5 YIL ERKEN EMEKLİLİK MÜJDESİ GELDİ: SGK yeni kapsamı açıkladı! Hangi meslekler listeye dahil edildi?

11:37, 20/01/2026, Salı
Yeni Şafak
5 YIL ERKEN EMEKLİLİK MÜJDESİ GELDİ: SGK yeni kapsamı açıkladı! Hangi meslekler listeye dahil edildi?

Erken emeklilik bekleyen binlerce çalışanı ilgilendiren önemli bir düzenleme yapıldı. Sosyal Güvenlik Kurumu, yıpranma payı kapsamında yer alan meslek gruplarını genişleterek çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayisinde çalışanlara 5 yıla kadar erken emeklilik yolunu açtı.

Yıpranma payı ile erken emeklilik listesi genişletildi. SGK’nın yeni düzenlemesiyle birlikte ağır ve tehlikeli iş kollarında çalışan çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayi işçileri de fiili hizmet süresi zammından yararlanabilecek.

Yıpranma payı ile erken emeklilik listesi genişletildi. SGK’nın yeni düzenlemesiyle birlikte ağır ve tehlikeli iş kollarında çalışan çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayi işçileri de fiili hizmet süresi zammından yararlanabilecek.

YIPRANMA PAYI KAPSAMI GENİŞLETİLDİ

Sosyal Güvenlik Kurumu, ağır ve riskli işlerde çalışanlara erken emeklilik imkânı tanıyan Fiili Hizmet Süresi Zammı kapsamını 2026 itibarıyla genişletti. Yeni düzenlemeyle birlikte çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayi çalışanları da yıpranma payından yararlanabilecek.

YIPRANMA PAYI KAPSAMI GENİŞLETİLDİSosyal Güvenlik Kurumu, ağır ve riskli işlerde çalışanlara erken emeklilik imkânı tanıyan Fiili Hizmet Süresi Zammı kapsamını 2026 itibarıyla genişletti. Yeni düzenlemeyle birlikte çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayi çalışanları da yıpranma payından yararlanabilecek.

YENİ MESLEKLER ERKEN EMEKLİLİK HAKKI KAZANDI

Yıpranma payı uygulaması, madenciler ve güvenlik güçleriyle sınırlı olmaktan çıktı. Sağlık çalışanları, gazeteciler, itfaiyeciler ve ağır sanayi işçileriyle birlikte kapsam daha da genişletildi. Böylece riskli işlerde çalışan binlerce kişi erken emeklilik hakkı elde etti.

YENİ MESLEKLER ERKEN EMEKLİLİK HAKKI KAZANDIYıpranma payı uygulaması, madenciler ve güvenlik güçleriyle sınırlı olmaktan çıktı. Sağlık çalışanları, gazeteciler, itfaiyeciler ve ağır sanayi işçileriyle birlikte kapsam daha da genişletildi. Böylece riskli işlerde çalışan binlerce kişi erken emeklilik hakkı elde etti.

PRİM GÜNÜ ARTARKEN YAŞ ŞARTI DÜŞÜYOR

Fiili Hizmet Süresi Zammı kapsamında çalışanların yıllık prim günlerine ek süre tanımlanıyor. Risk derecesine göre bu süre yılda 60, 90 veya 180 gün olarak uygulanıyor. Böylece 12 ay çalışan bir kişi, SGK kayıtlarında 15 ay çalışmış sayılabiliyor.

PRİM GÜNÜ ARTARKEN YAŞ ŞARTI DÜŞÜYORFiili Hizmet Süresi Zammı kapsamında çalışanların yıllık prim günlerine ek süre tanımlanıyor. Risk derecesine göre bu süre yılda 60, 90 veya 180 gün olarak uygulanıyor. Böylece 12 ay çalışan bir kişi, SGK kayıtlarında 15 ay çalışmış sayılabiliyor.

EMEKLİLİK YAŞI 5 YILA KADAR GERİ ÇEKİLİYOR

Biriken yıpranma payları sadece prim gününü artırmakla kalmıyor, emeklilik yaşından da düşülüyor. Uygulama sayesinde emeklilik yaşı en fazla 5 yıl, çok ağır işlerde ise 8 yıla kadar erkene çekilebiliyor.

EMEKLİLİK YAŞI 5 YILA KADAR GERİ ÇEKİLİYORBiriken yıpranma payları sadece prim gününü artırmakla kalmıyor, emeklilik yaşından da düşülüyor. Uygulama sayesinde emeklilik yaşı en fazla 5 yıl, çok ağır işlerde ise 8 yıla kadar erkene çekilebiliyor.

YIPRANMA PAYI NASIL UYGULANIYOR?

Normal şartlarda yılda 360 gün prim bildirimi yapılırken, yıpranma payı olan mesleklerde bu süre işin niteliğine göre artırılıyor. Örneğin yılda 90 gün ilave hakkı bulunan bir çalışan için yıllık prim 450 gün olarak kayda geçiyor.

