AB:Türkiye'de çalışanın değeri yok

Avrupa Birliği İlerleme Raporu, sendikal haklar ve çalışma hayatına ilişkin önemli uyarılarda bulunuyor. Türkiye'nin hâlâ Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) standartlarını karşılamada yetersiz olduğunun belirtildiği raporda işçilerin örgütlenme nedeniyle işten atıldığı ve memurlara toplu sözleşme ve grev hakkı tanınmadığı tespitleri de yer aldı. Memur ve işçi konfederasyonları ise rapordaki uyarılardan memnun olduklarını dile getirdi.

AB'nin yayınladığı İlerleme Raporu'nda Türkiye'de sendikalaşma hakkı, toplu pazarlık ve grev hakkı üzerinde hala ciddi kısıtlamalar olduğu ve ILO standartlarını karşılamada yetersiz kalındığı belirtildi.

AB Komisyonu'nun, İlerleme Raporu'nda Türkiye'de sendikal hakların geliştirilmesini istemesi, sendikaları memnun etti. Türk-İş Genel Başkanı Salih Kılıç, İlerleme Raporu'nda Türkiye'deki sendikal hak ve özgürlüklerin geliştirilmesi istenmesinin kendi talepleriyle paralellik arz ettiğini belirterek, rapordaki eleştirilerin "doğru ve yerinde" olduğunu söyledi. Kılıç, hükümetin, kendileriyle diyaloga geçerek, rapordaki eleştirileri gidermenin yollarını araması gerektiğini kaydetti.

DİSK Genel Başkan Yardımcısı Mahmut Seren ise Türkiye'de sendikalaşmanın önünde ciddi engeller bulunduğunu, sendikaların toplu iş sözleşmesi yapabilmesi için aranan ikili barajın kendilerini olumsuz etkilediğini anlatarak, rapordaki eleştirilerin tamamına katıldığını bildirdi.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Bircan Akyıldız da rapordaki sendikal hakların geliştirilmesine yönelik ifadelerin memnuniyet verici olduğunu ifade etti. Kamu çalışanlarının sendikal haklarının Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) seviyesine çıkarılmasını istediklerine dikkati çeken Akyıldız, memurlara grev ve toplu iş sözleşmesi hakkı tanınmasını talep etti. Akyıldız, grev ve toplu iş sözleşmesi hakkı tanındığı takdirde, kamu çalışanlarının taleplerine, karşılık verilmiş olacağını belirtti.

ANKARA

Rapora göre Türkiye'nin durumu

Bu içerik şu anda görüntülenemiyor.

AB istedi diye değil, kendi insanımız istediği için yapılmalıydı

Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Aksu ise raporu olumlu bulduğunu kaydederek, sendikaların yıllardır dile getirdiği ifadelerin, raporda yer aldığını dile getirdi. Aksu, "Bir taraftan seviniyorum, bir taraftan üzülüyorum. Bazı şeylerin, AB istediği için değil, kendi insanımız için yapılması gerekirdi" diye konuştu. Kamu Görevlileri Sendikaları Yasası ile ilgili sıkıntıları bulunduğunu anlatan Aksu, memurlara grev ve toplu iş sözleşmesi hakkı verilmesini, memur sendikalarının örgütlenmelerinin de kolaylaştırılmasını istedi. KESK Genel Başkanı İsmail Hakkı Tombul da özellikle kamu çalışanlarının grev, toplu pazarlık ve örgütlenme hakkı konularında ciddi sıkıntılar yaşandığını ifade etti. Tombul, İlerleme Raporu'ndaki eleştiri ve saptamaları olumlu bulduklarını, ancak yeterli görmediklerini söyledi. Tombul, eleştirilerin sendikaların 10-15 yıllık mücadelesi sonucu bugün raporla yansıtıldığını anlatarak, "Hükümet eleştirilerle ilgili üzerine düşeni yapmalıdır" dedi.

Eleştiriler horlamaya kadar gidecek

Hak-İş Genel Başkanı Salim Uslu, Türkiye'nin ekonomik ve politik kriterleri yerine getirmede başarılı olduğunu, ancak AB'nin sosyal modeline uyma konusunda iyi bir performans gösteremediğini dile getirdi.

Türkiye'de sosyal yapıyı güçlendirecek, sosyal korumayı geliştirecek, sosyal içermenin kapsamını genişletecek yeni düzenlemeler olmadığına dikkati çeken Uslu, İlerleme Raporu'nda, sosyal koruma, sendikal özgürlükler ve toplu iş sözleşmesi konularında öteden beri ifade ettikleri talep ve itirazların yer aldığını kaydetti.

Uslu, hükümetin, bu konularda yeni yaklaşımlar içerisinde olmaması halinde AB'nin eleştiri dozunun daha da artacağını ifade ederek, "Bu eleştiriler horlamaya kadar gidecek. Bu da bizim kanımıza dokunuyor. 1 yıllık tarama sürecinde ciddi ilerlemeler sağlanabilir. Siyasi irade bu konuda bizlerden de görüşler aldı. Yapılması gereken bu görüşlerin kanunlaştırılmasıdır" dedi.

----------------- imza------------------

----------------- imza------------------