EYT NEDİR?8 Eylül 1999’da yürürlüğe konan 4447 sayılı yasa ile emekli olmak için aranan sigortalılık süresi (erkek için 25, kadın için 20 yıl) ve prim ödeme (5000 gün) şartlarının yanına bir de yaş şartı (kadın için 58, erkek için 60 yaş) getirildi.
AK Parti Grup Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu, TBMM'de düzenlediği basın toplantısında emeklilikte yaşa takılanların (EYT'liler) merakla beklediği düzenlemeyle ilgili bilgi verdi. Konunun bu hafta Mecliste görüşüleceğini belirten Akbaşoğlu, beş aşamalı süreç yönetimi üzerinde çalışıldığını söyledi.
1/11
Akbaşoğlu, EYT federasyon ve platformundan 9 temsilcinin oluşturduğu bir heyetin kendisini Meclis'te ziyaret ettiğini belirtti.
2/11
Heyetle detaylı bir görüşme yaptıklarını söyleyen Akbaşoğlu, temsilcilerin, taleplerini sözlü ve yazılı olarak ilettiğini aktardı.
3/11
BEŞ AŞAMALI SÜREÇ YÖNETİMİ
Akbaşoğlu, asgari ücret, memur ve emeklilerin durumunun ele alınması, 3600 ek gösterge, belediyelerdeki çalışanlar dahil olmak üzere bütün sözleşmeli çalışanların kadroya geçirilmesi ve EYT'lilerinin durumunun ele alındığı beş aşamalı süreç yönetimi üzerinde çalışıldığını ifade etti.
Akbaşoğlu, asgari ücret, memur ve emeklilerin durumunun ele alınması, 3600 ek gösterge, belediyelerdeki çalışanlar dahil olmak üzere bütün sözleşmeli çalışanların kadroya geçirilmesi ve EYT'lilerinin durumunun ele alındığı beş aşamalı süreç yönetimi üzerinde çalışıldığını ifade etti.
4/11
Akbaşoğlu, görüşmede, şu anda 3600 ek göstergeyle ilgili çalışmaların yapıldığını, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi konusu karara bağlandıktan sonra EYT'lilerin durumunun masaya yatırılacağını söylediklerini dile getirdi.
5/11
Temsilcilerin memnuniyetlerini ifade ettiğini söyleyen Akbaşoğlu, şöyle devam etti:
6/11
"Daha sonra tekrar bu hususlar değerlendirilecek"
7/11
EYT NEDİR?
8 Eylül 1999’da yürürlüğe konan 4447 sayılı yasa ile emekli olmak için aranan sigortalılık süresi (erkek için 25, kadın için 20 yıl) ve prim ödeme (5000 gün) şartlarının yanına bir de yaş şartı (kadın için 58, erkek için 60 yaş) getirildi.
8 Eylül 1999’da yürürlüğe konan 4447 sayılı yasa ile emekli olmak için aranan sigortalılık süresi (erkek için 25, kadın için 20 yıl) ve prim ödeme (5000 gün) şartlarının yanına bir de yaş şartı (kadın için 58, erkek için 60 yaş) getirildi.
8/11
8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanların yeni şartlara entegrasyonu da sigortalılık süresine göre kademeli olarak sağlandı.
9/11
Sonuç olarak, emekli olmak için üç şartın (sigortalılık süresi, prim ödeme ve yaş şartının) birlikte sağlanması aranmaya başladı.
10/11
11/11
#EYT
#Muhammet Emin Akbaşoğlu
#TBMM
