EYT sonrası gözler kademeli emeklilik formülüne çevrildi! İşte 7000 prim günü ve yaş şartında beklenen düzenlemenin detayları
09:21, 24/03/2026, Salı
Yeni Şafak
Türkiye’de emeklilik sisteminde devrim niteliğindeki EYT düzenlemesinin ardından gözler, bu süreci kıl payı kaçıranlar için gündeme gelen "kademeli emeklilik" modeline çevrildi. 24 Mart 2026 tarihi itibarıyla milyonlarca çalışanın merakla beklediği düzenleme, sosyal güvenlik sisteminde sürdürülebilirlik ve adalet arayışının odak noktası haline geldi. Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan vatandaşlar için hazırlanan yeni formüller, Ankara kulislerinde en çok konuşulan başlıklar arasında yer alıyor.
Kademeli emeklilik nedir ve kimleri kapsayacak?
Kademeli emeklilik sistemi, sigorta başlangıç tarihine göre belirlenen prim günü ve yaş şartının, belirli bir takvim çerçevesinde esnetilmesini öngörüyor. Taslak aşamasındaki çalışmalara göre, 1999 sonrası sigortalı olanlar için 7000 prim günü şartı ön plana çıkıyor. Düzenleme hayata geçtiğinde, sigorta giriş tarihine bağlı olarak kadınlarda 43-48, erkeklerde ise 45-50 yaş aralığından başlayan bir kademelendirme ile emeklilik yolu açılması hedefleniyor.
Düzenleme meclis gündemine ne zaman gelecek?
Kamuoyunda büyük bir beklenti oluşturan kademeli emeklilik için hükümet kanadından gelen son sinyaller, orta vadeli ekonomi programı ile uyumlu bir takvimin işaret edildiğini gösteriyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yürüttüğü teknik çalışmaların, bütçe disiplini ve aktüeryal dengeler gözetilerek nihai halini alması bekleniyor. Henüz resmi bir kanun teklifi Meclis’e sunulmamış olsa da, 2026 yılının ikinci yarısında konunun somut bir taslakla yasama gündemine girmesi öngörülüyor.
7000 prim günü ve yaş şartında kritik detaylar
Mevcut kaynaklara göre, sistemin omurgasını prim gün sayısı oluşturuyor. EYT kapsamına giremeyen ancak çalışma hayatında uzun yılları geride bırakmış olan sigortalılar için "kısmi emeklilik" ve "kademeli geçiş" alternatifleri masada. Uzmanlar, sistemin yürürlüğe girmesi durumunda kademeli olarak yaş şartının her yıl için belirli bir oranda düşürülebileceği ve prim gününü tamamlayanlara erken emeklilik imkanı tanınabileceği görüşünde birleşiyor.
Emeklilik sisteminde sürdürülebilirlik vurgusu
Yeni Şafak’ın ekonomi analizlerine göre, yapılacak düzenlemenin sadece bir "erken emeklilik" hamlesi değil, aynı zamanda sosyal güvenlik sistemindeki yaş ve prim dengesini uzun vadeli koruyacak bir reform olması planlanıyor. Bu kapsamda, çalışanların sistemde daha uzun süre kalarak daha yüksek emekli maaşı almalarını teşvik edecek ek maddelerin de pakete dahil edilmesi bekleniyor.
