Menü

EDİSYON   :

TRTRENENARARFRFRRURUURUR
42

Bildirimler

---------------------------------- manset -------------------------------------------
Özelleştirme mağdurları
okullarda işe başlıyor
---------------------- manset ---------------------

Özelleştirme sonucunda işsiz kalan bin 250 kişinin Milli Eğitim Bakanlığı'nın taşra teşkilatında geçici personel olarak çalışabilmesi amacıyla yapılacak atamalar için başvurular başladı. Bin 250 kişi atama yoluyla görevlendirilecek.

Başvuruya ilişkin iş ve işlemler "meb.gov.tr" internet adresinde yayınlanan 'geçici personel olarak çalıştırılacaklara ilişkin atama kılavuzu'nda yer alıyor. Başvurular, 15 Nisan Cuma gününe kadar il milli eğitim müdürlüklerinde oluşturulan bürolara yapılacak. Başvurular için ücret alınmayacak.

İşsizlik Sigortası'nda 14 katrilyon birikti

Öte yandan işsizlik Sigortası Fonu'nda 31 Mart 2005 itibarıyla 14 katrilyon 429 trilyon lira para toplandı. Fon geçen yıl yüzde 27.5 getiri ile tüm yatırım fonlarını geride bıraktı. İş-Kur yetkililerinden alınan bilgiye göre, fonda toplanan 14 katrilyon 429 trilyonun, 4 katrilyon 581 trilyon lirası işçi ve işveren primi olarak kesilirken, devletin payı 1 katrilyon 575 trilyon lira oldu. Fon, faiz ve diğer kazançlardan ise 8 katrilyon 789 trilyon lira elde etti. Fon'un aynı dönemdeki gideri ise 525 trilyon 595 milyar lira oldu. Fon kaynaklarının, toplam aktif büyüklüklerine göre ilk 10 sırada yer alan mevduat bankalarında repo ve mevduat ile devlet iç borçlanma senetlerinde değerlendirildi. Fon'un, ilk faiz gelirini elde etmeye başladığı Temmuz 2000'den Aralık 2004'e kadar geçen dönemde getirisi yüzde 734,8 olarak gerçekleşti.

Fon işsizliği azaltmadı
İşsizlik Sigorta Fonu'nda bu kadar çok para toplanırken, bunun işsizlik oranının düşmesine olumlu bir yansıması olmadı. 2003 yılında yüzde 10.5 olan işsizlik oranı, 2004 yılında işsizlik az bir düşüşle yüzde 10.3 oldu.

----------------- imza------------------

----------------- imza------------------



http://www.yenisafak.com/images1/bos.gif
Yorumlar

Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.

10 saniye sonra yönlendirileceksiniz...

10 saniye sonra yönlendirileceksiniz...