün prim ödemesi yeterli olup, yaş şartı aranmaz. Ayrıca, yüzde 40 engelli indirimi olan kişiler, yaş şartı aranmaksızın 15 yıl ve 3600 günle emekli olma hakkını elde edebilirler.
Sayfa Sonu
Türkiye’nin Birikimi. Uluslararası Medya Grubu.

Türkiye’nin gündemini belirleyen haber kaynağına hoş geldiniz! Tarafsız, dinamik ve derinlemesine habercilik anlayışıyla Yeni Şafak, okuyucularına güncel gelişmelerin ötesinde bir deneyim sunuyor. Siyaset ve ekonomiden kültür-sanat ve spor dünyasına kadar geniş bir yelpazede sunduğu haberlerle, hem Türkiye’de hem de dünyada neler olup bittiğini anında öğrenin. Dijital platformlarıyla her an, her yerden en doğru bilgiye ulaşın; Yeni Şafak’la gündemi yakalayın!

Sosyal medyada bizi takip edin
Mobil Uygulamaları indirin

Gündemi cebinizde taşıyın! Yeni Şafak’ın mobil uygulamalarıyla, en güncel haberlere anında ulaşın. Siyasetten ekonomiye, spordan kültür-sanat dünyasına kadar geniş bir içerik yelpazesi parmaklarınızın ucunda! Hem iOS, hem Android hem de Huawei cihazlarınızda kolayca indirerek, günün her anında en doğru bilgiye hızlıca erişin. Hemen indirin, dünyadaki gelişmeleri kaçırmayın!

Kategoriler
Albayrak Medya

Maltepe Mah. Fetih Cad. No:6 34010 Zeytinburnu/İstanbul, Türkiyeiletisim@yenisafak.com+90 212 467 6515

YASAL UYARI

BIST isim ve logosu 'Koruma Marka Belgesi' altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz. Piyasa verileri iDealdata Finansal Teknolojiler A.Ş. tarafından sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir.

Tüm hakları saklıdır © Net Medya 2026