1999 2008 2009 SGK girişi olana erken emeklilik tablosu oluştu: 50 - 51- 54 - 55 yaşında yaş prim gün...
12:25, 11/06/2024, SalıG: Güncelleme: 12:26, 11/06/2024, Salı
Yeni Şafak
Erken emeklilik planlayanlar için sigorta başlangıç tarihleri büyük önem taşır. Bazı bireyler, sigorta başlangıç tarihlerine bağlı olarak sadece 10 yıl prim ödeyerek emekli olma hakkına sahip olabiliyor. Bu durum, sosyal güvenlik sistemlerinde belirli koşulları sağlayan kişiler için hızlı bir emeklilik fırsatı sunarak önemli bir avantaj oluşturuyor. İşte kadın ve erkek emeklilik yaş tablosuna göre detaylar...
Son dönemde, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) erken emeklilik imkanları birçok vatandaşın ilgisini çekiyor. Özellikle 10 yıl sigortalılık süresine sahip olanlar için sunulan bu avantaj, belirli şartları karşılayanlar için geçerli. Ancak, bu fırsattan yararlanmak isteyenlerin başvurularını doğru ve eksiksiz bir şekilde yapmaları son derece önemli. Peki, 3600 günden emeklilik şartları nelerdir ve kimler yararlanabilir?
Eksik primi olanlar için kısmi emeklilik fırsatı sunuluyor. Prim günlerini tamamlayamayan sigortalılar için yaştan emeklilik imkanı bulunuyor. Bu imkandan yararlanabilmek için 3600 prim gününü (10 yıl) doldurmak, 15 yıllık sigortalılık süresine sahip olmak ve kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaşını tamamlamak gerekiyor.
Bu şartlardan en son hangisi tamamlanmışsa, mevcut mevzuata göre, kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaşına kadar emeklilik hakkı kazanılabilir.
15 Yıl ve 3600 Gün ile Emeklilik
Tamamlama Tarihi Erkek Yaşı Kadın Yaşı
24.05.2002 - 23.05.2005 56 52
24.05.2005 - 23.05.2008 57 54
24.05.2008 - 23.05.2011 58 56
24.05.2011 - 23.05.2014 59 58
24.05.2014 sonrası 60 58
5400 Gün ile Kısmi Emeklilik
Bağ-Kur'da kısmi emeklilik için 15 yıl (5400 gün) prim yeterli oluyor. Burada önemli olan tarih 1 Ekim 1999. Bu tarihe göre yaş şartı da belirleniyor.
Kısmi Emeklilik Formülü: 55 Yaş, 5400 Gün Prim
1 Ekim 1999'dan itibaren emekliliğine 2 tam yıl ve daha az kalan erkek sigortalılar, 15 tam yıl (5400 gün) prim ödemiş olmaları ve 55 yaşını doldurmaları halinde emekliliğe hak kazanıyor.
1 Ekim 1999'da 55 yaş ve 15 tam yıl için 2 yıldan fazla süre varsa, kademeli olarak emeklilik yaşı değişiyor.Kadın sigortalılar için ise, 1 Ekim 1999'dan itibaren emekliliğine 2 tam yıl ve daha az kalanlar, 15 yıl (5400 gün) prim ödemek ve 50 yaşını doldurmak şartıyla emekli olabiliyor.
1 Ekim 1999'da 50 yaş ve 15 tam yıl için 2 yıldan fazla süre varsa, kademeli emeklilik yaşı uygulanıyor.
KADINLAR KISMİ EMEKLİLİK (BAĞ-KUR)
1 Ekim 1999 tarihi itibariyle;
KALAN SÜRE - PRİM YILI - YAŞ ŞARTI
2 yıldan az - 15 - 50
2 yıldan fazla 4 yıldan az - 15 - 51
4 yıldan fazla 6 yıldan az 15 - 52
6 yıldan fazla 8 yıldan az 15 - 53
8 yıldan fazla 10 yıldan az 15 - 54
10 yıldan fazla 15 - 56
08.09.1999 30.04.2008 arası 15 - 60
ERKEKLER KISMİ EMEKLİLİK (BAĞ-KUR)
1 Ekim 1999 tarihi itibariyle;
KALAN SÜRE - PRİM YILI - YAŞ ŞARTI
2 yıldan az 15 - 55
2 yıldan fazla 6 yıldan az 15 - 56
6 yıldan fazla 10 yıldan az 15 - 57
10 yıldan fazla 15 - 58
08.09.1999-30.04.2008 arası 15 - 62
Yaşı Tamam Primi Eksik Olanlar
Bir diğer grup ise yaşını doldurmuş, fakat prim günlerini tamamlayamamış kişilerden oluşuyor. Bu sigortalılar, 58-60 yaşlarına gelmelerine rağmen eksik primleri nedeniyle emekli olamıyorlar.
Çalışma ve borçlanma imkanları da bulunmayan bu kişiler, 3600 günü tamamlamak için bir kerelik prim borçlanma imkanı getirilmesini talep ediyor.
