2003 - 2017 yılları arasında 7 milyon katılımcıya ulaşan BES, son 1,5 yılda uygulanan Otomatik Katılım sayesinde katılımcı sayısını 11 milyona çıkardı. Türkiye Sigorta Birliği, yaptığı açıklamada “Uygulamaya dahil olacak işyerleri belirlenirken, işyerindeki tüm çalışan sayısına bakılacak. Ancak sisteme sadece 45 yaşını doldurmamış çalışanlar dahil edilmeye devam edilecek” dedi.
2,9 MİLYAR TL’LİK FON
Otomatik Katılım’a dahil olan çalışanlar, gelecekleri için 2,9 milyar TL fon biriktirerek tasarruf etti. EGM verilerine göre, başladığı 1 Ocak 2017 tarihinden bugüne kadar uygulamaya yaklaşık 75 bin işyeri katıldı. Sistemdeki 4 milyon çalışan toplamda 2,9 milyar TL’lik fon biriktirdi. Türkiye Sigorta Birliği, Otomatik Katılım’ın toplam tasarruflara katkı sağlama açısından büyük önem taşıdığını vurgulayarak “Bugün üçüncü basamak ile birlikte sistemde toplam 11 milyon katılımcı bulunuyor. Temmuz’dan itibaren başlayacak yeni fazla birlikte 4,5 milyon çalışan daha bu uygulama sayesinde tasarruf etmeye başlayacak” dedi.
ŞİRKETLERLE GÖRÜŞECEKLER
İşyerleri/işverenler öncelikle emeklilik şirketini seçmeli Otomatik Katılım kapsamına giren işyerlerinin öncelikle emeklilik şirketleri ile görüşerek çalışanları adına emeklilik sözleşmesi yapması gerekiyor. Sisteme giriş esnasında fon seçimi çalışanların tercihleri doğrultusunda emeklilik şirketine bildirilebileceği gibi, tercihini belirtmeyen çalışan adına fon seçimi işveren tarafından belirlenecek. Katkı payının çalışanın ücretinden kesilip emeklilik şirketine aktarılması ise işverenin sorumluluğunda bulunuyor.
ÇALIŞANLAR BİLGİLENDİRİLECEK
Türkiye Sigorta Birliği, açıklamasında otomatik katılım takvimine göre sisteme dahil olması gereken işyerlerinin kanuni yükümlülüklerini yerine getirmelerinin önemli olduğunu, aksi takdirde cezai müeyyideye maruz kalacaklarını hatırlattı. Sisteme dahil olması gereken tüm işyerleri ve işverenlerin bir emeklilik şirketi ile anlaşarak konuyla ilgili çalışanlarını bilgilendirmeleri gerektiğini ifade etti. Uygulamada faizli fon tercihinin yanı sıra faizsiz fon seçimi imkanı da bulunarak; faizli ve faizsiz fon seçimi aynı anda ve eşit şartlarda çalışanlara sunuluyor. Bugüne kadar, 4 milyon çalışanın toplam 2,9 milyar TL birikiminin yüzde 63’ü (1,8 milyar TL) faizsiz fon tercihi, kalan yüzde 37’si (1,1 milyar TL) ise faizli fon alternatifini seçen çalışanların birikimi ile oluştu. Otomatik Katılım ile ödenen katkı payının yüzde 25’ i kadar devlet katkısı sağlanıyor.
