Kariyer kesintisiz öğrenme sürecidir

Bir öğretim yılını daha geride bıraktık. Milyonlarca gencimiz yoğun ve yorucu bir dönemi tamamlayarak, tatile girmenin sevincini yaşıyor. Ancak, bir kısmında henüz LYS sınav stresi devam ediyor…

Gençlerimizin yaz tatillerini verimli geçirmeleri için çeşitli kurum ve kuruluşlar, pek çok alanda birbirine benzer ya da farklı eğitim ve dinlenme amaçlı etkinlikler düzenliyor. Tüm bu faaliyetlerde gençlerimiz, bir yandan eğlenip dinlenirken, diğer yanda da geleceğe hazırlanmaya devam ediyor. İşte gençlerimizi geleceğe hazırlamak amacı ile önemli faaliyetler yapan kuruluşlardan biri de İhlâs Vakfı'dır.

Pek çok öğrenci yurtları ve eğitim kurumları bulunan bu Vakfın son yıllarda dikkat çeken en önemli çalışmalarından biri, 2006 yılından bu yana düzenli olarak gerçekleştirilmekte olan Kariyer Zirveleridir. Bu yıl, 23-24 Haziran 2011 tarihleri arasında, “Gençlik Gelecek” başlığı altında gerçekleştirilecek olan 6.Kariyer Zirvesi'nin adresi ise, İstanbul-Haliç Kongre Merkezi.

Çok değerli dostlarımız Prof. Dr. Mustafa Çetin Varlık (Marmara Üniversitesi Öğretim Üyesi), Av. Mehmet Okyay (İhlas Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı), 6. Kariyer Zirvesi Organizasyon Komitesi adına birlikte gönderdikleri davetiyenin üzerine şu ifadeleri koymuşlar: “Gençler sizi heyecanla bekliyor... 6. Kariyer Zirvesi'nde sizlerin tutacağı ışıkla, bir kez daha geçlerimizin yolu aydınlanacak, bir kez daha bu ülkenin tohumları bu ülke için boy verecek…”

2006'da, “Gelişim ve Sosyal Sorumluluk” başlığı ile gerçekleştirilen ilk Kariyer Zirvesi'nden sonra sırası ile, “Öğrenme ve Sosyal Sorumluluk (2007)”, “Yenilikçilik ve Sosyal Sorumluluk (2008)”, “Liderlik ve Sosyal Sorumluluk (2009)”, “Değerler ve Gençlik (2010)” başlıklı zirveler düzenlenmiş…Bu yıl gerçekleştirilecek olan kariyer Zirvesi'nin başlığı ise, “Gençlik Gelecek”.

“Gençlik” de, “gelecek” de, her bakımdan ve her toplum için çok önemli iki konu… Önemli, çünkü, insanlığın geleceğini gençlik temsil ediyor…

İşte bu gerçekten hareket eden ve yaşamı bir “ömür boyu öğrenim süreci” olarak değerlendiren İhlas Vakfı yöneticileri de, Milletimizin geleceğini temsil eden gençlerimizin, çok daha donanımlı, çok daha yüksek vasıflı ve çok daha yüksek ahlak sahibi olmaları için ciddi çalışmalar yapıyorlar.

1975 yılında İstanbul'da kurulan Vakıf, vatandaşlarımıza ve tüm insanlara, sosyal ve kültürel alanlarda faydalı olmayı, ülkemizi ve Türk Milletinin üstün medeni değerlerini bütün dünyaya tanıtmayı kendine vizyon edinmiş.

Bu vizyonla faaliyet göstermekte olan Vakıf, misyonunu ise şu şekilde ortaya koyuyor: “Öğrenci yurtları açmak, yeni kurulan Türk Cumhuriyetlerinden ülkemize gelen öğrencilere burs vermek, özel okullar, dershaneler, kütüphaneler, eğitim kurumları ve üniversiteler ile, özel hastaneler, dispanserler ve kreşler açmak, kimsesizler ve yaşlılar için huzurevleri ve şefkat yuvaları kurmak.”

Vakıf, kurumsal temel değerlerini ve hayata bakış esaslarını ise şöyle ifade ediyor: “İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi'nde belirtilen, kişi hak ve hürriyetlerine saygılı olmak, vatanımıza, devletimize ve dinimize bağlı olmak, her çeşit aşırılıktan uzak ve orta yolda bulunmak, faaliyetlerimizi genel ahlak kurallarına uygun yürütmek, ülke birliğine, Cumhuriyete ve demokratik sisteme bağlı olmak, hoşgörü ve çalışkanlık üzere olmak.”

