MÜSİAD'ın genç melekleri

İstanbul Sütlüce'deki patronlar kulübünden cıvıl cıvıl sesler geldiğini duyunca biraz kulak kabarttık. Karşımıza hepsi birbirinden güzel, birbirinden enerjik genç hanımlar çıktı. Onlar Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği olarak bilinen MÜSİAD'ın gençleri... Yani Genç MÜSİAD'lılar... Aslında sadece hanımlar yok Genç MÜSİAD'da... Hatta başkanları da hanım değil. Ancak bu kez pozitif ayrımcılık yaptık. Ne de olsa, yaşıtları hala sorumluluk almaktan kaçarken onlar çoktan ellerinin hamuruyla iş kadınlığına soyunmuş. Kimi ailesinin şirketinin bir kenarından tutmuş, kimi kendi şirketini kurmuş, kimi de bir yandan ticareti öğreniyor, bir yandan da eğitim hayatına devam ediyor.

Söyleşiye Nihan Zor'dan başlıyoruz. 1985 İstanbul doğumlu olan Nihan, kendini Sivaslı olarak tarif ediyor. Fatih Üniversitesi Kamu Yönetimi mezunu. Aslında avukat olmayı çok istemiş, cüppeyi giyip davdan davaya koşuşturmayı hayal etmiş. Hatta adliye koridorlarında cüppe giyip dolaşmışlığı bile varmış. Türk Telekom insan kaynaklarında çalışan Nihan, Bahçeşehir Üniversitesi'nde MBA yapıyor.

1982 İstanbul doğumlu Kübra Arıcı, Marmara Üniversitesi Sağlık Yönetimi Bölümü mezunu. Türkiye Hastanesi'nde kalite sorumlusu olarak çalışıyor. İmam Hatip Lisesi mezunu olduğu için istediği bölümü kazanamamış. Üç yıla yakındır Genç MÜSİAD üyesi. Bayan ve başörtülü olmanın sağlık sektöründe de sıkıntı oluşturduğunu ifade eden Arıcı, “Hanımlar olarak ataerkil bir toplumda iş ortamında çok fazla söz sahibi olamıyoruz. Ancak yine de varlığımızı hissettirmeye başlamak güzel” diyor. Kübra'nın hayalinde mimarlık varmış, ancak mesleğini de severek yapıyor. Hatta mesleğini sevmenin yolunu da yine mimarlıkta bulmuş: “Farklı insanlarla muhatap olduğum için insan mimarisini çözmeye adadım kendimi.” Hastanede hastaları zor tedavi şartlarına hazır hale getirmek en önemli görevlerinden biri... Kübra, "Hastanın yaşadığı problemleri çözmek zorundasınız. Yoksa bu tüm süreci etkiliyor. Samimi ve gülümser olmak problemleri çözmede ilk adımlardan." diyor.

Esra Filiz de yine İstanbul doğumlu ama aile tarafından Eskişehirli bir genç hanım. Ankara Üniversitesi Gıda Mühendisliği bölümünden mezun olan Esra, şimdi Marmara Üniversitesi İşletme Yönetimi Organizasyon Bölümü'nde yüksek lisans yapıyor. Bir dönem gıda sektöründe danışman olarak çalışan Esra, şimdi ailesinin kurduğu turizm firmasında genel müdür yardımcısı olarak çalışıyor. Çoğunlukla yurtdışında fuar ve organizasyon alanında faaliyet gösterdiklerini anlatıyor. Bu yıl ekimde düzenlenecek olan MÜSİAD International Business Forum'u da yine Esra'nın genel müdür yardımcılığını yaptığı şirket organize edecekmiş. "Tiyatro benim için büyük bir aşk" diyen Esra, hep oyuncu olmayı istiyormuş. 14 yaşında tiyatro merakı sarınca lisede kendini sahnede bulmuş. Birçok yerde profosyonel olarak sahneye çıkmış fakat şuan sadece seyirci olarak tiyatro özlemini gideriyor. İnsanlarla iletişimi çok sevdiğini anlatan Esra Hanım, "Mühendis olarak fabrikalarda çalışmaya dayanamadım. Kendi şirketime tayin oldum. Ancak mühendislik diplomam şu an çalıştığım alanda da bana çok şey kattı" diyor. İngilizce ve Almanca bilen, bir dönem Beşiktaş Spor Kulübü'nde basketbol oynayan Esra, en büyük hobisinin kayak yapmak olduğunu gururla anlatıyor. Bu arada arkadaşları vesilesiyle merak saldığı Scuba Diving' te dalış yapak ise son tutkusu.

