Ekonomik kriz iş arayanın sesini kıstı

İnsan kaynakları firması Adecco'nun araştırmasına göre, Türkiye'de krizin etkisiyle, iş arayanların işverenden talepleri de azaldı. Şirkete başvuran müşteri ve adaylardan alınan bilgiler doğrultusunda yapılan araştırmaya göre, krizden sonra iş aramaya başlayan kişiler, talep ettikleri maaş, izin, yapacakları iş ve çalışmak istedikleri sektörleri işverenlere söyleyemiyor.

Adecco Türkiye Genel Müdürü Pembe Candaner, Türkiye'de işsizlik olduğunu ancak, iş de bulunduğunu belirterek, iş yapış biçimleri ve türünün değiştiğini, eleman seçiminin çok önem kazandığını vurguladı.

Candaner, giderek önem kazanan dönemsel çalışmanın, esnek işgücü sağlayan iş alanları içindeki bir ürün olduğunu belirterek, şunları kaydetti: "Öğrenciler, belirli bir nedenle iş hayatından uzak kalmış anneler, dönemsel çalışmayı kabul ediyorlar ama 3 haftalık bir işi (ben 3 hafta için çalışmam, daimi iş isterim) diyerek reddediyor. Halbuki o işe girse hem deneyimi artacak hem para kazanacak hem de sigortası ilerleyecek. Eski altın çağdaki ücretler artık dünyanın hiçbir yerinde yok. Şu an kişinin işinin olması yeterince bir lüks."

Orta kademe ve yönetici seviyesinde olan kişilerden de işi iyi bilmenin yanı sıra yabancı dil, pozitif olma ve takım çalışmasına uygunluk gibi şirket için yaratılacak katma değere bakıldığını anlatan Candaner, şöyle dedi: "Sadece işi bilmek artık yetmiyor. İşi bilmekten ziyade başka şeyler de yapabiliyor olmak lazım. Eskiden her bir iş için bir kişi istihdam edebiliyordunuz. Şimdi neredeyse 5 kişinin işini bir kişi yapmaya başladı. Dolayısıyla o kişinin kendi uzmanlığının dışında diğer işlerden anlayacak, ayakları yere basan ve moralini bozmayacak biri olması gerekiyor. Şimdi şirkete problem çıkarmayacak eleman aranıyor. Doğru kişileri, doğru yerde, doğru ücretle çalıştırmak gerekiyor."

Pembe Candaner, saat 09.00-18.00 arasında çalışmanın bittiğini ve çalışma hayatının esnekleştiğine dikkat çekerek, "Şimdi başla ve bitir günü var" dedi.

----------------- imza------------------

----------------- imza------------------