Kariyer yolculuğunda pergelin iki ayağı nerede olmalı

İş ve fikir hayatında sabitlerin de olacak değişkenlerinde. Mevlana''nın pergel örneği gibi; bir ayağın sabit dururken diğer ayağın hareket edecek.

Mevleviler de semayı öyle yapıyor.

Dayandığın temel ilkeler her şart ve ortamda değişmeyecek.

Bu temel etrafında da sürekli yenilenebilen, günün hal ve ahvaline uygun diğer şartların yer alacak.

*

Kariyer Zirvesi''nde konuşan SPK Başkanı Vedat Akgiray, Metro Yatırım CEO''su Dr. Ömer Bilgiseven, Selva Gıda Genel Müdürü Mehmet Karakuş, Promotürk Yönetim Kurulu Başkanı Esad Ahmet Özdem ve İETT Genel Müdürü. Dr Hayri Baraçlı da üniversiteli gençlere hayatlarından kesit sunarken hem sabit hem de değişken ilkeleri bir arada vermeye gayret ettikleri dikkat çekti

Metro Yatırım CEO''su, kendi başarı hikâyesini anlatırken hayattaki sıkıntıların nasıl imkânlara dönüşebileceğini, bu imkânlarla gelebilecek fırsatların mutlaka değerlendirilmesi gerektiğini vurguladı.

Sabit ilke olarak da gençlerin öncelikle bir ideal edinmesi ve buna odaklanmasını önerdi.

Selva Gıda''nın Genel Müdürü, stajyer olarak işe başladığı firmada genel müdür koltuğuna kadar çıktığını anlatırken zorluklardan yılmamak gerektiğini ve verilen görevin hakkıyla yerine getirilmesi durumunda mevcut halin nasıl değişebildiğini yaşadığı örnekle izah etti.

Promotürk Derneği Başkanı da kapanmak üzereyken devraldıkları dernekleri nasıl Türkiye''yi uluslararası platformlarda temsil eden konuma getirdiklerini anlatırken gençlere mücadelenin şartları nasıl değiştirdiğini anlatmış oldu.

Özden''e göre, alt yapısı çok iyi olan gençler, mevcut durumda daha fazlasını yapabilirler. Kendini ifade etmeyi başarırlarsa istedikleri iş kapıları birer birer açılır.

Yaklaşık bir senedir Sermaye Piyasası Kurulu Başkanlığı''nı yürüten Prof. Akgiray, daha çok sabit değerlere dikkat çekti: “Temel prensiplerinize sahip çıkarsınız, karmaşık durumlarda hata yapmazsınız. Çok zeki olabilirsiniz, herkesten çok da bilebilirsiniz ancak başkalarına sorarak, danışarak ufkunuzu genişletin.”

Türkiye''nin iyi yetişmiş, kalifiye insan gücüne ihtiyacı olduğuna değinen Akgiray, eğitim sistemlerinin artık değiştiğine insanların yaşayarak öğrenmek istediklerine vurgu yaptı.

İETT Genel Müdürü ise yüksek konulan hedeflerin insanları hayal kırıklığına uğratabileceğinin altını çizdi ve doğru hedefe doğru ve gerçekçi planlama ile ulaşılacağını vurguladı.

*

Sözün özü: Mesleğin ne olursa olsun; ister çaycı, ister çöpçü, isterse yönetici, sadece ve sadece işini en iyi biçimde ve dürüstçe yapmakla mükellefsin.

Bu seni hayal bile etmediğin yerlere getirir.

Sonuca değil, işe odaklanacaksın.

Hayvanlar bir gün kim daha çok doğurabilir diye çekişmeye başlarlar. Hep birlikte dişi aslana gidip danışırlar. "Sen kaç yavru doğurabiliyorsun?" diye sorarlar aslana. "Bir" diye cevaplar dişi aslan. "Fakat ben aslan doğururum."

Ders: Nitelik nicelikten önemlidir.

*

"Neden böyle yan yan yürüyorsun yavrum" diye sorar anne yengeç yavrusuna.

"Düzgün yürüsene!" der. "Pekala anne" der çocuk. "Sen önümden düzgün yürü ben seni takip ederim. "

Ders: Hareketler sözlerden önce gelir.

*

Aslanın biri bir kurdu yanına çağırır ve nefesinin kokup kokmadığını sorar. Evet der, kurt. Aslan kızar ve kurdu parçalar. Daha sonra aynı soruyu tilkiye sorar. Tilki; üzgünüm üşütmüşüm biraz o yüzden burnum koku almıyor !

Ders: Tehlikeli durumlarda konuşulmaz