1-Terfi ettiğiniz pozisyonla ilgili ihtiyaç duyduğunuz eğitimleri ve koçlukları almaya başlayın. Kendinizi geliştirin, yetiştirin, dönüştürün.
2-Bir önceki unvanınız ve sorumluluklarınız neydi, hatırlayın. Ardından, terfi ettiğiniz unvanınız ve sorumluluklarınız nelerdir, öğrenin. İşlerinizi listeleyin, performans hedeflerini de, hem kendiniz hem ekibiniz için tanımlayın ve paylaşın.
3-Organizasyon şemasını inceleyin ve yerinizi görün. Üst yöneticiniz ile sorumluluklarınız ve hedeflerinizin üzerinden geçin ve teyit alın.
4-Planlı olun. İşlerinizi ve yapılacaklar listesini, acil ve öncelikli olanlara göre belirleyin. Rutin süreçte, yalın raporlama sistemini kurun.
5-Nezaket, diplomasi ile dürüstlük ve sonuç odaklı çalışkanlık, pozitif yaklaşım, en önemli meziyetleriniz olsun.