Dört senedir Genç MÜSİAD üyesi olan Feyza Taşkıran, 1981 İzmir doğumlu. Selçuk Üniversitesi İşletme Mezunu, İstanbul Ticaret Üniversitesi'nde MBA yapmış aynı zamanda kendi şirketini kurmuş. İMES'de genel müdür asistanlığı yapmış. 2004 yılında Gebze'de franchise usulü mağaza açmış, kendi firmasını kurmuş. Fakat üniversite ve iş hayatı bir arada yürümeyince babasının yanına tayin olmuş ve şuan kendi şirketlerinde çalışıyor. Koza davetiyelerinin Orta doğu ve Afrika ihracatını üstlenmişler. Son bir yıldır baba-kız işleri beraber yürütüyorlar. İhracat yaptıkları için Feyza işin İngilizce ile olan kısmında, babası ise Arapça kısmında yardımcı oluyor. Çoğunlukla Arapça konuşulan yerlerde mağaza açmışlar. Yemen, Sudan, Bahreyn çok iyi çalışan ülkeler. Spor yapmayı çok seviyor, haftanın en az üç gününü spora ayırıyor. Öncesinde 4.5 yıl lisanslı tekvandocu imiş. Spor dışında başka aktivite var mı dediğimde gayet mutlu bir şekilde "Sadece MÜSİAD" diyor. Adrenalini seviyor ve motosiklet kullanmaktan çok keyif alıyor.

Genç MÜSİAD'ın Teşkilatlanma Birimi başkanlarından olan Reyhan Bayramoğlu aslen Rizeli ve 1984 İstanbul doğumlu. Açık Öğretim Fakültesi İşletme Bölümü öğrencisi. Kendi şirketlerinde finansman sorumlusu olarak çalışan Bayramoğlu, "Lisedeyken matematiğim iyiydi. Mesleğim finansman olduğu için matematik tutkumu tatmin edebiliyorum" diyor. Beş yıldır Genç MÜSİAD'ın üyesi olan Reyhan Bayramoğlu, 10 yaşına kadar uçma hevesiyle hostes olmak istiyormuş, fakat uçağa bindiği gün tüm hayallerini geri plana atmak zorunda kalmış.

1981 Trabzon doğumlu olan Zeliha Kurt, Fatih Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olduktan sonra master niyetiyle Amerika'ya gitmiş fakat aileden daha fazla izin çıkaramayınca bir sene University of California'da dış ticaret ve yönetim ağırlıklı bir eğitim alıp Türkiye'ye dönmüş. Amerika'da iken 3 ay boyunca Apple'da çalışmış. Şuan aile şirketinde otomativ sektörüne parça üretiyorlar ve çoğunlukla Avrupa'ya ihraç ediyorlar. Babasından 'bir girişimcilik abidesi' diye söz eden Zeliha, babasının kendisine ve kardeşlerine öncü olduğunu anlatıyor. Çocukluğundan liseyi bitirinceye kadar ailesi hep onu doktor diye çağırırmış. Kendisi de çok istemiş ama "Mühendis olduk. Hala aile içinde doktor hanım nasılsın diye sesleniyorlar." diyor. Resim ile ilgilenen Zeliha, babasının izinden gidip, bir girişimci babanın kızı olarak üniversitede resim kulübünü kurmuş. Kulüp faaliyetleri çerçevesinde çeşitli sergiler açmışlar, ressamları ağırlamışlar.

Genç MÜSİAD'ın genç ve güzel hanımlarının birbirinden özel ve farklı meziyetleri var. Bu yüzden de her birinin Genç Müsiad'daki görevi farklı. Ancak ortak paydaları birer referansla Genç Müsiad'da görev almış olmak. Çünkü 18–29 yaş arası gençlerin üye olabildiği Genç Müsiad, referans usulü ile çalışıyor. 29 şubesi var, şubeler arası iletişimi ve üye kazandırma işlerini teşkilatlanma birimi takip ediyor. Teşkilatlanma, iletişim, eğitim, sosyal faaliyetler, dış ilişkiler gibi bütün iş sektörlerini kapsayan komisyonlar var. Genç MÜSİAD'ın bugün 1700 üyesi var, üye profilinde yüzde 30'u öğrenci, yüzde 70'i aktif iş hayatındaki kişiler tercih ediliyor. Müsiad'ın bir iş adamları derneği olmasından dolayı, tecrübelerden faydalanmak ve daha çok girişimci oluşturmak için böyle bir yüzde 30'luk sınır koymuşlar. Teşkilatlanma ve Yönetim Birimi başkan yardımcıları Reyhan ve Zeliha Hanım "Her dönem başı toplantı yaparız ve üyelerimizin isteklerini, sıkıntılarını, memnuniyetlerini tek tek sorgularız buna göre yeni stratejiler belirleriz." diyorlar.