Yıldız’ın küresel çatısı; Pladis

Yeni Şafak
İbrahim Acar
İbrahim Acar
04:0017/01/2016, Pazar
G: 16/01/2016, Cumartesi
Yeni Şafak

Yıldız Holding; küresel markaları Ülker, Godiva, United Biscuits ve DeMet’s’i yeni kurduğu "Pladis"şirketinin çatısı altına aldı. Kararı açıklayan Murat Ülker, CEO sayısını üçe çıkardıkllarını da belirterek, “Bu hamle bizi tamamen global şirket haline getiriyor. Amacımız, şirketlerimizi tek çatı altında birleştirerek atıştırmalık işinde lider olmak” dedi.

Sektörünün en köklü şirketlerinden Godiva ve United Biscuits'i alarak küresel bir yapıya dönüşen Yıldız Holding, global çapta bir yapılanmaya gitti. Kendi adından ilham alan Yıldız Holding; Ülker, Godiva, United Biscuits ve DeMet's'i yeni kurduğu "Pladis" şirketinin çatısı altına aldı.



6 AY ÖNCE GÜNDEME ALINDI


Ülker'in Latincesi olarak tanımlanan Pladis, Yıldız Holding bünyesinde faaliyet gösterecek. Geçtiğimiz yılın ortasında ortaya atılan ve yaklaşık 6 ayda yürütülen ortak akıl çalışmasının bir ürünü olarak kabul gören Pladis, resmi olarak dün faaliyetlerine başladı.



CEO SAYISI ÜÇE ÇIKTI


Ülker'i'Pladis' çatı yapılanmasıyla birlikte Yıldız Holding'deki CEO sayısı da üçe çıkarıldı. Mehmet Tütüncü; Türkiye Ortadoğu, Kuzey Afrika ve Türkî Cumhuriyetlerden sorumlu olacak. Mohamed Elsarky, Godiva'daki pozisyonunun yanı sıra Amerika kıtası ve Japonya'ya bakacak. İngiltere, Kıta Avrupası ve Afrika ise Jeff van der Eems'a bağlı olacak. 4 kıtaya yayılmış 77 yeni fabrikasında ürettiği 300'ü aşkın ürünü 150'dan fazla ülkede satan Yıldız Holding'in çalışan sayısı 50 bini aştı.


Önümüzdeki 3 yıllık döneme ilişkin hedeflerinde ortaya konulduğu toplantıda konuşan Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Murat Ülker, 'kalite ve inovasyon gurusu' olarak nitelendirdiği yardımcısı Ali Ülker'in kendi sahasında global sorumluluk üstlendiğini söyledi. CFO Cem Karakaş ise işin idaresi konusunda Başkan Ülker ile birlikte çalışacak.



“GLOBAL HEDEFLER İÇİN”


Murat Ülker; holdingin Çamlıca'daki merkez binasında önceki gece düzenlediği toplantıyla küresel yapılanmayı bizzat kendisi açıkladı. Sürpriz bir kararla düzenlenen toplantıya ev sahipliği yapan Ülker, yaptığı işi çekirdekten öğrendiğini örneklerle anlattıktan sonra biz gazetecilerin merakla beklediği 'Pladis' kararını açıkladı. Ülker, “Bugün hem Ülker için, hem Godiva için, hem McVitie's için hem de DeMet's için çok önemli bir gün. Bu şirketleri toplasanız 350 yılı aşkın tecrübe çıkar. İşte bugün, bu işlerimizi global hedeflerimiz için birleştiriyoruz. Ülker, yolculuğuna bir aile şirketi olarak başladı. Biz hep bu değerlerimizi muhafaza ederek yolumuza devam ettik. Bünyemizdeki tüm şirketleri ve markalarımızı da bu aile şirketi özümüzde birleştireceğiz” dedi.


Aile şirketlerinde dürüstlük, haysiyet ve konulan hedefler için emek vermenin önemli olduğuna vurgu yapan Ülker, “Aile şirketi olmanın bir özelliği daha var; o da önüne büyük hedefler koymak, uzun süreli stratejiler ile iş yönetmek demek. Bu da daha yüksek şirket değeri sağlamak demek” diye konuştu.







2050'YE GÖRE HESAP


Yıldız Holding'in imalat ve satış faaliyetlerinin Kuzey yarımküreye odaklandığına dikkat çeken Ülker, 2050 yılında dünya nüfusunun yoğunlaşacağı ve tüketiminin çoğunluğunun gerçekleşmesi beklenen ülkelerin Hindistan, Çin, Nijerya, ABD, Endonezya, Pakistan, Brezilya, Bangladeş, Etiyopya ve Filipinler olarak sıraladı. Ülker, lider oldukları pazarlarda konumlarını sağlamlaştıracaklarını kaydetti.



ATIŞTIRMALIKTA LİDERLİK


Bu durumun kendileri için global bir fırsat olduğunu vurgulayan Murat Ülker, şunları kaydetti: “Global bir şirket olmak bizim ilk başından beri hedefimiz idi. 72 yıl önce kurulan bu şirket şimdi ise Yıldız Holding adı altında bisküvi çikolata şekerleme işinde dünyada global marka, global şirket olmak için ilerliyor. 50 bin kişiyi aşkın bir aile olduk. Ama artık ailemizdeki imkanlara baktıkça geri dönüp bisküvi çikolata şekerlemeye yani ana işimize odaklanmak ve bu sahada global olmak istiyoruz. Bunun için yeniden organize oluyoruz. Bu hamle bizi tamamen global bir şirket haline getiriyor. Amacımız, gücümüzü, şirketlerimizi tek bir çatı altında birleştirerek atıştırmalık işinde lider olmak.”



Ülker'i globala tercüme ettik


Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Murat Ülker, kendi sorduğu 'Pladis'i nereden icat ettiniz?' sorusuna yine kendisi cevap verdi: “Aslında bu ismin özel bir manası yok. Fakat bana bir şey hatırlatıyor. Aztekler buna Maya diyorlar... Japonlar Subaru, İran'da Pervin… Arapçada Süreyya, bizde Ülker manasına gelen Latince 7 yıldızdan oluşan Pleiades takım yıldızı isminden ilham aldık. Yani nasipse Ülker'i globala tercüme ettik.



Hedef kodu 'GOAL21'


Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Ali Ülker de şirketin nasıl yürütüleceği hakkında bilgi verdi. Akrostiş yaparak şirketin hedeflerini GOAL21 (Hedef 21) olarak kodladıklarını anlatan Ülker, koddaki G'nin 'Gez oturma yerinde artık'ın kısaltması olan GOYA'dan, O'nun sıfır hatadan (zero defect), A'nın ortak bir hedefe koşmadan (alignment), L'nin liderlikten (leadership), 2'nin ikinciden (second), 1'in ise birinciden (first) geldiğini aktardı. Ali Ülker, 2021'e kadar birinci oldukları kategorilerde daha iyi, yeni coğrafyalarda ise önce ikinci, ardından birinci olmayı hedeflediklerini vurguladı.






#Pladis
#Yıldız Holding
#Ülker
#Godiva
#United Biscuits
#Murat Ülker