Menü

EDİSYON   :

TRTRENENARARFRFRRURUURUR
42

Bildirimler

Taşerona radikal ayar

.00:00, 31/05/2014, Cumartesi
Yeni Şafak
Taşerona radikal ayar

Bundan sonra, asıl işveren de işyerinde gerekli tedbirlerin alınmasından alt işveren kadar sorumlu tutulacak. Madencilere yönelik düzenlemeyle, işçilerin çalışma süresi, haftalık 36 saatten fazla olamayacak.

Taşeron ve madenlerde yeraltında çalışanlara yönelik önemli düzenlemeler içeren yasa tasarısı, TBMM Başkanlığı''na sunuldu. İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Yasa Tasarısına göre, alt işverenlik (taşeron) uygulamasının kanuni sınırlar içinde kullanılmaması halinde, alt işveren işçilerine ödenecek ücret ve sağlanacak diğer sosyal haklar, asıl işverenin emsal işçisine veya benzer işi yapan işçiye ödenen ücret ve sağlanan sosyal haklardan az olamayacak.

YENİ YÜKÜMLÜLÜKLER

Asıl işverene; alt işverenin gerekli iş sağlığı ve iş güvenliği tedbirlerinin alıp almadığını gözetmek ve denetlemek yükümlülüğü getiriliyor. Asıl işveren; alt işverenin işçilerini çalıştırmaya başlamadan ve sözleşmenin devamı aşamasında iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini yerine getirmediğini kontrol etmekle sorumlu tutuluyor.

İŞVEREN DE SORUMLU

Asıl işveren; alt işveren işçilerinin iş güvenliği araçlarının sağlanması, onların eğitilmesi ve iş güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığının belirlenmesi amacıyla gerekli önlemleri almakla yükümlü oluyor. Bu yükümlülük, alt işverenin iş sağlığı ve güvenliği mevzuatından kaynaklanan yükümlülüklerini ortadan kaldırmayacak.

ZORUNLU ÇALIŞMA SON BULACAK

Zorunlu nedenler haricinde, zorunlu çalışma yaptırılamayacak. Tasarıyla; 30 veya daha fazla işçinin çalıştığı işyerinde, işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesi, işçinin kıdem süresine bakılmaksızın işverence ancak geçerli bir sebebe dayandıralarak feshedilebilecek. Çalışma süresi, haftalık 36 saatten fazla olamayacak. İzin süreleri 4 gün artırılacak. 5 yıldan daha az kıdeme sahip olanlar iş sözleşmesi ya da toplu iş sözleşmesiyle daha fazla belirlenmediği durumlarda en az 18 gün yıllık ücretli izin hakkı olacak.

Uygulaması takip edilsin

Maden İş Sendikası''nın Soma Kömür İşletmeleri''ndeki işçi temsilcisi Murat Kalpaklıoğlu ise tasarıdan yeni haberlerinin olduğunu, içeriğinde yer alan ''taşeronun yasaklanması'', ''emeklilik yaşı'', ''mesai saatleri'' gibi düzenlemelerin kendilerini memnun ettiğini belirtirken, birçok işçinin yasanın uygulanabilirliği noktasında kuşku taşıdığını söyledi. Tasarıdaki yeniliklerin işçiler adına kazanım olduğunu kaydeden Kalpaklıoğlu, ''İnşallah olur, yasalaşır. Ama olacağına pek inanmıyorum. Şu şartlarda bana inandırıcı gelmedi'' dedi. Kalpakoğlu, gerekli düzenlemelerin yapılıp, şartların iyileştirimesinden sonra yeniden açılmasını istedi.

Madenciler yasadan umutlu

AK Parti Grup Başkanvekili Canikli''nin gündeme getirdiği madenler ve taşeronlaşma ile ilgili yasal düzenleme Soma''daki madencileri mutlu etti. Tasarıdan basın yoluyla haberi olduğunu dile getiren Türkiye Maden İşçileri (Maden İş) Sendikası Ege Bölgesi Şubesi Başkanı Ali Gökmen, yaptığı açıklamada tasarıyı incelediğini ve genel olarak olumlu değerlendirdiklerini belirtti. Gökmen, tasarının sadece Soma''daki madenleri değil Türkiye''deki bütün maden sektörünü kapsadığına dikkati çekerek, ''Bizim her zaman söylediğimiz gibi ILO sözleşmesinin 176''ıncı maddesi imzalanırsa, bu sistem zaten kendisini denetleyerek devam edecektir'' dedi.


Yorumlar

Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.

10 saniye sonra yönlendirileceksiniz...

10 saniye sonra yönlendirileceksiniz...