Kamuya ücret dopingi

Devlet Bakanı Sadi Somuncuoğlu, kamu bankaları ile özel banka çalışanları arasındaki ücret dengesizliğini az da olsa azaltabilmek amacıyla bir yasa taslağı hazırladı. Kamu bankaları ile özel banka çalışanları arasında zaman zaman 6-7 katına kadar ulaşan ücret farklılıkları, kamu bankaları çalışanlarının özel sektöre kaymasına neden oluyor. Hükümete sunulan yasa taslağında, kamu kesiminde bankacılık faaliyetinde bulunan, 1, 2 ve 3 sayılı cetvellere tâbi personele, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda belirlenen en yüksek devlet memur aylığının ek gösterge dahil brüt ücret tutarının yüzde 200'ünü geçmemek üzere, banka yönetim kurullarınca belirlenecek miktar ve esaslara göre, her ay ''bankacılık tazminatı'' ödenmesi öngörülüyor. Özel bankalarda genel müdürlerin maaşlarının 3-4 milyar liradan başladığını, hatta bazı bankalarda şube müdürlerinin maaşlarının bile bu düzeylere ulaştığını anlatan Bakan Somuncuoğlu, şunları söyledi: "Kamu bankalarında ise genel müdür ve yardımcılarının maaşları, 350-500 milyon lira olarak ödenmektedir. Uygulama, tecrübeli personelin kamu bankalarından uzaklaşmasına yol açmaktadır. Trilyonlarca liralık sorumluluğu üstlenen kamu banka personeline, özel bankalar kadar olmasa bile, insanca yaşayabileceği, makul seviyede bir ücretin ödenmesi mecburiyeti vardır. Bu amaçla, bu kanun taslağı hazırlanmış ve Bakanlar Kurulu'na sunulmuştur. Hükümetimizce de benimsendiği takdirde, TBMM'ye sevkedilecektir." Bakan Sadi Somuncuoğlu, bu düzenlemenin, kamu bankalarında çalışanlarının ücret durumlarının, rekabet piyasası şartlarına bir ölçüde uydurulmasını sağlayacağını, personelin verimini artıracağını, ayrıca, daha iyi nitelikli eleman istihdamına olanak sağlayacağını vurguladı.

Söz konusu yasadan, Halk Bankası, Emlak Bankası ve Ziraat Bankası çalışanları yararlanacak. Halen, Emlakbank'da yaklaşık 10 bin, Halkbank'da 15 bin, Ziraat Bankası'nda çalışan yaklaşık 30 bin kişi, özel bankalarda çalışanların yarısı hatta çoğu zaman 4'de 1'i düzeyinde ücret alıyor. ------- ARA BASLIK ------------------