Başarının reçetesi ortaklık kültüründen geçiyor

MÜSİAD'ın geleneksel Perşembe Toplantılarında bu hafta, 'Başarının Reçetesi: Ortaklık Kültürü' konulu paneli düzenledi. Panelde uluslararası rakiplerin yerel işletmeleri tehdit ettiği bu dönemde, KOBİ'lerin, özellikle aile şirketlerinin varlıklarını devam ettirebilmeleri, güçlü ve sürdürülebilir ortaklık yapısının oluşturulması ve korunması ile mümkün olabileceği konuşuldu. BOLAT: Dramatik tabloyu değiştirmeliyiz Panelin açılış konuşmasında; Türkiye'de her yüz şirketten ancak yüzde 20'sinin ikinci kuşağa kalabildiğini, üçüncü kuşağa geçen şirket sayısının ise yüzde 2 olduğunu belirten MÜSİAD Başkanı Dr. Ömer Bolat, "Aile şirketlerimizi uzun ömürlü hale getirmek için birlikteliğe büyük önem veriyoruz. Günümüzün rekabet koşullarında ayakta kalmak için güçbirliğinin önemi daha da artmıştır. Her yüz şirketten ancak ikisi, üçüncü kuşağa kalabiliyorsa bu dramatik tabloyu değişirmek zorundayız" dedi.Birleşmek ya da birleşmemek, işte bütün mesele bu ! Ortaklıklarda başarının reçetesinin akılla duyguların birlikte yönetilmesi olduğunu belirten Kocaeli Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Nurullah Genç, zihniyet değişimi olmadıkça ortaklıkların başarısızlığa mahkum olduğunu söyledi.