KPSS adaylarına altın kurallar

Adayların bu kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonları tercih edebilmeleri için, 7-8 Temmuz 2012 ve 22-23 Eylül 2012 tarihlerinde yapılmış olan Kamu Personel Seçme Sınavlarından (2012-KPSS Lisans ve 2012-KPSS Ortaöğretim/Önlisans) birine girmiş ve bu sınavların en az birinden ilgili KPSS puanını almış olmaları gerekmektedir. Bu puanlarda 70 puan barajı yoktur. Ayrıca, yerleştirme işlemlerinde ortaöğretim mezunları için KPSSP94, önlisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacaktır.

Adaylar tercihlerini 19-28 Kasım 2012 tarihleri arasında internet yoluyla ÖSYM'ye gönderebileceklerdir. İnternetten tercih gönderme işlemleri 28 Kasım 2012 gecesi, saat 23:59'da sona erecektir. Bu süre kesinlikle uzatılmayacaktır.

Bir kadro veya pozisyon için mezun olunan program/alan koşulu birden fazla ise bunlardan birinin karşılanması yeterlidir. Ayrıca, bu kılavuzdaki Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı tarafından düzenlenen 'Başvuru Genel Şartları ve Diğer Hususlar' başlıklı uyarıları mutlaka okumanız ve tercihlerinizi yaparken bu uyarıları da göz önünde tutmanız gerekmektedir.

Tercih süresi bitene kadar (28 Kasım 2012 gecesi, saat 23:59'a kadar) sisteme işlenen tercihlerde değişiklik yapılabilecektir. Tercihlerinde değişiklik yapmak isteyen adaylar bu işlemi http://ais.osym.gov.tr adresinden elektronik ortamda yapacaklardır. Tercih iptali yapılmaz. Tercihlerde değişiklik, tercihlerin kısmen ya da tamamen iptali veya mezuniyet tarihinde değişiklik taleplerini içeren dilekçeler ÖSYM'ce kesinlikle işleme alınmaz. Tercih süresi tamamlandıktan sonra tercihlerde değişiklik yapılamaz.

En fazla 30 tercih yapılabilir. Bu sıralamada kadro ve pozisyonun size uygunluğu ve sizin bunlara vereceğiniz öncelikler son derece önemlidir.

Tercih işlemleri yapmak ücretsizdir. Ancak, isteyen adaylar tercihlerini ÖSYM Sınav Merkezi Yöneticiliklerinde, 3,00 TL. ödeyerek yaptırabilirler. KKTC uyruklu adaylar T.C. Kimlik Numarası yerine sınava başvururken kullandıkları numarayı kullanacaklardır.

Kişisel şifresini kaybeden ya da unutan adaylar, ÖSYM'nin http://ais.osym.gov.tr adresinden ücretsiz olarak yeniden edinebilirler.

Tutuklu ya da zorunlu askerlik görevini yapmakta olduğu için bizzat ÖSYM başvuru merkezlerine gelemeyecek olan adaylara ise, bulundukları cezaevi müdürlükleri ya da askeri birlik komutanlarının resmi yazı ile müracaat etmesi halinde, adayın ismine düzenlenmiş kapalı zarf içinde adaya iletilmek üzere şifre verilebilecektir.

Aynı öğrenim düzeyinde birden fazla diplomaya sahip adayların, aynı anda her iki diplomalarında yazan program/alanlarına yönelik tercih yapmaları mümkün değildir. Bu durumda bulunan adayların, hangi program/alan bilgisine göre tercih yapacaklarına, tercihlerini kaydetmeden önce karar vermeleri ve ÖSYM kayıtlarında yer alan mezuniyet bilgilerinden farklı, diğer diplomalarında yazan program/alanlarına yönelik tercih yapmak istedikleri takdirde yukarıda belirtildiği şekilde değişiklik işlemlerini yaptırmaları gerekir.

Başvuru özel şartlarına dikkat edin yoksa yerleşseniz dahi atanamazsınız. Daha önceki yerleştirmelerde başvuru özel şartlarına dikkat etmeyen adaylar maalesef yerleştirildikleri halde ilgili kurumlar tarafından atanmamıştır.

Adayların, diploma veya geçici mezuniyet belgeleri ile tercih edecekleri kadro ve pozisyonların karşısındaki başvuru şartları arasında yer alan; Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı, sürücü belgesi, sertifika vb. diğer belgelere, yerleştirme işlemine son başvuru tarihi itibariyle sahip olmaları gerekmektedir.

Tercih edilecek kadroların başvuru şartları arasında mesleki öğrenim görmüş olmak şartına ilave olarak ustalık-kalfalık belgesi veya sertifika sahibi olmak şartı yer alması halinde, mesleki öğrenimi olanların ayrıca bu mesleklerle ilgili ustalık-kalfalık belgesi veya sertifika sahibi olmaları şart değildir.

Özürlü adaysanız tercih yapmanız halinde mağdur olabilirsiniz

Maalesef bu yerleştirme döneminde de özürlü adayların tercihte bulunabileceklerine dair kılavuzda ifade bulunmaktadır. Ancak, kamu kurum ve kuruluşları özürlüleri yerleşseler dahi atamak istememektedirler. Çünkü, bunlar özürlü olmadıklarına dair sağlık raporu ibraz edemeyecekleri için mağdur olmaktadırlar.

Ayrıca, genel şartlar arasında; 'Görevin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile özürlü bulunmamak' ifadesi olduğu için kurumlar yerleşen adayları atamamaktadırlar.

TH (Teknik Hizmetler Sınıfı), YH (Yardımcı Hizmetler Sınıfı), GİH (Genel İdare Hizmetleri Sınıfı) ve SH ( Sağlık ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı) ifade etmektedir.

Tercih yapılacak kadroların karşılarında yer alan derecelerin hiçbir önemi yoktur. Şayet tercih yapılacak kadronun karşısında derece yoksa biz buna pozisyon diyoruz ve bunlar KİT'lerdeki sözleşmeli pozisyonlardır. Yalnız KİT'lerdeki sözleşmelilerin iş güvencesi açısından memurlardan hiçbir farkı yoktur. Ayrıca, ücret olarak memurlardan daha fazla almaktadırlar.

KİT'lerde çalışan sözleşmeli personelin ücreti daha yüksektir. Bu nedenle puanları yüksek olanların KİT'leri tercih etmelerini öneririz. 9/1'deki bir memurun maaşı 1.890 TL civarında iken KİT'lerde çalışan yükseköğrenim mezunu sözleşmeli personelin maaşı ise 2.000 TL civarındadır. Maaşlar için 'KPSS adayları için TMO özelinde örneklerle KİT personel maaşları' başlıklı yazımıza bakılabilir.