Dünyada en büyük ekonomiler arasına girmek, dünya ile rekabet edebilmek, yeni teknolojilerde merkez üssü olmak için nitelikli işgücü önemli rol oynamaktadır. Artık ülkeler arasında en fazla rekabet edilen alanlardan birisi de hazır nitelikli işgücünü çekmek, nitelikli işgücünü ekonomilerine entegre etmek ve ülkeyi nitelikli işgücü için cazibe merkezi haline getirmektir. NİTELİKLİ İŞ GÜCÜ MERKEZİ OLMAK Daha yüksek GSYH ve daha yüksek kişi başı gelire sahip olabilmek için nitelikli işgücüne sahip
Dünyada en büyük ekonomiler arasına girmek, dünya ile rekabet edebilmek, yeni teknolojilerde merkez üssü olmak için nitelikli işgücü önemli rol oynamaktadır.
Artık ülkeler arasında en fazla rekabet edilen alanlardan birisi de hazır nitelikli işgücünü çekmek, nitelikli işgücünü ekonomilerine entegre etmek ve ülkeyi nitelikli işgücü için cazibe merkezi haline getirmektir.
NİTELİKLİ İŞ GÜCÜ MERKEZİ OLMAK
Daha yüksek GSYH ve daha yüksek kişi başı gelire sahip olabilmek için nitelikli işgücüne sahip olmak gerekiyor.
Ülke ekonomisinin nitelikli gençler için cazibe merkezi olması,
beyin göçünün yerine yeni beyin gücünün oluşması yani nitelikli işgücünün ülkeye akması anlamına gelmektedir.
Dünyanın birçok ülkesine ihracat yapmak,
bu ihracatın nitelikli olması ve dolayısıyla ekonomik büyümenin hızlanması, yüksek GSYH’ye ulaşılması ve
yüksek kişi başı gelir ile
yüksek gelirli ülkeler grubuna girmek
nitelikli işgücüne ve bu işgücünün üreteceği ürünler ile olacaktır.
Yüksek teknolojik ürün üretimi ve ihracatı hem ekonomide birçok yeni sektörün ortaya çıkmasına hem de bu sektörler için nitelikli işgücüne olan ihtiyacı arttıracaktır.
Bu döngü ülke ekonomisinin yapısal olarak yani teknolojik seviyesi yüksek ürün üretimine geçmesi ile ülke ekonomisinde var olan kırılganlıkların azalmasını ve ekonomik sorunların yapısal olarak çözülmesini de beraberinde getirecektir.
NİTELİKLİ İŞ GÜCÜNÜ ÜLKEDE TUTMAK
Nitelikli işgücü hem gelişmekte olan hem de gelişmiş ülkelerin üretim gücü açısından en kritik faktörlerden birisi haline geldi.
Özellikle gelişmekte olan ülkelerde var olan sermaye yetersizliğini ikame eden temel üretim faktörlerinden birisi olduğu tartışma götürmez.
Dolayısıyla, gelişmekte olan ülkelerin sahip oldukları nitelikli işgücünü yani beyin gücünü beyin göçü olarak kaybederlerse ekonomik olarak çok büyük kayıplar yaşayacakları açıktır.
Çünkü, beyin göçü dolayısıyla ekonomide hem bir sızıntı olacaktır hem de birçok düşük gelirli ve gelişmekte olan ülkenin nitelikli işgücü için harcadıkları eğitim masrafları ekonomilerde büyük bir kayba neden olacaktır.
Olası beyin göçü ekonomilerde var olan dinamizmi kıracağı gibi beyin göçü orta ve uzun dönemde büyük ekonomik ve sosyal maliyetler haline gelebilir.
GELİŞMİŞ ÜLKELER VE NİTELİKLİ İŞ GÜCÜ
Yüksek GSYH’ye sahip olan ve daha yüksek kişi başı gelire ulaşan birçok gelişmiş ülkenin bu kalkınmışlık hikayesinde nitelikli işgücünün
önemli rol oynadığı açıktır.
Halen de birçok gelişmiş ülke hiçbir fedakarlık yapmadan yani eğitim harcaması yapmadan bir çok ülkeden önemli miktarda nitelikli işgücü çekebilmektedir.
Bu ülkelere beyin göçünün sürmesi ve dolayısıyla ekonomi için gerekli olan nitelikli işgücünü karşılayabilmek için beyin göçü ile gelecek olanlara da önemli imkanlar ve fırsatlar sunmaktadır.
Şu bir gerçek ki,
gelişmekte olan ülkelerden gelişmiş ülkelere olan beyin göçünün durması bu ülkeler arasındaki gelir farklarını da azaltacaktır.
#iş gücü
#ekonomi
#Erdal Tanas Karagöl