Türkiye, hem yaş ortalaması, hem de gençlerin tüm nüfusa oranının yüksekliği bakımlarından Dünyanın en genç nüfusuna sahip ülkelerden biri. Nüfusumuzun yaklaşık yüzde 60'ı gençlerden oluşuyor. Bu rakamlar bize, bu yılki Kariyer Zirvesi için seçilen “Gençlik Gelecek” başlığının ne kadar isabetli olduğunu gösteriyor.

Genç ve dinamik insan po-tan-si-ye-li-mizi ülkemizin ve tüm insanlığın ortak geleceği için çok iyi hazırlamamız ve değerlendirmemiz gerekiyor.

İn-san-lığın gelişmesi an-cak, yüksek ahlak sahibi, kendini sürekli yenileyen, çağdaş bilimi yakinen takip eden gençlerin omuzları üzerinden olacaktır. İşte bu nedenledir ki, çocuklar ve gençlerle ilgili konular, toplumların en önemli yatırım alanlarıdır. Bundan dolayı gençliğine yatırım yapan toplumlar geleceğine yatırım yapmış olur; gençliğini ihmal eden toplumlar, geleceğini de ihmal etmiş olurlar.

Elbette ki, Türk milleti olarak bu evrensel gerçeğin dışında kalamayız. Gençlerimizi geleceğe hazırlarken, onlara “kariyer yapma”yı bir yaşam şekli olarak öğretmek ve benimsetmek durumundayız. Zira, öğrenilen her yeni şey, daha öğrenildiği anda eskimeye ve geride kalmaya mahkumdur!

İşte bu nedenledir ki, Şanlı Peygamber Efendimiz bizlere, “Beşikten mezara kadar ilim öğreniniz” buyurmuşlardır. Bu emre muhatap olan bizler, yaşamı, “kesintisiz öğrenme süreci” olarak değerlendirmek durumundayız. İlim, “değişmez” ve “mutlak” bilgi demek değildir; aksine, elde edilen her yeni bilginin gerisinde kalmaya mahkûm bilgilerin üretim sürecidir. Beşikten mezara kadar ilim öğrenmek, bu nedenle çok gereklidir. Öğrenilmiş bilgilerle yetinen ve sürekli yeni bilgilere sahip olamayan, hatta yeni bilgiler üretemeyenler, geride kalmaya ve diğer insanlar ve toplumlar karşısında rekabet gücünü kaybetmeye mahkûm olurlar.

Kariyer, bireye mahsus bir kavram olarak, birim zamanda daha kaliteli ve daha çok üretme hedefine yönelik, amansız bir mücadelenin adıdır. Bu nedenle, insanlık için geçerli olan her alanda bir kariyer süreci söz konusudur. Meslek, bilim, sanat, kültür, spor, siyaset, diplomasi, vb. hemen her alan için, “o alana mahsus” bir kariyer sürecinden söz edilir.

Bizim gençlerimizin, çağdaş evrensel değerler ile milletimize mahsus milli ve manevi değerlere birlikte sahip olmaları, öğrenme ve kendini sürekli geliştirme anlayışını benimseyen ve kendileri için öncelikli, kabiliyetlerine uygun buldukları alanlarda kariyer yapmaya kararlı bireyler olarak yetiştirilmeleri gerekiyor.

Millet olarak bunu yapamadığımız, gençlerimize yapmaları için yol göstermediğimiz takdirde, gelecekte var olmak, milletimiz için hiç de kolay olmayacaktır. Bu nedenle, İhlas Vakfı'nın her yıl düzenlemekte olduğu Kariyer Zirvesi ve benzeri faaliyetler gençlerimiz için son derece faydalı çalışmalardır.

Burada son bir söz söylemek icap edecek olursa Kariyerin, “insanın iki gününün birbirine eşit olmaması, yanı bugünün dünden, yarının da bugünden daha iyi ve güzel olması” anlamına geldiğini belirtmek yeterli olacaktır. Ebetteki, böylesine faydalı bir çalışmayı ortaya koyanlara ve onlara destek veren herkese teşekkür etmek gerekiyor...