YKS tercihi yapacak adaylar dikkat: Yapay zekanın asla yok edemeyeceği meslekler belli oldu

Milyonlarca üniversite adayının heyecanla beklediği 2026 Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) sonuçları açıklandı. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) Başkanı Prof. Dr. Bayram Ali Ersoy, sınav sonuçlarının "https://ykssonuc.osym.gov.tr/" internet adresi üzerinden erişime açıldığını bildirdi. Sonuçların ilan edilmesiyle birlikte, adaylar ve aileleri için kariyerlerini şekillendirecek kritik tercih mesaisi de başlamış oldu.

Tercih maratunu 29 Temmuz'da başlıyor

ÖSYM Başkanı Prof. Dr. Bayram Ali Ersoy'un açıklamalarına göre, 2026-YKS tercih başvuruları 29 Temmuz ile 10 Ağustos 2026 tarihleri arasında alınacak. Üniversite adayları, bu tarihler arasında ÖSYM tarafından yayımlanacak olan resmi tercih kılavuzunu dikkate alarak; elde ettikleri puanlar, başarı sıralamaları ve hedefledikleri bölümlere göre üniversite tercihlerini sisteme girebilecek.

Tercih listelerinde "yapay zeka" kriteri

Tercih döneminin başlamasıyla birlikte adayların önündeki en hayati soru hangi alana yönelecekleri. Özellikle yapay zekanın birçok sektörü otomatize ettiği bu dönemde, geleceğin mesleklerini doğru okumak büyük önem taşıyor. Uzmanlar, teknolojik dönüşümün birçok klasik mesleği tehdit ettiğini belirtirken, insan doğasına özgü empati, yaratıcılık, sezgisel karar alma ve fiziksel pratiklik gerektiren alanların altını çiziyor.

Önümüzdeki yıllarda algoritmaların yerini alamayacağı ve yapay zeka devrimine karşı en dirençli kabul edilen meslekler şu şekilde sıralanıyor:

Sağlık ve Bakım Profesyonelleri: Doktorlar, hemşireler ve hasta bakıcılar. İnsan hayatına doğrudan dokunan, acil kriz anlarında inisiyatif alan ve hastaya duygusal destek sağlayan bu meslek grupları vazgeçilmezliğini koruyacak.

Psikologlar ve Terapistler: İnsan zihninin karmaşıklığını anlamak, travmaları yönetmek ve derin bir empatiyle terapi süreçleri yürütmek yapay zekanın taklit edemeyeceği alanların başında geliyor.

Eğitimciler ve Öğretmenler: Yeni nesil eğitim anlayışında bilgiye erişim kolaylaşsa da; öğrenciye mentorluk yapmak, rol model olmak ve pedagojik rehberlik sağlamak insan eğitimcilerin tekelinde kalmaya devam edecek.

Sosyal Hizmet Uzmanları: İnsanların yaşadığı karmaşık sosyal, ailevi ve duygusal krizlere sahada müdahale etmek, algoritmaların çözemeyeceği düzeyde insani bir yaklaşım gerektiriyor.

İnsan Kaynakları Yöneticileri: İşe alımlarda adayın kurum kültürüne uyumunu sezgisel olarak değerlendirmek, çalışanlar arası anlaşmazlıkları çözmek ve ekip ruhunu inşa etmek insan zekasına ihtiyaç duyuyor.

Zanaatkarlar ve Teknik Ustalar: Elektrikçi, tesisatçı, marangoz veya şef aşçılar gibi sürekli değişen fiziksel koşullara anında uyum sağlayarak el becerisiyle sorun çözen ve üretim yapan meslekler otomasyon riskinden oldukça uzak.

Stratejik Yöneticiler ve Liderler: Şirketleri geleceğe taşımak, beklenmedik krizleri yönetmek, gri alanlarda inisiyatif kullanarak etik kararlar almak sadece veri işleyebilen makinelerin değil, insan liderlerin yapabileceği bir görev olmayı sürdürecek.