İşsizliğe çözüm formülü bulundu

Türkiye'de 200 milyar dolarlık büyüklüğe ulaşan perakende sektörü, kalifiye eleman ihtiyacının artmasıyla birlikte istihdamda yeni bir dönem başlattı. İşe alınacak elemanlara 'akademi' çatısı altında eğitim vermeye başlayan firmalar, satıştan pazarlamaya, insan ilişkilerinden sosyal medyaya birçok alanda donanımlı istihdam yaratıyor.

Türkiye Perakendeciler Federasyonu (TPF), bu girişimin öncülerinden biri oldu. Hızla gelişen gıda perakendesinin en büyük sorunlarından biri olan kasa ve satış danışmanı yetersizliği nedeniyle yola çıkan TPF, 'Perakende Akademisi' kurdu. Federasyon Başkanı Selamet Aygün, öncelikle kendi üyeleri olan 65 bin çalışanının bu akademiden yararlanacağını söyledi. Saha ve akademik çalışmaları birleştireceklerini belirten Aygün, "İŞ-KUR ve Milli Eğitim Bakanlığı ile işbirliği içindeyiz. Bir yılda iki dönem olarak eğitim veriyoruz" dedi.

Hazır giyim firmalarında da 'akademi' yarışı başladı. İpekyol'dan Ziylan ve Orka Group'a birçok firma İstanbul'un en iyi üniversitelerinde akademisyenlerle eğitimde işbirliği yapıyor. Gazete ilanı ve sosyal medya aracılığıyla akademiye eleman alacaklarını duyuran firmalara binlerce başvuru geliyor. Eğitimler genellikle yılda iki dönem olarak veriliyor.

İpekyol Miroglio, geçtiğimiz aylarda İpekyol Kariyer Akademi'nin ilk mezunlarını verdi. Firmanın patronu Yalçın Ayaydın, 100 kişilik sınıflara 1000 kişinin başvuruda bulunduğunu söyledi. Elemanları istihdama katkı sağlamaları için özellikle ilköğretim mezunlarından seçtiklerini anlatan Ayaydın, başvurularda üniversite mezunlarının da ağırlıkta olduğunu açıkladı. Ayaydın, "Kalifiye elaman en büyük sorunumuz. Yeni mağaza açılışlarıyla bu daha da zorlaşıyor. 16 Eylül'de ikinci dönem kayıtlarımız başlayacak" dedi.