Erken emeklilik 1999 sonrası çalışanlara var mı? 2000 ile 2008 arasında sigorta girişi olan kadınlara 43, erkeklere 45 yaşında emeklilik geliyor! Teklif Meclis'e sunuldu...

10:17, 25/12/2023, PazartesiG: Güncelleme: 10:18, 25/12/2023, Pazartesi
Yeni Şafak
Erken emeklilik 1999 sonrası çalışanlara var mı? 2000 ile 2008 arasında sigorta girişi olan kadınlara 43, erkeklere 45 yaşında emeklilik geliyor! Teklif Meclis'e sunuldu...
İkinci EYT ile kim ne zaman, kaç yaşında, prim gün sayısı ile emekli olacak, 2000 sonrası emeklilik şartları neler?

EYT sonrası erken emekliliğin önünü açacak önemli bir gelişme yaşandı. EYT ile emekli olamayanların gözü kuşağı kademeli emeklilik için Meclis’te. 9 Eylül 1999-2000 sonrası sigorta girişi olanların merakla beklediği kademeli emeklilik kanun teklifi TBMM'ye sunuldu. EYT sonrası erken emeklilik teklife göre, kadınlarda 43, erkeklerde ise 45 yaşından başlayarak her yıl için birer yıl artırılarak ve prim günü de 6.250 ile 7.000 arasında kademelendirilecek. Peki EYT'de 1999 sonrası ne olacak? Sigorta girişi 2000 olanlara emeklilik düzenlemesi torba yasada var mı? Yeni emeklilik şartları ile kim ne zaman, kaç yaşında, kaç prim günle emekli olacak? İşe Meclis Başkanlığına sunulan 8 Eylül 1999 sonrası kademeli emeklilik kanun teklifinin detayları.

1999-2008 yılları arasında SGK girişi olanların beklediği haber geldi. Emeklilike Yaşa Takılanlar (EYT düzenlemesi ile açıklanan şartları yerine getiren milyonlarca vatandaş emekli olarak aylıklarını almaya başladı. Bu kez ise 1999 sonrası sigorta girişi olan milyonlarca kişi yaş şartı olmaksızın emeklilik yolu gözlemekte.

1999-2008 yılları arasında SGK girişi olanların beklediği haber geldi. Emeklilike Yaşa Takılanlar (EYT düzenlemesi ile açıklanan şartları yerine getiren milyonlarca vatandaş emekli olarak aylıklarını almaya başladı. Bu kez ise 1999 sonrası sigorta girişi olan milyonlarca kişi yaş şartı olmaksızın emeklilik yolu gözlemekte.

Emekli olmak için çalışma yılı, prim gün sayının yanında yaş şartını yerine getirmek gerekiyor. Kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekliliğe hak kazanıyor.

Emekli olmak için çalışma yılı, prim gün sayının yanında yaş şartını yerine getirmek gerekiyor. Kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekliliğe hak kazanıyor.

EYT düzenlemesi ile emekliliği kıl payı kaçıranla ile 9 Eylül 1999 sonrası sigorta başlangıcı olanların merakla beklediği kanun teklifi Meclis Başkanlığına sunuldu. Peki 1999 sonrası emeklilik düzenlemesinde neler var? İkinci EYT ile kim ne zaman, kaç yaşında, kaç prim gün sayısı ile emekli olacak? İşte kademeli emeklilik şartlarına ilişkin tüm detaylar.

EYT düzenlemesi ile emekliliği kıl payı kaçıranla ile 9 Eylül 1999 sonrası sigorta başlangıcı olanların merakla beklediği kanun teklifi Meclis Başkanlığına sunuldu. Peki 1999 sonrası emeklilik düzenlemesinde neler var? İkinci EYT ile kim ne zaman, kaç yaşında, kaç prim gün sayısı ile emekli olacak? İşte kademeli emeklilik şartlarına ilişkin tüm detaylar.

İkinci EYT mağduriyetini gidermek için Demokrat Parti İzmir Milletvekilleri Salih Uzun ve Haydar Altıntaş ile İstanbul Milletvekili Cemal Enginyurt tarafından kanun teklifi hazırlandı.

İkinci EYT mağduriyetini gidermek için Demokrat Parti İzmir Milletvekilleri Salih Uzun ve Haydar Altıntaş ile İstanbul Milletvekili Cemal Enginyurt tarafından kanun teklifi hazırlandı.

TBMM Başkanlığı’na sunulan teklifin gerekçesinde 8 Eylül 1999 öncesi işe girenler için yaş şartının kaldırıldığı ve mağduriyetin kısmen giderildiği ifade edilerek “Ancak bu tarihten sonra işe başlayanlar için yine 58-60 yaş ve 7.000 prim günü aranmaktadır.

TBMM Başkanlığı’na sunulan teklifin gerekçesinde 8 Eylül 1999 öncesi işe girenler için yaş şartının kaldırıldığı ve mağduriyetin kısmen giderildiği ifade edilerek “Ancak bu tarihten sonra işe başlayanlar için yine 58-60 yaş ve 7.000 prim günü aranmaktadır.

Bu durumdakiler için 1999-2008 arasındaki dönemde kademeli geçiş uygulanmalıdır.

Bu durumdakiler için 1999-2008 arasındaki dönemde kademeli geçiş uygulanmalıdır.

Kadınlarda 43, erkeklerde ise 45 yaşından başlayarak her yıl için birer yıl artırılarak ve prim günü de 6.250 ile 7.000 arasında kademelendirilmelidir” denildi.

Kadınlarda 43, erkeklerde ise 45 yaşından başlayarak her yıl için birer yıl artırılarak ve prim günü de 6.250 ile 7.000 arasında kademelendirilmelidir” denildi.

