TEİAŞ Başvuruları Başlıyor! İŞKUR Üzerinden TEİAŞ Başvuruları Ne Zaman Şartlar Neler?

Türkiye’nin enerji iletim altyapısından sorumlu kamu kuruluşu TEİAŞ, ülke genelindeki birimlerinde görevlendirmek üzere 402 kişilik yeni personel alımı sürecini başlattı. TEİAŞ işçi alımı kapsamında önlisans mezunu adaylar arasından yapılacak istihdamın büyük kısmını tekniker kadroları oluşturuyor.

Tekniker alımı hangi branşlarda yapılacak?

402 işçi personelin (324'ü Elektrik, 40'ı Elektronik, 14'ü İnşaat, 8'i Harita, 4'ü Makine, 2'si Kimya, 2'si Sıhhi Tesisat, 1'i Teknik Ressam ve 1'i Kaynak Teknikeri olmak üzere toplam 396 Tekniker ile 3 Aşçı, 2 Resepsiyon Görevlisi, ve 1 Garson olmak üzere Önlisans mezunu toplam 6 yardımcı hizmetlerde görev alacak personel)

Yardımcı hizmet kadroları Ankara’da olacak

TEİAŞ personel alımı kapsamında ayrıca 6 kişilik yardımcı hizmetler kadrosu da açıldı. Aşçı, resepsiyon görevlisi ve garson unvanlarında yapılacak alımların tamamı Ankara’da gerçekleştirilecek. Bu pozisyonlar, kurumun merkez birimlerinde destek hizmetlerinde görev alacak.

Başvuru şartları ve KPSS kriteri

Başvuruda bulunacak adayların ilgili önlisans programlarından mezun olması gerekiyor. Ayrıca 2024 KPSS P93 puan türünden en az 60 puan alma şartı aranıyor. Adayların 35 yaşını aşmamış olması, erkek adaylar için askerlik ile ilişiğinin bulunmaması ve görevini yapmaya engel sağlık sorununun olmaması da başlıca kriterler arasında yer alıyor.

Başvurular İŞKUR üzerinden yapılacak

TEİAŞ işçi alımı başvuruları, 13-17 Nisan 2026 tarihleri arasında İŞKUR üzerinden alınacak. Adaylar başvurularını e-Devlet, İŞKUR e-şube sistemi veya il müdürlükleri aracılığıyla gerçekleştirebilecek.

Sözlü sınav süreci nasıl işleyecek?

Başvuruların ardından KPSS puan sıralamasına göre açık pozisyon sayısının dört katı aday sözlü sınava çağrılacak. Sınav takvimi ve aday listesi 15 Mayıs 2026 tarihinde TEİAŞ’ın resmi internet sitesinde yayımlanacak. Adayların başarılı sayılabilmesi için sözlü sınavdan en az 60 puan alması gerekecek. Bazı kadrolar için uygulamalı sınav da yapılabilecek.

Ücret ve haklar toplu sözleşmeyle belirlenecek

İşe alınacak personelin maaş ve sosyal hakları, yürürlükteki toplu iş sözleşmesine göre düzenlenecek. Ayrıca çalışanlara ulaşım imkanı sağlanması veya yol ücreti ödenmesi gibi destekler de sunulacak.