Menü

EDİSYON   :

TRTRENENARARFRFRRURUURUR
43

Bildirimler


---------------------------------- manset -------------------------------------------

---------------------- manset ---------------------

----------------------- spot ------------------------------------------------ spot -------------------------

İşadamlarının baskısına rağmen İş Güvencesi yasası çıktı. Gazeteciler de kapsam içinde yer aldı. Günlerdir tartışma konusu olan İş Kanunu ile sendikalar kanununda değişiklik öngören İş Güvencesi Yasa Tasarısı, TBMM Genel Kurulu'nda kabul edildi. Hükümet ve işçi sendikaları uzlaşmaya vardı. Varılan anlaşma çerçevesinde, yasa 15 Mart 2003'te yürürlüğe girecek.

Yasaya göre, on veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az 6 aylık işçinin hizmet akdini fesheden işveren, geçerli bir nedene dayanmak zorunda olacak.

Çalışma Bakanı Nejat Arseven, "İş Kanunu da tarafların mutabakatı ile Meclis'ten çıkabilir. Böylece iki yasanın aynı anda yürürlüğü de sağlanır" dedi. Türk-İş Başkanı Bayram Meral, "Düzenlemeden memnun musunuz?" sorusuna karşılık, kendilerinin "Görünen odur ki, parlamenterlerimiz son derece sıkıntıya girdi. Bu sıkıntının ortadan kalkması bizi memnun etti. Bunun için memnunuz" karşılığını verdi.

İşverenden tepki: Güvence açık taviz
Özel sektör temsilcisi 11 kuruluş, iş güvencesinin yasalaştırılmasının açık bir seçim tavizi olduğunu iddia etti. TÜSİAD, TOBB, TİSK, TESK, TZOB, İKV, MÜSİAD, TÜGİAD, TİM, TÜSİAV ve İş Dünyası Platformu tarafından yayımlanan ortak bildiride, İş Güvencesi Yasa Tasarısı'nın yasalaşması eleştirildi. Bildiride, AB normlarına uygun çağdaş bir İş Kanunu getirilmeden, yalnız İş Güvencesi Yasa Tasarısı'nı kanunlaştıran TBMM'nin, Türk sanayiine büyük bir darbe indirdiği öne sürüldü. Bu arada İş Güvencesi Yasası, Cumhurbaşkanı Ahmet Necdet Sezer'in onayına sunulmak üzere Çankaya Köşkü'ne gönderildi.

----------------- imza------------------

----------------- imza------------------



/images1/bos.gif
Yorumlar

Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.

10 saniye sonra yönlendirileceksiniz...

10 saniye sonra yönlendirileceksiniz...