Hükümetin asgari ücret için yüzde 4.7+5.1'lik zam teklifi oy çokluğuyla kabul edildi. Yeni yılda asgari ücret 630 lira olarak belinlendi
2011 yılında geçerli olacak asgari ücret görüşmeleri dün gerçekleştirildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndaki toplantıya, Çalışma Genel Müdürü Ali Kemal Sayın, TİSK, Türk-İş ve Çalışma Bakanlığından heyetler görüşmede yeraldı. İşveren "Rekabet gücümüz zedelenmesin ve maliyet artmasın" derken, Türk-İş, TÜİK'in 900 lira olarak belirlediği asgari geçim rakamının esas alınmasını talep etti. Yeni asgari ücret hükümet ve işveren kesiminin oy çokluğuyla kabul edildi.
Türk-İş ise karara katılmadı. Konfederasyon karara muhalefet şerhi koydu. Görüşme sürecinde hükümet, asgari ücrete gelecek yılın ilk 6 ayında yüzde 4.7, ikinci 6 ayında yüzde 4.1 zam teklif etti.Toplantıların devamında ise alınan kararlar açıklandı. Asgari ücret 1 Ocak 2011'den itibaren 16 yaşından büyükler için brüt 796.50, net 629.96 lira olarak belirlendi. Asgari Ücret Tespit Komisyonu gelecek yıl geçerli olacak asgari ücreti tespit etti.
Asgari ücret yılın ikinci yarısında ise 16 yaşından büyükler için brüt 837 lira, net 655.57 lira olarak uygulanacak.Asgari ücret 16 yaşını doldurmamış işçilerin için ise yılın ilk yarısında brüt 679.50, net 546.20 lira olarak belirlendi. Yılın ikinci yarısında ise 16 yaşını doldurmamış işçiler için asgari ücret brüt 715.50, net 571.97 lira olarak uygulanacak.Asgari ücret yılın ilk altı ayı için yüzde 4.7, ikinci altı ayı için yüzde 5.1 artırıldı.Asgari ücrette 2011 yılındaki ortalama artış, yüzde 10.1'i bulacak.
İşveren "Rekabet gücümüz zedelenmesin ve maliyet artmasın" şeklindeki taleplerini yinelerken, Türk-İş ise Türkiye İstatistik Kurumu'nun 900 lira olarak belirlediği asgari geçim rakamının esas alınmasını istiyordu. Asgari ücret, 16 yaşından büyük bekar bir işçi için brüt 760.50, net 599.12 lira olarak uygulanmaktaydı. Son düzenleme ile birlikte bu oranda 30 milyona yakın bir artış gerçekleştirilmiş oldu.
Randstad Workmonitor araştırması, Türkiye'deki çalışanların 2011 yılından umutlu olduğunu ortaya koydu. 27 ülkede gerçekleşen Randstad Workmonitor anketi 2010'un son çeyreğinde çalışanların 2011 yılına dair ücret ve yan hak beklentilerini inceledi. Ankete göre Türkiye'deki 10 kişiden 8'i (yüzde 78) 2011 yılında çalıştıkları firmanın ekonomik açıdan gelişeceğine inanıyor. Türkiye'de çalışanların yüzde 51'i 2010 yılında çalışma koşullarının iyileştiğini söylerken yüzde 43 ise yan haklarında iyileştirmeler olduğunu belirtti. 2011 için Türk çalışanların beklentileri ise oldukça yüksek. Yüzde 80 sene sonu değerlendirmelerinden sonra ücretlerinde artış beklerken yine yüzde 80 çalışma koşullarının iyileşmesini, yüzde 85'i ise yan haklarında artış bekliyor. Anketin kişisel motivasyon sonuçlarına göre üç ay öncesine kıyasla Türkiye'de daha çok çalışan terfi almaya odaklanmış durumda.
