Türk Telekom'da sözleşme sıkıntısı

Türk Telekom'da tayin isteyen yaklaşık 13 bin personelin 8 bininin iş garantisi, zam ile ikramiyelerde iyileştirme vaadi sonucu dilekçelerini geri çektikleri, buna karşın vaatlerin sözleşmeye aktarılmamasının sıkıntıyı arttırdığı bildirildi. KESK'e bağlı Haber-Sen Adana 1 No'lu Şube Başkanı İbrahim Halil Şahin, yaptığı açıklamada, 14 Kasım 2005'te hisselerinin yüzde 55'i OGER Telecom'a devredilen Türk Telekom'da suların bir türlü durulmadığını söyledi.

Şahin, Oger Telekom'un personel konusundaki politikasını bir türlü netleştiremediğini, bu nedenle 53 bin çalışandan diğer kamu kuruluşlarına nakil hakkı bulunan yaklaşık 23 bin personelin 13 bine yakınının diğer kamu kuruluşlarına geçmek için müracaatta bulunduğunu anımsattı.

Şahin, bunun üzerine 406 sayılı yasada 9 Şubat tarihinde değişiklik yapıldığını vurgulayarak, şöyle konuştu: "Değişiklikle birlikte nakle tabi personele 5 yıl daha Telekom'da çalışma imkanı verildi. Sözleşmeli personelin Telekom ile sözleşme imzalaması durumunda ücretlerine yüzde 35 zam, bir maaş geçiş ile yılda 4 ikramiye verileceği yönünde vaatlerde bulunuldu. Bunun üzerine nakil talebinde bulunanların yaklaşık 8 bini (yüzde 60) dilekçelerini geri çekti. Ancak, bugüne kadar vaat edilen sözleşmelerin henüz yapılmamış olması, personelin şirkete olan güvenini sarstı. Yeni yönetimden somut adım atmasını istiyoruz." Bu durumun, seçimi genellikle çalışanlara bırakan kamu çalışanları sendikalarını da rahatsız ettiğini anlatan Şahin, " Telekom'un bir an önce kurumu bu seviyeye taşıyan çalışanlar ile sorunlarını çözmesi gerekmektedir. Aksi takdirde, önümüzdeki Nisan ayında haberleşmemiz büyük sorunlar ile karşılaşabilir" dedi.