Kaynak işlerinden emeklilik

Kaynak işlerinden itibari hizmetle emeklilik için hangi tarih esas alınacak?

Nihat SERBEST: Sayın Sınav, babam kaynak işlerinde 16 yıldır çalışıyor. İlk işe girişi 1991 yılında. İlgili Tebliğ (506 Sayılı Kanunun Ek 5. Maddesi IV Numaralı bendinin Uygulanması hakkında Tebliğ)'de itibari hizmet süresi uygulanabilmesi için 3600 günü bu işlerde çalışmış olması gerekiyor, diyor. Bu süre, 23.03.2007 tarihli Anayasa Mahkemesi Kararı'ndan sonra mı, yoksa 23.07.2007 tarihinden önce kaynakçı olarak çalıştığı süreler de geçerli mi? Babamın günleri dolu problem hizmet süresinde. Çünkü 1990 yılında Bulgaristan'dan geldik. İtibari hizmet süresinden yararlanabilirsek emekli olacak.

C: 506 sayılı Kanunun Ek 5'inci maddesinin IV numaralı bendi, Anayasa Mahkemesinin söz konusu iptal kararının yürürlüğe girdiği 27/03/2007 tarihinden geçerli olmak üzere uygulanacaktır. Bir hizmet süresine itibari hizmet süresi eklenebilmesi, o hizmetin 506 sayılı Kanunun Ek 5'inci maddesindeki çizelgenin "Sigortalılar" ve "Hizmetin Geçtiği Yer" başlıklı sütunlarında nitelikleri sayılı hizmetler kapsamında bulunmasına bağlı olduğundan, hizmetin azotlu gübre ve şeker sanayiinde geçmesi şartına bakılmadan, tüm fabrika, atölye, havuz ve depolarda, trafo binalarında çalışan sigortalıların (çelik, demir ve tunç döküm, zehirli, boğucu, yakıcı, öldürücü ve patlayıcı gaz, asit, boya işleriyle gaz maskesi ile çalışmayı gerektiren, patlayıcı maddeler yapılmasında ve) kaynak işlerinde geçen hizmetleri de, 27.03.2007 tarihinden sonra itibari hizmet kapsamında değerlendirilecektir. İşveren, buna göre bildirimle yükümlüdür. Bu nedenle okuyucumuzun babasının kaynak işlerindeki 16 yıllık çalışmasının tümünü itibari hizmete katmak mümkün değildir.

Özürlülük nedeniyle yapılmayan askerlik süresi borçlanılabilir mi?

İrfan YILDIZ: Tahsin bey, babam askerliğinin 3 ayını yaptıktan sonra hastalanıp çürük olarak askerliğinin geriye kalanını yapamamış. SSK'ya biz askerlik borçlanması olarak o zamanki askerlik süresinin tamamını yatırabilir miyiz? Şu an sakat olarak bir işyerinde çalışıyor sakatlık oranı % 55 olup aşağıdaki bilgilerle ne zaman emekli olabilir? İşe giriş tarihi, 15.07.1967. Doğum tarihi, 30.12.1950. Prim ödeme sayısı, 1653 gün. Kendisi halen aktif sigortalıdır.

C: Okuyucumuzun babası, sadece fiilen yaptığı 3 aylık askerlik süresini borçlanabilecektir. (506 s.K. değişik m. 60/F). Özürlü emekliliği şartlarından yararlanabilmesi için de Gelir Vergisi Kanunu'nun 31. maddesinde düzenlenmiş bulunan özürlü vergi indiriminden yararlanma belgesi alması gerekmektedir. Halen çalıştığından bu belgeyi ilgili Maliye birimine başvurarak alabilecektir. Bu şartı yerine getirirse, özürlü emekliliği şartlarına göre, 506 sayılı Kanunu değiştiren 4958 sayılı Kanunla eklenen, Geçici 87. maddeyle yapılan düzenlemeyle getirilen kademeli geçiş uygulamasına göre emekli olabilecektir. Bu maddenin yürürlüğe girdiği 06.08.2003 tarihinde; 12 yıl ve daha fazla sigortalılık süresi bulunanlar hakkında sakatlık derecesi ne olursa olsun bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce yürürlükte bulunan hükümler uygulanır. Yani sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden yararlanmaya hak kazanmış durumda olan, sigortalılar, yaşları ne olursa olsun, en az 15 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3600 gün Malüllük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla yaşlılık aylığından yararlanırlar. Bu hüküm kapsamında olan sigortalılar, yaşa göre kademeli emeklilik kapsamı dışında tutulmuşlardır. Okuyucumuzun babasının sigortalılık süresi yönünden bir sorunu yok. Ancak 3600 günü eksiksiz doldurmasına 3600 - 1653 = 1947 günü var. 3 aylık yani 90 günlük askerlik borçlanmasını yaparsa ve öderse, bu gün sayısı, 1857 güne (yani 5 yıl 1 ay 27 güne) inecektir. Bu eksikliğin özürlü emekliliği için mutlaka çalışarak veya isteğe bağlı sigorta yoluyla prim ödenerek tamamlanması gerekmektedir.

Çalıştığım son günü de gösteren bir belgeyi SSK'dan alabilir miyim?

Abdurrahman ATALAY: Tahsin Bey, SSK'nın internet sayfasında hizmet dökümünü gösteren bir sayfa var. Fakat bu sayfa bir ay öncesini gösteriyor. Ben, çalıştığım son günü de gösteren bir belgeyi SSK'dan alabilir miyim?

C: Okuyucumuz, çalıştığı son günü de gösteren bir belgeyi SSK'dan alabilmesi için işverenliğin Kurum'a bu bildirimi yapmış olması gerekmektedir. İşverenliğin prim bildirimini internet veya elden yapabilmesi için bir süre tanınmıştır. Bu nedenle, SSK'dan gün farkı içermeyen bilgiyi normal şartlarda almak mümkün olmayacaktır.