Reform ülkeye uygun olmalı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca hazırlanan Sosyal Güvenlik Yasa Tasarısı ile Türkiye'nin gündemine giren emeklilik yaşı tartışmaları, Avrupa ülkelerinde de sürüyor. İngiltere'de Yaşam Sigortası İstatistikleri uzmanları Chris Daykin ve David Lewis tarafından geçen yıl yapılan "Yaşlılık Krizini Önlemek İçin Emeklilik Yaşını Yükselt" başlıklı araştırmada, OECD ülkelerinde 40-50 yıl sonra nüfusun yaşlanacağı ve çalışanların sayısının emeklilere oranla düşeceğine yer verildi. "Yaşam Sigortası İstatistikleri Uzmanları Fakültesi ve Enstitüsü"nün İrlanda'nın başkenti Dublin'de geçen yıl düzenlediği toplantıya da sunulan araştırmada, reform önerilerinin ülkelerin koşullarına uyum sağlaması gerektiği vurgulanırken, sosyal güvenlik sisteminin çerçevesinin açıkça çizilmesi ve emekli maaşlarını belirleyecek güçlü bir otoritenin kurulmasının yarar sağlayacağı belirtildi. Sigorta primleriyle uzun vadeli hazine bonosu alınabilmesi için hükümetlere istikrarlı bir borçlanma fonu kurmaları önerilen araştırmada, düzgün çalışan bir bankacılık sisteminin, reform çalışmalarının "olmazsa olmaz" koşullarından biri olduğu kaydedildi. Araştırmada, kamu harcamalarını sıkı kontrol edebilmek ve sosyal güvenlik sistemindeki mali dengeyi koruyabilmek için emeklilik yaºı geçiş sürecinin çok dikkatlice planlanması gerektiğinin altı çizilirken, gerçekçi olmayan garanti ve seçeneklerden kaçınılması gerektiği anlatıldı.

Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası'nın çıkardığı aylık kısa bilgi bülteninin son sayısı, Sosyal Güvenlik Yasa Tasarısı'na ayrıldı. Bültende sosyal güvenlik kuruluşlarının görevinin "emekli olanlara kimseye muhtaç olmadan hayatlarını sürdürecek bir emekli maaşı sağlamak" olduğu belirtiliyor. Hükümetlerin SSK fonlarını yıllarca kamu finansman açıklarını ve KİT zararlarını kapatmak amacıyla "hortumladıkları" savunulan bültende, dolara yüzde 15-20 oranında faiz verilen Türkiye'de, devletin sigorta fonlarını adeta faizsiz kullanarak tükettiği belirtiliyor.