Menü

EDİSYON   :

TRTRENENARARFRFRRURUURUR
40

Bildirimler

SPK'dan, CEO'ların maaşlarına gözaltı

01:00, 01/01/2009, PerşembeG: Güncelleme: 03:44, 01/01/2009, Perşembe
Yeni Şafak
SPK'dan, CEO'ların maaşlarına gözaltı

SPK, tüm şirketlerin mali tablolarını inceleyerek kilit yönetici personele sağlanan menfaatlerle ilgili bilgi vermeyen şirketler hakkında idari para cezası uygulayacak

Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), şirketlerin üst düzey yöneticilerinin (CEO) maaşlarını incelemeye aldı. Kurul, açıklanacak ilk mali tablolardan itibaren, tüm şirketlerin mali tablolarını inceleyerek kilit yönetici personele sağlanan menfaatlerle ilgili bilgi vermeyen şirketler hakkında idari para cezası uygulayacak. Sermaye Piyasası Kurulu Başkanı Turan Erol, SPK'nın, kilit yönetici personelin maaşlarına ilişkin kararı konusunda açıklama yaptı. Kilit yönetici personel ile işletmenin menfaatleri arasında çatışmanın ortaya çıktığı en önemli alanlardan birinin mali haklar olduğunu; mali hakları oluşturan temel kalemlerin sabit ve/veya performansa dayalı olarak ödenen ücret ile diğer yan ödemeler olarak sınıflandırılabildiğini ifade etti. Erol, şunları söyledi:

FARKLI UYGULAMALAR AÇIKLANACAK

"İşletmelerin koşulları, yönetici personele farklı ücret uygulamasını da gerektirebilmektedir. Hisse senetleri borsada işlem gören şirketlerin mali durumu ve finansal performansı hakkında yatırımcıların sürekli olarak bilgilendirilmesinin en önemli aracı finansal tablolardır. Uygulamada kilit yönetici personelle ortaklık arasındaki menfaat ilişkisinin, ortaklığın finansal durumunu ve faaliyet sonuçlarını etkileyecek kadar önemli tutarlara ulaşabileceği görülmektedir. Bu bağlamda kilit yönetici personele sağlanan menfaatler açısından emsaline uygunluk ilkesi geçerlidir. Ancak, bununla birlikte, konuya ilişkin adil, dürüst, şeffaf, pay sahiplerinin oluşumuna katıldığı ve üzerinde denetiminin bulunduğu bir şirket politikasının oluşturulması da yerinde olacaktır. Bu açıdan, kamunun mümkün olduğu kadar çok detay hakkında bilgilendirilmesi ve eğer emsallerden farklı bir ücret politikası uygulanıyorsa farklılıklara ilişkin açıklamanın yapılması hususları daha önemli hale gelmektedir."


Para cezası uygulanacak

SPK, kilit yönetici personele sağlanan menfaatlerle ilgili kamuya açıklanması gereken hususlara ilişkin yaptığı düzenlemelere şirketlerin fiilen uymasını da sağlamak amacıyla aşamalı bir planı öngördü. Erol, gerekli açıklamaları yapmayan şirketlerin, haklarında ilgili mevzuata aykırılık kapsamında işlem yapılacağı konularında SPK ve İMKB Bülteni vasıtasıyla uyarıldıklarını söyledi. Erol, "Açıklanacak ilk mali tablolardan itibaren tüm şirketlerin mali tabloları incelenerek kilit yönetici personele sağlanan menfaatlerle ilgili bilgi vermeyen şirketler hakkında idari para cezası uygulanacak" dedi.


Ortaklar gözetiliyor!

SPK Başkanı Erol uygulama ile şu konularda gelişme sağlanmasını beklediklerini söyledi: "-Kilit yönetici personelle ortaklık arasındaki menfaat ilişkisinin potansiyel etkisi hakkında finansal tabloların dipnotlarında yeterli bilginin sunulması sağlanarak, ortakların kilit yönetici personele sağlanan menfaatler üzerinde gözetiminin sağlanması, -Pay sahipliğinden kaynaklanan bilgi edinme ve inceleme haklarının en üst düzeyde kullanılmasının temini.”


Yorumlar

Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.

10 saniye sonra yönlendirileceksiniz...

10 saniye sonra yönlendirileceksiniz...