Toplu görüşmelerde anlaşmazlık

Hükümet ile memur sendikaları arasındayürütülen toplu görüşmeler anlaşmazlıkla sonuçlandı.

Toplu görüşmelerin son turu yaklaşık 14 saat sürdü. Görüşmeler sonundataraflar arasında uyuşmazlık tutanağı imzalandı.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Bircan Akyıldız, görüşmeler sonundaBaşbakanlık Merkez Binası önünde yaptığı açıklamada, görüşmelerde memursendikacılığı açısından çok önemli konularda mutabakat sağlandığını söyledi.

Akyıldız, grevli ve toplu sözleşmeli sendika hakkı için Anayasadeğişikliği yapılması, geçmişte mutabakata varılan konuların hayatageçirilmesinin sağlanması, kamu çalışanları sendikacılığınıngeliştirilmesi konusunda Devlet Personel Başkanlığı bünyesinde çalışmayapılması, hizmet kollarına ilişkin taleplerin yerine getirilmesikonularındaki uzlaşmaları titizlikle takip edeceklerini bildirdi.

Mali ve sosyal haklarla ilgili görüşmelerin, 60. Hükümet'in kuruluşunadenk gelmesinin farklı bir anlam ve değer kazandığını dile getirenAkyıldız, yeni hükümetin kurulmasının ardından, Devlet Bakanı veBaşbakan Yardımcısı Mehmet Ali Şahin'in Adalet Bakanı olarak atanmasıdolayısıyla, toplu görüşmelerle ilgili olarak görevlendirilen DevletBakanı Murat Başesgioğlu'yla toplantıya birlikte katıldıklarını belirtti.

Son aşamada siyasi iradenin, Maliye Bakanlığından alınan bilgilerdoğrultusunda taleplerinin karşılanma imkanının olmadığını ifadeettiğini söyleyen Akyıldız, kendilerinin ise kamu işçileriylegerçekleştirilen toplu sözleşmeye yaklaşılması için iyi niyetgösterilmesini istediklerini kaydetti.

Uyuşmazlık tutanağı imzalamak üzere ilgililer çalışırlarken Şahin'inteklifler arasında çok büyük fark olmadığını, yaklaşık 1 milyar YTL'likbir farkın kaldığını ifade ettiğini anlatan Akyıldız, şöyle konuştu:"Çünkü yüzde 2 2'lik zam kabul edilmiştir. 20 20 YTL denge tazminatıkabul edilmiştir. Artı 5 YTL'lik toplu görüşme primi kabul edilmiştir.

Fark bulunan tek konu, taban aylığındaki bizim 30 30 YTL talebimizdi.

Siyasi irade ise bunun bir defa 10 puan olarak gerçekleştirilmesini teklif etmiştir. Yani taban aylığında 20 30'luk bir fark kalmıştı. "Taleplerinin, kamuoyunda algılanan 120 YTL'lik artışa paralel birnoktaya indirmeyi kabul ettiklerini anlatan Akyıldız, son tekliflerindetaban aylıktaki taleplerini 20 20 düştüklerini bildirdi. Akyıldız, butalebin maliyetinin 3. 290 milyar YTL olduğunu kaydetti.

Bakanların son tekliflerinde taban aylığını 15 15 YTL artırmayı teklifettiklerini dile getiren Akyıldız, sözlerini şöyle sürdürdü:"Telifimizin 120 YTL olarak algılanan miktarın altına düşmemesi içinarada kalan taban aylığı üzerindeki 5 5 YTL'lik farkın inisiyatifkullanılarak uygulanması konusunda talimat verilmesi ricamız maalesefkabul görmemiştir. Burada mutabakat zabtı imzalanması konusundakigayretin, samimiyetin karşılıksız kalamayacağı inancını sürdürüyoruz.

Zira hukuki zeminde Uzlaştırma Kurulu kararlarının görüşülmesiaşamasında konuyu bir kez daha masada değerlendirme şansı bulunduğunainanıyoruz. Bu süreç içerisinde siyasi iradenin teklifi ile bizimtalebimiz arasında sadece taban aylığın 5 5 YTL gibi çok cüzi bir farkkalmıştır. Bunun ısrarla reddedilmesi bizi üzmekle beraber, birmutabakatın da zemini olabileceği kanaatini sürdürmemize yardımcı olmaktadır. "Uzlaştırma Kurulu'na başvuracaklarını da bildiren Akyıldız, "Kurul kararlarının görüşülmesi aşamasında kamu çalışanlarının oldukça masum, mantıklı ve minimum seviyede talebi haline dönüşen bu rakamlarıngerçekleştirilebileceğini umut ediyoruz" dedi.

Akyıldız, bir soru üzerine, görüşme sonunda uyuşmazlık tutanağıimzaladıklarını bildirdi.

