4,5 milyon kişi daha BES’li olacak | İş Dünyası Haberleri

10 ile 50 kişi arasında çalışanı bulunan özel sektör için zorunlu BES başlıyor.

Temmuz ayı itibarıyla çalışan sayısı 10 ile 49 arasında olan işyerleri de Otomatik Katılım ile Bireysel Emeklilik Sistemi’ne dahil olacak.

11 MİLYONA ÇIKARILDI

Emeklilik Gözetim Merkezi’ nin (EGM) 6 Haziran 2018 verilerine göre Otomatik Katılım, 231 bin işyerindeki yaklaşık 4,5 milyon çalışanı daha Otomatik olarak BES’li yapacak. 2003 - 2017 yılları arasında 7 milyon katılımcıya ulaşan BES,

son 1,5 yılda uygulanan Otomatik Katılım sayesinde katılımcı sayısını 11 milyona çıkardı. Türkiye Sigorta Birliği, yaptığı açıklamada

“Uygulamaya dahil olacak işyerleri belirlenirken, işyerindeki tüm çalışan sayısına bakılacak. Ancak sisteme sadece 45 yaşını doldurmamış çalışanlar dahil edilmeye devam edilecek” dedi.

2,9 MİLYAR TL'LİK FON

Otomatik Katılım’a dahil olan çalışanlar, gelecekleri için 2,9 milyar TL fon biriktirerek tasarruf etti.

EGM verilerine göre, başladığı 1 Ocak 2017 tarihinden bugüne kadar uygulamaya yaklaşık 75 bin işyeri katıldı. Sistemdeki 4 milyon çalışan toplamda 2,9 milyar TL’lik fon biriktirdi.

4,5 MİLYON KİŞİ DAHA KATILACAK

Türkiye Sigorta Birliği, Otomatik Katılım’ın toplam tasarruflara katkı sağlama açısından büyük önem taşıdığını vurgulayarak “Bugün üçüncü basamak ile birlikte sistemde toplam 11 milyon katılımcı bulunuyor.

Temmuz’dan itibaren başlayacak yeni fazla birlikte 4,5 milyon çalışan daha bu uygulama sayesinde tasarruf etmeye başlayacak

” dedi.

İŞYERLERİ EMEKLİLİK ŞİRKETLERİ İLE GÖRÜŞECEK

İşyerleri/işverenler öncelikle emeklilik şirketini seçmeli Otomatik Katılım kapsamına giren işyerlerinin öncelikle emeklilik şirketleri ile görüşerek çalışanları adına emeklilik sözleşmesi yapması gerekiyor. Sisteme giriş esnasında fon seçimi çalışanların tercihleri doğrultusunda emeklilik şirketine bildirilebileceği gibi, tercihini belirtmeyen çalışan adına fon seçimi işveren tarafından belirlenecek. Katkı payının çalışanın ücretinden kesilip emeklilik şirketine aktarılması ise işverenin sorumluluğunda bulunuyor.

ÇALIŞANLARI BİLGİLENDİRECEKLER

Türkiye Sigorta Birliği, açıklamasında otomatik katılım takvimine göre sisteme dahil olması gereken işyerlerinin kanuni yükümlülüklerini yerine getirmelerinin önemli olduğunu, aksi takdirde cezai müeyyideye maruz kalacaklarını hatırlattı

. Sisteme dahil olması gereken tüm işyerleri ve işverenlerin bir emeklilik şirketi ile anlaşarak konuyla ilgili çalışanlarını bilgilendirmeleri gerektiğini ifade etti.

Otomatik Katılım uygulamasında faizli fon tercihinin yanı sıra faizsiz fon seçimi imkanı da bulunuyor

Uygulamada faizli ve faizsiz fon seçimi aynı anda ve eşit şartlarda çalışanlara sunuluyor. Bugüne kadar, 4 milyon çalışanın toplam 2,9 milyar TL birikiminin yüzde 63’ü (1,8 milyar TL) faizsiz fon tercihi, kalan yüzde 37’si (1,1 milyar TL) ise faizli fon alternatifini seçen çalışanların birikimi ile oluştu.

BAŞLANGIÇTA BİN TL DEVLET KATKISI

Otomatik Katılım ile ödenen katkı payının yüzde 25’ i kadar devlet katkısı sağlanıyor. Ödenen katkı payının yüzde 25’i kadar devlet katkısı sağlayan

Otomatik Katılım, ilk iki ay sonunda sistemde kalan çalışana başlangıçta bir defaya mahsus 1.000 TL başlangıç devlet katkısı sunarak avantaj sağlıyor.

Bunun yanı sıra, emekliliğe hak kazanan katılımcının birikimini emekli aylığı olarak almak istemesi halinde, en az 10 senelik yıllık gelir sigortası tercih eden çalışan için toplam birikiminin yüzde 5’i kadar ilave devlet katkısı ile sadık katılımcısını ödüllendiriyor.