'Keşke Yarar gelseydi böyle ayrılık olmazdı'

TÜSİAD'ın kurucularından Feyyaz Berker ile MÜSİAD'ın kurucularından Erol Yarar'ın isimleri ilk kez Star Gazetesi'nden Fadime Özkan'ın Yarar'la yaptığı röportajda biraraya gelmişti. Berker, Yarar'ın TÜSİAD'a gelmesi için çok ısrar etmişti ama o gidip MÜSİAD'ı kurmuştu.

Geçtiğimiz hafta Başbakan Erdoğan'ın da katıldığı TÜSİAD Genel Kurulu'nun kahve arasında Berker'le ayak üstü sohbet etme imkânımız oldu. Kendisine, Yarar konusunda “Pişman mısınız?” diye sordum, “Israr etmiştik ama olmadı. MÜSİAD'ı Turgut Özal kurdurdu. TÜSİAD'a gelseydi daha iyi olurdu. Ayrılık olacağına, birarada olurduk. Burada dindar bir sürü dostum var. Onlar da Cuma namazına gidiyor. Biri camiye gidiyor, biri gitmiyor. Ben dua etmesine ediyorum ama Arapça bilmiyorum ama kalbim temiz” dedi.

“Bunu bir ayrılık olarak mı görüyorsunuz, neticede bir çeşitlilik değil mi?” diye ilave yaptım, Berker de, “Hayır, tabii ki çeşitlilik. MÜSİAD kuruldu, TÜGİAD kuruldu, TUSKON kuruldu, ASKON kuruldu. Bizi örnek aldılar ve böyle bir oluşuma gittiler. Bu kötü bir şey değil” karşılığını verdi.

Berker'in o sohbette dikkat çeken bir yorumu da Başbakan Erdoğan'la ilgiliydi. “Buzlar eridi mi, barış sağlandı mı?” soruları karşısında Berker, “Bugün kalıcı bir barış yok, geçici barış sağlandı” ifadesini kullandı.

Vodafone'nin dünya genelinde insanlığı bekleyen ortak sorunlara çözüm önerilerinin yer aldığı The Future Agenda: 2020 Yılında Dünya kitabını yayımlamıştı. Future Agenda etkinliğini buradan duyurduğumuzda, Sanayi Strateji Belgesi'ne de değinmiş, bu çalışmanın altının doldurulması, özel sektör tarafından da desteklenmesi gerektiğini vurgulamıştık. Patronlar Kulübü TÜSİAD da, Fütürizm Düşünce Grubu adıyla, Türkiye'nin Future Agendası'nı belirlemek için think-tang oluşturdu.

25 kişiden oluşacak kuruluşta, sanayiciler, işadamları, 4 partiden, basından, üniversitelerden ve askeriyeden temsilciler yer alacak. Türkiye'nin gelecek 20-30 yılıyla ilgili raporlama yapacak kuruluşun başına ise girişimci Alphan Manas getirildi. Böylelikle, Manas'ın da ifade ettiği gibi, “Bir önceki dönem dernek 'politikleştiği' için TÜSİAD'dan kopma noktasına gelen bir isim, beyin takımının başına geçmiş oldu.”

Son dönemde kadınların iş hayatındaki konumlarına ilişkin 'pozitif ayrımcılık' kokan toplantılar, paneller, açıklamalar birbiri ardına geldi. Başbakan Erdoğan bile TÜSİAD'ı, iki dönemdir kadın başkan tarafından yönetildiği için kutladı. Bu konuda karşı değilse bile daha orta yollu bir açıklama Sanko Holding'in patronu Abdülkadir Konukoğlu'ndan geldi. Konukoğlu, Radikal'den Ruhi Sanyer'e verdiği röportajda, kadınların çalışmasına neden karşı olduğunu şöyle izah etmiş: “Hem çocuk yaparım hem de kariyer modası Anadolu'da bize pek uymaz. İşin bir sosyal yönü var. Halin vaktin yerindeyse, çalışmaya ihtiyacı olan işsiz hanımların önünü kapatıyorsun. Gelirin var, keyfine çalışıyorsun. İkincisi ise çalışan kadın çocuğunu bakıcıya bırakıyor. Çocuk, bakıcının kültürüyle yetişiyor. İşten geldiğinizde ne kadar ilgilenirseniz ilgilenin olmuyor. Onun için çalışmaya ihtiyacı olmayan hanımın evde çocuklarını yetiştirmesi daha doğru olur diye düşünüyorum.”

Sayın Konukoğlu'nun düşüncesine katılıyorum ama açıklamanın eksik kaldığı kanısındayım. İşverenlerin erkek çalışanlarına evli ise evini geçindirebileceği kadar bir maaş vermesi gerekiyor ki adamın hanımı çalışmak zorunda kalmasın. Bunu deyince de insanın aklına asgari ücret geliyor; 630 lira ile insan nasıl geçinsin de eşi çalışmasın?