Bankaların maaş promosyonu toplu görüşmelerin temel şartı

Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Aksu, yılda yaklaşık 35 milyar YTL'yi bulan memur maaşlarını ödemek isteyen bankaların promosyonunun, çalışanlara yansıması için çalışma yaptıklarını, bu yılki toplu görüşmede bu konunun "olmazsa olmaz" talepleri arasında yer alacağını bildirdi.

Kamu personelinin maaşlarını kendi hesaplarında tutmak isteyen bankaların, kendileriyle sözleşme yapılması karşılığında kurumlara yıllık maaş toplamlarının ortalama yüzde 5'i ile yüzde 7'si arasında bir tutarı promosyon olarak ödediğini vurgulayan Aksu, şunları söyledi: "Promosyon, zaman zaman bağış adı altında da yapılıyor. Bu yaklaşımla bankalar tarafından kurumlara ödenen promosyon tutarının ortalama yıllık 1.6 ile 2.3 milyar YTL arasında değiştiği tahmin ediliyor. Yine mevcut uygulamada, bankaların ödediği promosyon kurum amirlerini de 'zan" altında bırakıyor. Bazıları tarafından suiistimal edildiği, makam odası dekorasyonu gibi gereksiz harcamalarda kullanıldığı iddiaları ortaya atılabiliyor." Aksu, dürüst çalışanları da zan altında bırakmama adına promosyonların bizzat çalışana ödenmesinden yana olduklarına dikkati çekerek şöyle devam etti, "isteyen memur, istediği banka ile çalışma imkanına kavuşmalı. Bu sayede, sırtından promosyon kazanılan memurlar bundan böyle bu pastadan yararlanabilmeli. Bu yılki toplu görüşmemizde memurun banka tercihini kendisi yapması (olmazsa olmaz) taleplerimizin başında yer alacak."

Bu arada, maaş ödemeleri, bankalar için 'ballı mevduat' olarak biliniyor. Böylece, bir aylık mevduat için müşterilerine faiz ödeyen bankalar, maliyetsiz kaynak imkanına kavuşuyor. Maaşlar ödenmeden1-2 gün önce bankadaki hesaba geçiriliyor. Banka çalışan adına yatırılan maaşı bu süre içinde değerlendirme imkanı buluyor.