Menü

EDİSYON   :

TRTRENENARARFRFRRURUURUR
38

Bildirimler

PETKİM'in kurumsal yönetim karne notu 8.52'ye yükseldi

Vahap Dabakan00:00, 02/09/2011, CumaG: Güncelleme: 18:20, 02/09/2011, Cuma
Yeni Şafak
PETKİM'in kurumsal yönetim karne notu 8.52'ye yüks

PETKİM'in kurumsal Yönetim karne notu 8.52'ye yükseltildi. 2009 yılında İstanbul Menkul Kıymetler Borsası'nın (İMKB) Kurumsal Yönetim Endeksi'ne dâhil olan PETKİM, geçen yıl 8.19'a olan Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu'nu bu yılki çalışmada 8.52'ye yükseltmeyi başardı.

Sermaye Piyasası Kurulu'nun (SPK), Sermaye Piyasasında Derecelendirme Faaliyeti ve Derecelendirme Kuruluşlarına İlişkin Esaslar Tebliği kapsamında yapılan çalışma, Kobi rate Uluslararası Kredi Derecelendirme ve Kurumsal Yönetim Hizmetleri A.Ş. tarafından gerçekleştirildi. Çalışma sonucunda PETKİM'in Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu, SPK'nın konuya ilişkin ilke kararı çerçevesinde farklı şekilde ağırlık andırılarak dört ana başlıkta toplandı. Buna göre PETKİM, “Pay Sahipleri” başlığında 84.00, “Kamuyu Aydınlatma ve Şeffaflık” başlığında 93.62, “Menfaat Sahipleri” başlığında 95.12 ve “Yönetim Kurulu” başlığında 68.63 puan aldı. PETKİM'in güncellenen notu, gerek Yönetim Kurulu'nun gerekse şirket üst yönetiminin, Kurumsal Yönetim İlkeleri'ni içselleştirerek son bir yılda uyum ve iyileştirme gerektiren alanlara çözüm üretme konusundaki istekli ve kararlı yaklaşımları göz önüne alınarak belirlendi. Petkim Genel Müdürü Hayati Öztürk, şirketin Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne Uyum Derecelendirmesini 2009 yılında ilk kez yaptırmasına rağmen 7.71 not alma başarısını gösterdiğini hatırlatarak, “Notumuzu her yıl artırmayı hedeflediğimizi söylemiştik. Bu hedefimizde ilerliyor olmamız memnuniyet verici” dedi. PETKİM'in halka açık bir şirket olarak, gerek kamuoyunu gerekse de hissedarlarını doğru, zamanında ve doyurucu içerikle bilgilendirmeye büyük önem verdiğini kaydeden Öztürk, gelecek yıl derecelendirme notunu daha üst seviyelere taşıyacaklarına inandığını sözlerine ekledi.

Yorumlar

Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.

10 saniye sonra yönlendirileceksiniz...

10 saniye sonra yönlendirileceksiniz...