Toplu sözleşme tarafların haklarını rahatlıkla istemelerini sağlayacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, önceki gün TBMM'de kabul edilen toplu sözleşme yasasının 1990'lı yıllarda çıktığını ancak uygulama zemini bulamadığını belirterek, yasanın kamu görevlilerinin ücret zamlarını ve diğer primlerini ve diğer yan ödemelerini veya mali ve sosyal haklarının alınmasıyla ilgili bir pazarlığın yapılmasını sağlayacağını söyledi.

Toplu sözleşme ile bugüne kadar yapılan ama bir yaptırım gücü olmayan toplu görüşme döneminin sona erdiğini kaydeden Çelik, toplu sözleşme ile memurların bu yıl alamadığı zam konusunda masaya oturulacağını belirtti. Büyük ihtimalle Mayısın başından itibaren toplu sözleşme masasına oturunca tarafların görüşlerini söyleyeceklerini dile getiren Çelik, “Verilecek olan zam 1 Ocak'tan itibaren geçerli olacak. Esas mesele şu: Toplu sözleşme masasına oturunca taraflar görüşlerini söyleyecekler. Taleplerini ortaya koyacaklar. Biz hükümet olarak yapabileceklerimizi belirleyeceğiz. Birçok pazarlık birçok tartışma mücadeleden sonra neticede ya uzlaşacağız uzlaşamazsak hakem heyetine gidecek” dedi. Toplu sözleşme görüşmelerinin 2 yılda bir olacağını belirten Çelik, “Bu geçen yıldan itibaren olduğu için bu yılı alıyor gelecek yılı alıyor tekrar 2 yılda bir oturacağız masaya” dedi.

Yasanın 2.5 milyon çalışanı ve 1.8 milyon emekliyi ilgilendirdiğini belirten Çelik, “Bu yasa 20 milyon vatandaşımızı direkt ilgilendiren bir yasa olduğu için ister istemez takvimi oluşturmanız gerekiyor. Mayısın sonundan itibaren 5 aylık geriye dönük tüm zamları içeren ilk toplu sözleşme geçirmiş olacağız. Zam oranı da artık masada tarafların taleplerine göre belirlenecek” diye konuştu. Masada toplu sözleşme anlaşması imzalanmazsa bunun tutanakla belgeleneceğini belirten Çelik, “Hakem heyetine gidilecek. Bu devrim niteliğinde önemli bir düzenlemedir” diye konuştu.