Küresel lig için liderleri eğitecek

Lüks çikolata markası Godiva satınlaması ile küresel lige çıkan Yıldız Holding, küresel şirket olabilmek için grup başkanı ve genel müdürlerden oluşan 80 üst düzey yöneticisine yönelik Liderlik Gelişim Programı başlattı. Yıldız Holding İnsan Kaynakları, Hukuk, Satınalma ve Tedarik Zinciri Grup Başkanı Melih Özuyar, dünyanın en güçlü eğitim kurumlarından INSEAD ve liderlik konusunda uzman Mentor Danışmanlık ile birlikte çalışarak Ülker değerlerine özel bir program geliştirdiklerini açıkladı.

Yıldız Holding'in 7 ülkedeki üretim tesislerinde 6 bin yabancı çalıştırdığını ve Türkiye ile birlikte toplam 22 bin 500 kişi istihdam ettiğini anlatan Melih Özuyar, liderlik programı geliştirme amaçlarını şöyle özetledi: "Biz bu programla kendi liderlerimizi, yeni rekabet avantajlarının gerektirdiği, bilgi ve yetkinliklerle donatarak yarın için daha da güçlendirmeyi amaçlıyoruz. Dünyadaki en iyi uygulamalarla gelecek için öngörülere bakarak kendimizi global bir dünyada global bir oyuncu olarak, yenilemeyi amaçlıyoruz." Ülker Liderlik Gelişim Programı'nın dört ana motto üzerine kurulduğuna işaret eden programın direktörü INSEAD Program Direktörü Roger Lehman, bunları şöyle sıraladı: İştahlı ol, hamuru yoğur, doğru pişir ve mutlu et.