Menü

EDİSYON   :

TRTRENENARARFRFRRURUURUR
43

Bildirimler

----------------------- spot ------------------------------------------------ spot -------------------------

Çalışma Bakanı Murat Başesgioğlu, bugün Türk-İş Başkanı Salih Kılıç, Hak-İş Başkanı Salim Uslu, DİSK Başkanı Süleyman Çelebi ve TİSK Başkanı Refik Baydur ile biraraya gelecek. Bakanlıkta gerçekleştirilecek toplantıda, başta İş Yasası, Sendikalar Yasası, Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Yasası olmak üzere, çalışma yaşamına ilişkin konular değerlendirilecek.

Önce güvence yürürlüğe girsin

Toplantıya ilişkin olarak açıklamada bulunan Türk-İş Başkanı Salih Kılıç, kararların üçlü bir diyalog içerisinde alınmasının yararlı olacağını söyledi. Konfederasyon olarak öncelikle İş Güvencesi Yasası'nın 15 Mart 2003 tarihinde yürürlüğe girmesini istediklerini vurgulayan Kılıç, yeni iş kanununun iş güvencesinden sonra yürürlüğe girmesini talep ettiklerini kaydetti.

Hak-İş Başkanı Salim Uslu da Çalışma Bakanı Murat Başesgioğlu'nun göreve gelmesinden bu yana ilk kez sosyal taraflarla biraraya geleceğine dikkat çekerek, bunu önemsediklerini bildirdi. Uslu, sosyal taraflarla birlikte karar süreçlerinin işletilmesinin uzlaşma adına yararlı sonuçlar vereceğini anlattı.

DİSK Başkanı Süleyman Çelebi ise toplantıda iş güvencesi konusunu müzakere ettirecek bir durumun sözkonusu olmadığını söyledi. Çelebi, iş güvencesi yasasının daha önceden belirlendiği gibi 15 Mart 2003 tarihinden itibaren uygulanmasının şart olduğuna dikkat çekti.

TİSK Genel Sekreteri Bülent Pirler, bugünkü toplantının sosyal taraflarca zaman zaman yapılan toplantılardan bir tanesi olduğunu söylerken, iş kanununda yapılacak değişikliklerin önemli olduğunu ve yapılacak değişikliğin 15 Mart 2003 tarihinden önce gerçekleştirilmesi gerektiğini vurguladı.

Kıdem tazminatı için iki seçenek
9 öğretim üyesinden oluşan "Bilim Kurulu" tarafınca daha önce hazırlanan yeni iş yasası taslağında, kıdem tazminatı için iki ayrı seçeneğe yer verilmişti. Seçeneklerden birincisinde Kıdem Tazminatı Fonu'nun oluşturulması yer alıyor. Bu seçeneğe göre, oluşturulacak fona işveren her ay belli oranda çalıştırdığı işçi adına prim ödeyecek ve emekli olması halinde işçiye fondan biriken para miktarı kadar kıdem tazminatı ödenecek. Fona adına 10 yıldan az süre ile prim yatırılan işçiye ise ölüm, maluliyet ve emeklilik hariç hiçbir şekilde fondan ödeme yapılmayacak. Bilim Kurulu tarafından hazırlanan yasa taslağındaki ikinci seçenekte ise kıdem tazminatı süresinin her bir yıl için 30 günden 15 güne indirilmesi öngörülüyor.

----------------- imza------------------

----------------- imza------------------



/images1/bos.gif
Yorumlar

Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.

10 saniye sonra yönlendirileceksiniz...

10 saniye sonra yönlendirileceksiniz...