Toplu sözleşmeden, kapsayıcı sosyal politikalara

Ekonomik ve sosyal sorunları çözmek ve çalışma hayatındaki değişim ve dönüşüme uyum sağlamak için sendikaların geleneksel sorumlulukları olan toplu sözleşme yapan kurumsal yapılardan daha kapsayıcı kurumlara dönüşmeleri artık kaçınılmaz hale geldi.

Sendikaların çalışma hayatının rotasını belirleyen proaktif, kapsayıcı ve politika üretme kapasitesi yüksek ve en önemlisi de akademik bir bakış benimsemeleri artık zorunlu bir tercih oldu.

Dolayısıyla, bu bakış açısını yakalayan sendikalar, çalışanların yaşamına sürekli temas eden etkili aktörler haline gelecekleri gibi sendikacılığın toplumda kabulünün güçlenmesine de önemli ölçüde katkı yapacakları açıktır.

Akademik, kapsayıcı ve sosyal meselelere çözüm üreterek yeni bir anlayış benimseyen HAK-İŞ Konfederasyonu; akademisyenlerin, sendika temsilcilerinin ve çalışanların katılımıyla Türkiye’de tüm illeri kapsayan bölgesel kadın buluşmalarını gerçekleştiriyor.

Türkiye’de tüm illerin katıldığı bölgesel çalıştaylarda farklı ve sorumlu bir sendikal anlayış ile önemli konular katılımcı anlayışla masaya yatırılıyor.

İzmir, Van, Gaziantep ve Trabzon’un ardından bu buluşmalar; Samsun, İstanbul ve Ankara şehirleriyle devam edecek.

Bu buluşmalarda yer alan akademisyenler hem anketler hem de çalıştaylar aracılığıyla katılımcıların görüş ve önerilerini doğrudan alma fırsatı buluyor.

Bu sayede hem sorunlar yerelde tespit ediliyor hem de sorunların çözümü için öne çıkan önerilerin karar vericilere ilk elden iletilme imkânı sağlanmış oluyor.

Farklı illerden gelen sendika temsilcileriyle gerçekleşen bölge bazlı buluşmalarda kritik konular tartışılıyor.

Kritik konuların başında çalışma hayatında iş, aile ve sosyal yaşam uyumu, bakım hizmetleri ve ev işçiliğinin geleceği, çalışma hayatında iş barışı ve sosyal adalet, göçmen emeği ve çalışma hayatı, afet ve kriz süreçlerinde kadın gelmektedir.

Diğer yandan; sendikacılığın geleceğini ilgilendiren önemli konular olan sendikal örgütlenmenin geleceği ve kadınların temsili, dijitalleşme, adil geçiş ve yeni istihdam modelleri, kayıt dışı istihdam, güvencesizlik ve sendikasızlaştırma ve kamuoyu oluşturma ve sendikal iletişim öne çıkan diğer önemli tartışma başlıklarıdır.

Anketler ve çalıştaylar aracılığıyla katılımcılardan gelen görüş ve öneriler ile hazırlanacak rapor, sosyal taraflar için ciddi olan bir çok meselenin çözümüne de ışık tutacaktır.