8 Eylül 1999’da yürürlüğe giren yasa EYT sorununu ortaya çıkarmıştı.

8 Eylül 1999’da yürürlüğe giren yasa EYT sorununu ortaya çıkarmıştı.

Daha önce kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl çalışan ve 5.000 gün prim ödeyen emekli olabilirken,

Daha önce kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl çalışan ve 5.000 gün prim ödeyen emekli olabilirken,

bu yasa ile 8 Eylül 1999 sonrası işe girenler için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı konulmuş, prim de 7.000 güne çıkarılmıştı.

bu yasa ile 8 Eylül 1999 sonrası işe girenler için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı konulmuş, prim de 7.000 güne çıkarılmıştı.

 3 Mart 2023’te ise EYT’liler için yaş şartı kaldırılmış ve mağduriyet kısmen giderilmişti.

 3 Mart 2023’te ise EYT’liler için yaş şartı kaldırılmış ve mağduriyet kısmen giderilmişti.

Erbakan'dan kademeli emeklilik açıklaması

Yeniden Refah Partisi Genel Başkanı Dr. Fatih Erbakan, “Milyonlarca vatandaşımızın beklediği kademeli emeklilik düzenlemesi için gereken adımların bir an evvel atılması gerekiyor” demişti.

Erbakan'dan kademeli emeklilik açıklamasıYeniden Refah Partisi Genel Başkanı Dr. Fatih Erbakan, “Milyonlarca vatandaşımızın beklediği kademeli emeklilik düzenlemesi için gereken adımların bir an evvel atılması gerekiyor” demişti.

Erbakan, kademeli emeklilik düzenlemesine ilişkin "Milyonlarca vatandaşımızın beklediği kademeli emeklilik düzenlemesi için gereken adımların bir an evvel atılması gerekiyor. Maaş zamları vatandaşın eline geçmeden erimiş, buhar olmuş, gitmiş.

Erbakan, kademeli emeklilik düzenlemesine ilişkin "Milyonlarca vatandaşımızın beklediği kademeli emeklilik düzenlemesi için gereken adımların bir an evvel atılması gerekiyor. Maaş zamları vatandaşın eline geçmeden erimiş, buhar olmuş, gitmiş.

Özellikle akaryakıtın ÖTV'sine yapılan artışlar. Bir ülkede akaryakıt, enerji fiyatı arttığı zaman bütün maliyetler artar. Neden? Üretimin ve nakliyenin maliyeti artar. Dolar için. Bu da bütün ürünlerin fiyatlarına yansıdı. Yeniden Refah Partisi olarak ifade ettiğimiz gibi borç, faiz, zam, vergi ekonomisi uygulamalarından bir an evvel vazgeçilmelidir. 

Özellikle akaryakıtın ÖTV'sine yapılan artışlar. Bir ülkede akaryakıt, enerji fiyatı arttığı zaman bütün maliyetler artar. Neden? Üretimin ve nakliyenin maliyeti artar. Dolar için. Bu da bütün ürünlerin fiyatlarına yansıdı. Yeniden Refah Partisi olarak ifade ettiğimiz gibi borç, faiz, zam, vergi ekonomisi uygulamalarından bir an evvel vazgeçilmelidir. 

Cumhur İttifakı’na girerken AK Parti ile yapmış olduğumuz mutabakatta da bu gerçekleri birer birer vurgu yaptık. Ve bu adımların atılması gerektiğini söyledik. Bugün de tekrar ediyoruz. Kamuda tasarruf tedbirleri sıkılaştırılmalıdır. Kamuda israf ortadan kaldırılmalıdır." diye konuşmuştu.

Cumhur İttifakı’na girerken AK Parti ile yapmış olduğumuz mutabakatta da bu gerçekleri birer birer vurgu yaptık. Ve bu adımların atılması gerektiğini söyledik. Bugün de tekrar ediyoruz. Kamuda tasarruf tedbirleri sıkılaştırılmalıdır. Kamuda israf ortadan kaldırılmalıdır." diye konuşmuştu.
Sayfa Sonu
Türkiye’nin Birikimi. Uluslararası Medya Grubu.

Türkiye’nin gündemini belirleyen haber kaynağına hoş geldiniz! Tarafsız, dinamik ve derinlemesine habercilik anlayışıyla Yeni Şafak, okuyucularına güncel gelişmelerin ötesinde bir deneyim sunuyor. Siyaset ve ekonomiden kültür-sanat ve spor dünyasına kadar geniş bir yelpazede sunduğu haberlerle, hem Türkiye’de hem de dünyada neler olup bittiğini anında öğrenin. Dijital platformlarıyla her an, her yerden en doğru bilgiye ulaşın; Yeni Şafak’la gündemi yakalayın!

Sosyal medyada bizi takip edin
Mobil Uygulamaları indirin

Gündemi cebinizde taşıyın! Yeni Şafak’ın mobil uygulamalarıyla, en güncel haberlere anında ulaşın. Siyasetten ekonomiye, spordan kültür-sanat dünyasına kadar geniş bir içerik yelpazesi parmaklarınızın ucunda! Hem iOS, hem Android hem de Huawei cihazlarınızda kolayca indirerek, günün her anında en doğru bilgiye hızlıca erişin. Hemen indirin, dünyadaki gelişmeleri kaçırmayın!

Kategoriler
Albayrak Medya

Maltepe Mah. Fetih Cad. No:6 34010 Zeytinburnu/İstanbul, Türkiyeiletisim@yenisafak.com+90 212 467 6515

YASAL UYARI

BIST isim ve logosu 'Koruma Marka Belgesi' altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz. Piyasa verileri iDealdata Finansal Teknolojiler A.Ş. tarafından sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir.

Tüm hakları saklıdır © Net Medya 2026