Elemanınızı iyi seçin

İş Geliştirme Uzmanı Sebegüm Bulut, Türkiye de orta ve küçük boy işletme (KOBİ) sahiplerinin aradıkları elemanı eş ve dostlarının yardımıyla bulmaya çalıştıklarını belirterek, "Hatır için veya tavsiye ile eleman bulma dönemi geride kalmıştır"dedi

Bulut, "Tavsiyeyle seçilen personel, bazen işbaşı yaptığı işyeri için ölümcül sonuçlar doğurur. Harika özgeçmişi bulunmasına rağmen isteyen performansı gösteremediği için bir kaç ay sonra işyerinden ayrılan elemanlar çoğunluktadır. Doğru eleman bulmak, doğru hedef kitleye satış yapmaya benzer"diye konuştu.

Sebegüm Bulut, işletme sahiplerinin doğru kişileri işe almada dikkat edecekleri kuralları şöyle sıraladı:

Görev vereceğiniz elemanda olmasını istediğiniz özelliklerin bir listesini yapın.

Her bir özellik için 1 ile 10 arasında bir not belirleyin.

Adayla görüşürken soracağınız klasik soruların yanında bazı özel sorular da hazırlayın.

Elemanınızı ilan vererek alacaksanız ilanlar insanların göreceği yerde, sanki onlar içini yazılmış gibi olmalı. Böylece başvuracak adaylar daha seçkin olacaktır.

Sadece sözlü görüşme mi yapacakasınız? Yoksa, yazılı bir test uygulayacakmısınız? Görüşme süreci iyi bilinmelidir. Bu kurallara uyulduğu takdirde eleman bulmak hayal olmayacak.

OKTAY MEHMET

----------------- imza------------------

----------------- imza------------------