Belediye şirketlerindeki istihdam, liyakat, şeffaflık ya da sistem sorunu

Belediyeler, yerel hizmetlerin hızlı ve etkin biçimde yürütülmesi amacıyla çeşitli şirketler ve iktisadi teşebbüsler kurmaktadır. Belediye iktisadi teşebbüsleri, klasik kamu idaresine göre daha esnek hareket edebilmeleri sayesinde ulaşım, altyapı, temizlik, sosyal hizmetler ve ticari faaliyetler gibi birçok alanda önemli görevler üstlenmektedir. Bununla birlikte bu esneklik, yeterli şeffaflık ve denetim mekanizmalarıyla desteklenmediğinde kamu kaynaklarının kullanımı, personel istihdamı ve mal ve

Maaşımız yoksul gibi, vergimiz zengin gibi

Ülkemiz, toplumun bir kesiminin ilk 10 ekonomi arasında, bir kesiminin ilk 20 ekonomi arasında, bir bölümünün ilk 30’da, bir bölümünün ise ilk 50’de konumlanabileceği bir gelir kompozisyonuna sahiptir. Kişibaşı gelirimiz satın alma gücü paritesine göre 37 bin dolar (yaklaşık 1.8 milyon TL), cari rakamlarla ise 20 bin dolardır (yaklaşık 1 milyon lira). Türk-İş verilerine göre dört kişilik bir ailenin yoksulluk sınırı aylık 121.786 TL, açlık sınırı 37.388 TL ve tek bir kişinin aylık yaşama maliyeti