Çalışan annelerin uzun süredir beklediği 24 haftalık yeni doğum izni uygulamasında başvuru süreci bugün itibarıyla resmen başladı. Kamu ve özel sektörde 16 Ekim 2025 tarihinden sonra doğum yapan annelere ilave 8 hafta izin hakkı tanıyan düzenlemeden yararlanmak isteyenlerin 15 Mayıs’a kadar iş yerlerine müracaat etmesi gerekiyor. Toplam analık iznini 168 güne çıkaran bu önemli adımla birlikte SGK iş göremezlik ödemeleri de yeni süreler üzerinden güncellenirken, uygulamayla çalışan kadınların hem istihdamda tutulması hem de ekonomik yönden daha güçlü şekilde desteklenmesi hedefleniyor.
Kamu ve özel sektörde çalışan annelerin uzun süredir beklediği, toplam doğum izni süresini 24 haftaya çıkaran tarihi düzenlemede uygulama aşamasına geçildi. Bugün itibarıyla başlayan ek izin başvuruları, 15 Mayıs Cuma günü mesai bitimine kadar devam edecek. Toplamda 10 iş gününü kapsayan bu süreçte çalıştıkları kuruma başvuru yapmayan anneler hak kaybı yaşayabilecek. İlk etapta yaklaşık 20 bin annenin faydalanması beklenen bu yeni haktan yararlanabilmek için doğumun 16 Ekim 2025 tarihinden sonra gerçekleşmiş olması şartı aranıyor.
Kapsama giren tarihler ve izin sürelerindeki değişiklikler
Yeni düzenlemenin merkezinde, 1 Nisan 2026 tarihinden geriye dönük olarak sayılan 168 günlük periyot yer alıyor. Bu hesaplamayla birlikte 15 Ekim 2025 ve öncesinde doğum yapan kadınlar kapsam dışında kalırken, 16 Ekim 2025 ve sonrasında anne olanlar ilave sekiz haftalık izin hakkını kullanabilecek. Analık izni süresi dolmasına rağmen 1 Nisan 2026 itibarıyla 24 haftalık süreyi henüz tamamlamayanlar da kurumlarına talepte bulunarak bu haktan faydalanabilecek. Uygulamada doğum öncesi 8 ve doğum sonrası 16 hafta olarak planlanan izin, ikiz ya da daha fazla bebek bekleyen çoğul gebeliklerde toplam 26 haftaya yükseltildi.
Ayrıca sağlık durumunun uygun olduğunu doktor raporuyla belgeleyen kadınların doğum öncesi çalışabilecekleri süre 3 haftadan 2 haftaya indirildi; böylece doğum sonrasına aktarılabilecek süreye bir hafta daha eklenmiş oldu. Halihazırda izinde olan annelerin rapor süreleri ise SGK tarafından sistem üzerinden otomatik olarak güncellenecek ve anneler kalan izin sürelerini dijital platformlardan takip edebilecek.
SGK ödemeleri
Doğum izni sürelerinin 120 günden 168 güne uzaması, SGK tarafından sağlanan geçici iş göremezlik ödemelerine de doğrudan yansıdı ve tutarlar yeniden hesaplandı. Yapılan güncellemelerle birlikte asgari ücretli bir anne, yirmi dört haftalık süreçte toplam 123 bin 312 lira ödeme alacak. Bu rakam, brüt maaşı 35 bin lira olan çalışanlar için 130 bin 667 lira, 40 bin lira olanlar için 149 bin 333 lira ve 50 bin lira olanlar için 186 bin 667 lira olarak ödenecek.
Devlet memuru statüsündeki anneler ise bu süreçte herhangi bir kesinti yaşamadan maaşlarını tam olarak almaya devam edecek ve yeni anne olan bir memurun doğum izni boyunca alacağı toplam tutar 247 bin 560 lira olacak.
İzin düzenlemesinin yanı sıra 1 Ocak 2025'ten itibaren doğan çocuklar için başlatılan destek ödemeleri de ailelerden büyük ilgi görüyor. İlk çocuk için 5 bin lira tek seferlik ödeme verilirken, ikinci çocuk için aylık bin 500 lira, üçüncü ve sonraki çocuklar için ise aylık 5 bin lira destek sağlanıyor. Kesintisiz olarak çocuğun beş yaşını doldurmasına kadar sürecek olan ve 8 Nisan'da e-Devlet üzerinden başvuruları açılan bu destek için geçen hafta itibarıyla 287 bin 518 aile talepte bulundu. Başvuruların yüzde 41'lik büyük dilimini 116 bin 594 ile birinci çocuk talepleri oluştururken, onu 88 bin 982 başvuru ile ikinci çocuk, 51 bin 843 başvuru ile üçüncü çocuk ve 30 bin 99 başvuru ile üçten fazla çocuğu olan aileler takip etti.
