Danışmanın tazminatını belediyeye ödettiler
04:00, 14/10/2025, Salı
Yeni Şafak

Arşiv.
Bursa’nın CHP’li Nilüfer Belediyesi kadrosundan maaş alan C.A., CHP Genel Merkezi’nde danışman olarak çalıştırılırken işine son verildi. Mobbing ve tehdit gördüğünü iddia eden C.A., tazminat talebiyle yargıya başvurdu. Mahkemenin ödenmesine karar verdiği 300 bin lira tazminatı belediye karşıladı.
CHP Genel Merkezi’nde görev yaptığı sırada, Genel Başkan Yardımcısı Zeliha Aksaz Şahbaz tarafından işine son verilen C.A.’nın haksız işten çıkarma iddiasıyla yaptığı başvuru yeni bir skandalı ortaya çıkardı. Genel Merkez’de “danışman” olarak görev yapan C.A., uğradığı mobbing ve tehditler nedeniyle iş sözleşmesinin sona erdirildiğini belirterek Ankara İş Mahkemesi’ne başvurdu.
ARABULUCU DEVREYE GİRDİ
Mahkeme tarafından arabulucuya yönlendirilen C.A.’nın, CHP’li Nilüfer Belediyesi’ne bağlı Nilbel A.Ş. kadrosunda işe alındığı, bir yılın sonunda ise “haklı bir gerekçe olmadan işten çıkarıldığına” dair gerekçeyle işine son verildiği öğrenildi. Ağustos 2024 ile Mayıs 2025 arasında CHP’de danışman olarak çalıştığı halde Nilbel A.Ş. üzerinden maaş aldığı ortaya çıkan C.A., yaşadığı süreci yargıya taşıdı. Belediye, C.A. ile uzlaşmayı tercih etti.
FARKLI KİŞİLER DE VAR
24 Temmuz 2025’te Ankara Arabuluculuk Bürosu’nda imzalanan anlaşma belgesine göre, işe iade talebinden feragat edildi, taraflar beş eşit taksitte ödenecek 300 bin liralık tazminat üzerinde uzlaştı. CHP’li belediye şirketlerindeki istihdam yapısını yeniden gündeme taşıdı. C.A. gibi Genel Merkez bünyesinde çalışıp sigortası diğer belediye şirketlerinde gösterilen farklı kişilerin de olduğu ileri sürüldü.

Gündem
İmamoğlu’nda iddianame telaşı

Gündem
CHP'li kadınlar istifayı topluca bastı: İlçe kadın kolları yöneticisi ve üyesi 10 kadın partiden ayrıldı

Gündem
CHP’li başkandan vatandaşa tehdit

Gündem
İzmir Büyükşehir Belediyesi'ne yönelik yolsuzluk davası: Savcı mütaalasını açıkladı
Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.