Çalışma hayatında ezber bozuluyor: Yeni model için düğmeye basıldı

09:20, 07/10/2026, Çarşamba

Diğer

Yeni Şafak Haberlerini Daha Sık Gör: Tıkla ve Google'da Favorilere Ekle!

Çalışma hayatında ezber bozuluyor: Yeni model için düğmeye basıldı

Arşiv

Türkiye, değişen iş gücü piyasasına uyum sağlamak için çalışma hayatında yeni düzenlemelere hazırlanıyor. 2027-2029 dönemini kapsayan OVP doğrultusunda esnek çalışma modelleri, iş-yaşam dengesi ve çalışanların haklarının korunmasına yönelik yeni adımlar değerlendiriliyor.

Türkiye değişen ve dönüşen iş gücü piyasasının şartlarına uyum için yeni nesil çalışma modelleri üzerinde çalışıyor.

2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program'a göre, gelecek üç yılda iş gücü ve çalışma hayatında önemli adımların atılması planlanıyor.

Bu kapsamda iş gücü piyasası dinamikleri doğrultusunda yeni nesil çalışma modelleri, sektörel ihtiyaçlar ve beceri uyumsuzlukları dikkate alınarak, güvenceli esnekliği artıran ve atıl iş gücünün azaltılmasını hedefleyen bütüncül politikalar hayata geçirilecek.

Çalışma hayatında yeni düzenlemeler gündemde

Bu yöndeki ilk toplantı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda gerçekleştirildi. Bakan Vedat Işıkhan başkanlığındaki toplantıya işçi ve işveren temsilcileri katıldı.

Toplantıda çalışanların haklarının korunması, işletmelerin değişen koşullara uyum sağlaması ve iş gücüne katılımın artırılması başlıkları değerlendirildi.

Mevzuat yeniden ele alınacak

Bakan Vedat Işıkhan, çalışma hayatındaki değişime paralel olarak bazı alanlarda mevcut mevzuatın yeniden ele alınacağını belirtti.

İşverenlerin değişen koşullara uyum sağlaması ile çalışanların hak ve güvencelerinin korunmasını birbirinin alternatifi olarak görmediklerini belirten Işıkhan, "Bu kapsamda, çalışma hayatımızın güncel ihtiyaçları doğrultusunda bazı başlıklarda mevzuatımızı daha açık, öngörülebilir ve uygulanabilir hale getirmeyi hedefliyoruz." ifadelerini kullandı.

Amaçlarının tek tip bir çalışma modeli oluşturmak olmadığının altını çizen Bakan Işıkhan, "Amacımız, farklı çalışan gruplarının ve işletmelerin değişen ihtiyaçlarına cevap verebilecek, hak ve güvenceleri koruyan daha kapsayıcı bir çalışma hayatı oluşturmaktır." diye konuştu.

Yeni nesil çalışma modelleri inceleniyor

Bakanlık olarak yeni nesil çalışma modellerine ilişkin çalışmalarının temelinde bu anlayışın bulunduğunu vurgulayan Işıkhan, yaklaşımın Orta Vadeli Program'la da doğrudan örtüştüğünü belirtti.

Işıkhan, OVP'de yeni nesil çalışma biçimleri, iş-yaşam dengesi ve özellikle kadınlar ile gençlerin iş gücüne katılımlarının artırılması gibi alanlara yönelik politikaların geliştirilmesinin öngörüldüğünü söyledi.

Avrupa'daki uygulamalar da masada

İş gücü piyasasının yalnızca işsizlik oranından ibaret görülmemesi gerektiğini belirten Işıkhan, iş gücünün niteliğinin, potansiyel iş gücünün ve farklı demografik grupların iş gücü piyasasındaki durumunun daha iyi izlenmesi gerektiğini ifade etti.

Işıkhan, üzerinde çalışılan düzenlemelerde uluslararası uygulamaların da dikkate alındığını belirterek, özellikle Avrupa ülkelerindeki çalışma modellerinin incelendiğini söyledi.

Bakan Işıkhan, Türkiye'nin ihtiyaçları ile uluslararası uygulamalar arasında dengeli bir çerçeve oluşturulmaya çalışıldığını kaydetti.

İşçi ve işveren temsilcilerinin görüşleri alınacak

Çalışma hayatına ilişkin yeni düzenlemelerin hazırlanmasında farklı görüş ve eleştirilerin de önemli olduğunu vurgulayan Işıkhan, toplantıda ortaya konulacak değerlendirmelerin çalışmaları geliştirecek katkılar olarak ele alınacağını ifade etti.

Işıkhan, Türkiye Yüzyılı'na uygun bir çalışma hayatı oluşturmayı hedeflediklerini belirterek, ihtiyaçlar, riskler ve çözüm seçeneklerinin paydaşlarla birlikte değerlendirilmesinin önemine dikkat çekti.