Defterdarlık çalışanlarına hizmet içi eğitim verildi

'Değişim ve Dönüşüm İçin Eğitim' başlıklı proje, Eskişehir'den destek almaya hak kazanan üç projeden biri olarak dikkat çekiyor. Eğitim projesi sayesinde Eskişehir Defterdarlığı'nda orta düzey yönetici ve uzman olarak görev yapan 50 personel, 10 iş günü boyunca hitabet, beden dili, inovasyon ve yaratıcı düşünce, etkili olma ve inandırıcılık, stresle baş etme ve öfke kontrolü, iş yaşamında etik ve mobbing, sorumluluk ve inisiyatif alma gibi konularda, alanında uzman personel tarafından DSİ (Devlet Su İşleri) konferans salonunda kişisel gelişim eğitimine tabi tutulacak. Eskişehir Defterdarı İhsan Özbay, gelişebilmek ve başarılı olmak için insanların temel hayat becerisine ihtiyacı olduğunu söyleyerek, bilgi ve beceriyi doğru harmanlamak gerektiğini ve bakış açısı oluşturma, karar verme ve iletişim kurma gibi konularda nasıl etkin olunacağının bilinmesi gerektiğini ifade etti. Özbay: 'Bu eğitimin amacı, zamana ve hayata daha doğru bir bakışla ve doğru tekniklerle yaklaşarak, daha etkin sonuç üreten çalışma alışkanlıkları kazandırmak, kaliteyi ve verimliliği arttırmak, kişisel performansı yükseltmektir. Aynı zamanda bu eğitim, iş yerinde anlamaya ve anlaşmaya dayalı bir iletişim zeminine sahip olmak için düzenlenmiştir' dedi.