YIPRANMA PAYI NASIL UYGULANIYOR?Normal şartlarda yılda 360 gün prim bildirimi yapılırken, yıpranma payı olan mesleklerde bu süre işin niteliğine göre artırılıyor. Örneğin yılda 90 gün ilave hakkı bulunan bir çalışan için yıllık prim 450 gün olarak kayda geçiyor.

E-DEVLET ÜZERİNDEN KONTROL ŞART

Çalışanlar, yıpranma payı haklarının işlenip işlenmediğini e-Devlet’te yer alan “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü” ekranından kontrol edebiliyor. Hizmet dökümünde “FHSZ” ibaresi veya özel kodların yer alması, hakkın tanındığını gösteriyor.

E-DEVLET ÜZERİNDEN KONTROL ŞARTÇalışanlar, yıpranma payı haklarının işlenip işlenmediğini e-Devlet’te yer alan “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü” ekranından kontrol edebiliyor. Hizmet dökümünde “FHSZ” ibaresi veya özel kodların yer alması, hakkın tanındığını gösteriyor.

KAPSAMDAKİ MESLEKLER

SAĞLIK ÇALIŞANLARI: Doktor, hemşire, ebe, radyoloji teknisyenleri

GAZETECİLER: Basın kartı sahibi çalışanlar

MADEN VE YER ALTI İŞÇİLERİ: Yılda 180 gün

GÜVENLİK GÜÇLERİ: Polis, asker, infaz koruma memurları

İTFAİYECİLER: Yangınla mücadele ekipleri

AĞIR SANAYİ: Demir-çelik, kimyasal üretim tesisleri

YENİ EKLENENLER: Çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayi çalışanları

KAPSAMDAKİ MESLEKLERSAĞLIK ÇALIŞANLARI: Doktor, hemşire, ebe, radyoloji teknisyenleriGAZETECİLER: Basın kartı sahibi çalışanlarMADEN VE YER ALTI İŞÇİLERİ: Yılda 180 günGÜVENLİK GÜÇLERİ: Polis, asker, infaz koruma memurlarıİTFAİYECİLER: Yangınla mücadele ekipleriAĞIR SANAYİ: Demir-çelik, kimyasal üretim tesisleriYENİ EKLENENLER: Çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayi çalışanları

SGK’NIN ARADIĞI ŞARTLAR

Yıpranma payı için çalışanın ilgili işi fiilen yapması gerekiyor. İdari görevlerde bulunanlar bu haktan yararlanamıyor. Ayrıca emeklilik yaşından indirim yapılabilmesi için en az 3600 gün, yeraltı madenlerinde ise 1800 gün fiili çalışma şartı aranıyor. Bildirimlerin doğru meslek koduyla yapılması da kritik önem taşıyor.

SGK’NIN ARADIĞI ŞARTLARYıpranma payı için çalışanın ilgili işi fiilen yapması gerekiyor. İdari görevlerde bulunanlar bu haktan yararlanamıyor. Ayrıca emeklilik yaşından indirim yapılabilmesi için en az 3600 gün, yeraltı madenlerinde ise 1800 gün fiili çalışma şartı aranıyor. Bildirimlerin doğru meslek koduyla yapılması da kritik önem taşıyor.
Sayfa Sonu
Türkiye’nin Birikimi. Uluslararası Medya Grubu.

Türkiye’nin gündemini belirleyen haber kaynağına hoş geldiniz! Tarafsız, dinamik ve derinlemesine habercilik anlayışıyla Yeni Şafak, okuyucularına güncel gelişmelerin ötesinde bir deneyim sunuyor. Siyaset ve ekonomiden kültür-sanat ve spor dünyasına kadar geniş bir yelpazede sunduğu haberlerle, hem Türkiye’de hem de dünyada neler olup bittiğini anında öğrenin. Dijital platformlarıyla her an, her yerden en doğru bilgiye ulaşın; Yeni Şafak’la gündemi yakalayın!

Sosyal medyada bizi takip edin
Mobil Uygulamaları indirin

Gündemi cebinizde taşıyın! Yeni Şafak’ın mobil uygulamalarıyla, en güncel haberlere anında ulaşın. Siyasetten ekonomiye, spordan kültür-sanat dünyasına kadar geniş bir içerik yelpazesi parmaklarınızın ucunda! Hem iOS, hem Android hem de Huawei cihazlarınızda kolayca indirerek, günün her anında en doğru bilgiye hızlıca erişin. Hemen indirin, dünyadaki gelişmeleri kaçırmayın!

Kategoriler
Albayrak Medya

Maltepe Mah. Fetih Cad. No:6 34010 Zeytinburnu/İstanbul, Türkiyeiletisim@yenisafak.com+90 212 467 6515

YASAL UYARI

BIST isim ve logosu 'Koruma Marka Belgesi' altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz. Piyasa verileri iDealdata Finansal Teknolojiler A.Ş. tarafından sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir.

Tüm hakları saklıdır © Net Medya 2026