Hemşirelik, baştan sona değişiyor

Son üç yıl içerisinde ülkemizde 12 bin 494 hemşire ve 5 bin 290 sağlık memuru alımı yapılmıştır. Yine yapılan düzenlemelerle, hemşirelerin döner sermaye priminden yararlanması sağlanmış, lisans mezunu hemşirelerin ek göstergeleri de 2.200'den 3.000'e çıkarılmıştır.

Son üç yılda yapılan bu iyileştirici girişimlere paralel olarak, hemşirelik mesleğinde önemli değişiklikler içeren bir Kanun teklifi, Meclis Genel Kurulunun 25 Nisan 2007 tarihli birleşiminde kabul edilmiştir. Kabul edilen kanun metninin getirdiği değişiklikler şu şekildedir:

Hemşirelik kadın mesleği olmaktan çıkarılmıştır

1990'lı yıllarda sağlık meslek yüksekokullarına erkek öğrenci alınmış ve bu erkek öğrenciler diplomalarında "hemşire" ibaresiyle mezun olmuşlar, ancak sahada mesleklerini icra edememişlerdir. Hâlen sağlık memuru olarak çalışmak durumunda bırakılan erkek mezunlar tahakkuk memurluğundan saymanlığa kadar farklı görevlerde konumlanmak zorunda kalmaktadır. Hatta yine yasanın, kadın, erkek ayırımı içermesinden ötürü üniversitelerimizde aynı eğitim kızlar için "hemşirelik" erkek öğrenciler için "sağlık memurluğu" olarak ayrı sınıflarda yan yana sunulmaktadır.

Kanunda yapılan değişiklikle yasalarımızdaki bu son cinsiyet ayrımcı düzenleme de ortadan kaldırılmakta ve hemşirelik bir kadın mesleği olma vasfı değiştirilmektedir.

Hemşireler için 25 yaş sınırı kaldırıldı

Yapılan değişikliklerden bir diğeri de Hemşirelik Kanununun birinci maddesinde yer alan ve mesleğe giriş yaşını yirmi beş ile sınırlandıran kanun hükmünün kaldırılmasıdır.

5 yıl sonra sadece lisans mezunları hemşire olabilecek

Kanunun birinci maddesinde yapılan düzenlemeye göre artık sadece “hemşirelik ile ilgili lisans eğitimi veren fakülte ve yüksek okullarından mezun olanlar” hemşire olabilecektir. Ancak, Genel Kurul görüşmeleri sırasında verilen bir önergenin kabul edilmesiyle, 5 yıl süre ile sağlık meslek liselerinin hemşirelik ve hemşireliğe eş değer sağlık memurluğu programlarına öğrenci alınmasına devam olunacağı ve bu programlardan mezun olanlara hemşire unvanı verileceği hükme bağlanmıştır.

Yüksek lisans yapanlar “uzman hemşire” olacak

Hemşirelik Kanununun 8 inci maddesinde yapılan değişiklikle, lisansüstü eğitim alan meslek mensupları “uzman hemşire” olarak adlandırılacaktır. Ancak, uzman hemşirelerin maaşlarının farklı olabileceğine dair bir hükme kanun metninde yer verilmemiştir.

Hemşirelerin görev tanımları netleşecek

Ülkemiz özelinde, mesleğe, birçok diplomalı hemşire ilgisini kaybetmekte ve bunun nedeni de hemşirelik mesleğinin en önemli problem alanlarından biri olan hemşireliğin görev, yetki ve sorumluluklarının çağdaş tanımlara uygun bir biçimde belirlenmemiş olmasıydı. Yasa değişikliği ile mesleğin sınırları ve sorumlulukları net bir biçimde çizilmiş ve mesleki kimlik sorunu ortadan kaldırılmıştır. Görev, yetki ve sorumluluklar yönetmelikle düzenlenecektir.

Lisans veya üstü öğrenim görenler yönetimde öncelikli olacak

Hemşirelik Kanununun 9 uncu maddesi değiştirilmiş ve Hemşirelikle ilgili yönetim görevlerinde lisans ve lisans üstü eğitime sahip hemşirelerin öncelik haklarının olduğu kanun metnine yazılmıştır.

Hemşire olarak çalışan ebelerin durumu

Bir defaya mahsus olmak üzere, ebelik diplomasına sahip olduğu halde Kanunun yayımı tarihinde en az üç yıldan beri yataklı tedavi kurumlarında fiilen hemşirelik görevi yaptığını resmi belge ile belgelendiren ve bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay içerisinde talepte bulunanlar, hemşirelik yetkisiyle görevlerine devam edebilecektir.

Hemşireliğe eşdeğer öğrenim görenlerin durumu

Bu konuda kanunun geçici 2'nci maddesi ile 3 düzenleme yapılmıştır. Bu düzenlemeler şu şekildedir:

1- Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce hemşirelik ve hemşireliğe eşdeğer sağlık memurluğu programlarından mezun olanlar ile halen bu programlarda kayıtlı bulunan öğrencilerin kazanılmış hakları saklıdır.

2- Hemşirelik eğitimine eşdeğer sağlık memurluğu programlarından mezun olanlar hemşire olarak çalışacaklardır.

3- Hemşirelik eğitimine eşdeğer sağlık memurluğu programının adı; Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren hemşirelik programı olarak değiştirilecek ve programlar birleştirilecektir.