Menü

EDİSYON   :

TRTRENENARARFRFRRURUURUR
42

Bildirimler

---------------------------------- manset -------------------------------------------
Özürlü çalıştıran işverene teşvik yolda
---------------------- manset ---------------------

Devlet Bakanı Güldal Akşit, özürlü istihdamında bugüne kadar denenmiş olan yöntemlerin başarılı sonuçlar vermediğini belirterek, özürlülere yönelik istihdam politikasının oluşturulması ve yürütülmesi amacıyla "2005-2010 Özürlü İstihdam Eylem Planı" taslağı hazırlandığını bildirdi.

Özürlüler İdaresi Bakanlığı'nca (ÖİB) düzenlenen "2005 Özürlülerin İstihdam Yılı" toplantısı Başbakanlık Merkez Binası'nda gerçekleştirildi. Akşit, toplantının açılışında yaptığı konuşmada, 2005 yılının ülke çapında özürlülere yönelik bir istihdam politikasının oluşturulması ve yürütülmesi amacıyla "Özürlü İstihdam Yılı" ilan edildiğini belirtti.

Beş özürlüden biri çalışıyor

Bakan Akşit, özürlülerin istihdamı konusunda bugüne kadar denenmiş olan yöntemlerin başarılı sonuçlar vermediği için Eylem Planı'nın hazırlandığını söyledi. Kamuda 19 bin 300 özürlü işçi çalışması gerekirken yaklaşık 5 bin açık kontenjan bulunduğuna dikkati çeken Akşit, özel sektörde açığın 21 bin olduğunu, 47 bin özürlü memur istihdam edilmesi gerekirken sadece 8 bin 300 özürlünün çalıştığını belirterek, "Gerekli rakamın beşte biri dahi değildir. Çalıştırılması gerekenin sadece yüzde 17.7'si çalıştırılmaktadır" diye konuştu.

Akşit, Türkiye Özürlüler Araştırması'na göre, özürlü nüfusun yüzde 78'inin işgücüne dahil olmadığını kaydederek, "Özürlü olanlarda her 5 kişiden biri işgücüne katılabilmektedir. Genel nüfusta okuma-yazma bilmeyenlerin oranı yüzde 13 iken bu oran özürlülerde yüzde 36 gibi yüksek bir orandadır" diye konuştu.

Özürlü istihdam politikası oluşturulacak

Akşit'in verdiği bilgiye göre, eylem planı, Türkiye'nin kendi koşulları ve imkanları ölçüsünde özürlülere sunulabilecek idari, hukuki düzenlemeleri kapsıyor. Bakan Akşit, özürlülerin istihdamında uygulanan kota sisteminin 1997, 1998 ve 2003 yıllarında İş Kanunu'nda yapılan değişikliklerle 6 yılda 3 kere değiştirildiğini, buna rağmen, beklenen sonuçları vermediğini kaydetti.

Yapılacak çalışmalarda, işverene öncelikle cezayı öngören sistemin değiştirilerek, işvereni daha fazla destekleyen ve teşvik eden düzenlemelerin getirileceğini belirten Akşit, eylem planında özürlülerin istihdamında devletin sorumluluğunun da yeniden belirleneceğini ifade etti.

Akşit, "Devletin üzerine düşen sorumluluklarını yerine getirmesi, özel sektör işverenlerinin bu konuya daha duyarlı yaklaşmalarında etkili olacaktır. Bu nedenle, öncelikle kamu, kota sistemi gereği var olan açık özürlü kontenjanları konusundaki yasal yükümlülüğünü yerine getirmek konusunda harekete geçecektir" dedi.

----------------- imza------------------

----------------- imza------------------



http://www.yenisafak.com/images1/bos.gif
Yorumlar

Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.

10 saniye sonra yönlendirileceksiniz...

10 saniye sonra yönlendirileceksiniz...