Akyıldız, "Hükümetin teklifinin oransal karşılığının ne olduğusorusuna, teklifin en düşük memur maşına yüzde 14, en yüksek memurmaaşına ise yüzde 7 oranında yansıyacağını kaydetti.

Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Aksu da 4688 Sayılı Yasa'nın"azizliğine" uğradıklarını ve toplu görüşmelerde istediklerinialamamanın sıkıntısını yaşadıklarını ifade etti.

Görüşmelerde kamudaki ücret adaletsizliğini ön plana koyduklarını ve buçerçevede denge tazminatının maaşlardaki ağırlığının artırılmasını talepettiklerini anlatan Aksu, son olarak Kamu İşveren Kurulu'na bütçeye yükü3. 7 milyar YTL olan bir teklifte bulunduklarını kaydetti. Aksu, dengetazminatının 50 50 YTL olarak uygulanmasını, taban aylıkların 10 10 YTLartırılmasını, maaşlara yüzde 2 2 zam yapılmasını, aile yardımının 15YTL, sendika tazminatının ise 5 YTL artırılmasını talep ettikleriniancak, Kamu İşveren Kurulu'nun taleplerine olumsuz yanıt verdiğinibildirdi.

Bundan sonra Uzlaştırma Kurulu'na başvuracaklarını açıklayan Aksu,Devlet Bakanı Murat Başesgioğlu ile de gelecek süreçte görüşecekleriniifade etti.

"Memurların, başka kamu çalışanlarına verilen miktarın kendilerine deverilmesini beklediğini" söyleyen Aksu, "Daha önceki açıklamalarla 120YTL aslında baz olmuştu. Bu olmadı. Bununla birlikte denge tazminatınadaha fazla önem verilmesi şartıyla Uzlaştırma Kurulu sonrasındayapılacak toplantılardan uygun bir sonuç alınacağını umuyoruz" diyekonuştu.

Memurlara grev ve toplu iş sözleşmesi hakkı tanınması, 4688 SayılıYasa'nın değiştirilmesi, kamudaki ücret adaletsizliğinin giderilmesikonularında taleplerinin olduğunu anlatan Aksu, şöyle konuştu: "Sayın Bakan'ın, 4-5 gün önce, özellikle ücret adaletsizliğiningiderilmesi noktasındaki teklifini olumlu karşıladık. Bununarkasındayız. Çünkü binlerce memur aynı işi yapmasına rağmen farklıücret almaktadır. Buna yönelik çalışmalarda, özellikle Kamu PersonelRejimi'ni değiştirecek yasa çalışmalarında yer almak istediğimizi Kamuİşveren Kurulu'na bildirdik. "Memurları toplu görüşmelerde en iyi şekilde temsil ettiklerini söyleyenAksu, "Toplu iş sözleşmesi ve grev silahımız olmadığı için sonuç buşekilde oldu. Bu silaha sahip sendikaların başarılı olduğu görüldü.

Memurlara grev ve toplu iş sözleşmesi hakkı talep ediyoruz" diyekonuştu.

Aksu, bir soru üzerine, Kamu Personel Rejimi'nde değişiklik çalışmalarının 3 yıldır yapıldığını belirtti. Kamu İşveren Kurulu'ndakibürokratlarla "aynı dili konuşamadıklarını" söyleyen Aksu, "Bunedenle 360 YTL'lik teklif bugün hayata geçirilemedi. Kamu Personel Rejimi konusunda aynı şeyleri düşünmüyoruz" dedi.

"360 YTL'nin verilmesi Kamu Personel Rejimi'ne mi bırakıldı?" soruna Aksu, "Aynen öyle. 1 Temmuz 2008'den geçerli olmak üzere Kamu PersonelRejimi ile ilgili yasa çıkacak ve bu ödemeler de ona intibakettirilecek" karşılığını verdi.

Aksu, "Kamu Personel Rejimi çıkarsa, 360 YTL'lik farkın memurlaraverileceğini söyleyebilir miyiz?" sorusu üzerine, "3 yıllık dönemdearadaki fark kapatılacak diyelim. . . Ortalama bir devlet memuru 450 YTL ek ödeme alıyorsa, aşağıdan yukarı doğru bu fark kapatılacak. Bazı memurlar 50 YTL, bazıları 300 YTL, bazıları 750 YTL alıyor. Bu fark kapatılacak diyelim. . . " ifadesini kullandı.

Konfederasyonlar, 3 gün içinde Uzlaştırma Kurulu'na başvuracak. Kurul kararlarına tarafların katılması durumunda mutabakat metni imzalanacak.

Tarafların bu kararlara katılmaması halinde ise memur maaşlarına gelecek yıl yapılacak zamma ilişkin son kararı Bakanlar Kurulu verecek.