Maaş sistemi değişiyor

ŞAMİL TAYYAR/ ANKARA

Maaş dağılımında adaleti, düşük maaşları yukarıya çekerek sağlamayı planladıklarını belirten Şahin, maaşlardaki genel iyileştirme oranının belirlenmaya çalışıldığını söyledi. Bakan Şahin, bütçe dengeleri nedeniyle böyle bir düzenleme için çok özgür olmadıklarını belirtirken, iyileştirme büyüklüklerinin tespiti için Maliye ve Hazine ile mutabakat aradıklarını söyledi. Şahin, "Mutabakata vardıktan sonra bu meseleyi Bakanlar Kurulu'nda görüşeceğiz. Zaten meselenin en zor tarafı da burası" diye konuştu.

Bakan Şahin, Enerji, İçişleri, Adalet, Milli Eğitim, Diyanet gibi çeşitli kurumların kendi personelleri için ekstra maaş zammı öngören kanun taslakları hazırladığına işaret ederek, "Bu önerileri değerlendireceğiz. Ancak hiç bir kurumla ilgili özel bir kanun çıkarmayı düşünmüyoruz" dedi. Kamuda genel bir maaş adaletsizliği olduğunu ve memurlar arasında maaş uçurumlarının oluştuğunu anlatan Şahin, "Biz, bu uçurumu yok etmek istiyoruz. Müktesap hak olduğu için yüksek maaşları aşağıya çekemiyoruz, adaleti sağlamak için aşağıdaki maaşları yukarıya çekeceğiz" dedi.

"15 derece" olarak belirlenen mevcut maaş sisteminin kökten değiştirileceğini, yeni bir maaş sistemine geçileceğini ve hakediş rakamını oluşturan 25 ayrı kalemin 10'un altına indirilerek basitleştirileceğini anlatan Şahin, "Böyle bir düzenleme, maaş sistemini sadeleştirirken maaşlar arasındaki uçurumu da azaltacaktır" diye konuştu. Personel reformunu 2005 yılı içinde Meclis'ten geçirmeyi planladıklarını belirten Şahin, ancak kanunun yürürlük tarihinin TCK'da olduğu gibi kanunun Resmi Gazete'de yayınlandığı tarih değil ileri bir tarih olabileceğini söyledi.

----------------- imza------------------