TR
EN
AR
FR
RU
UR
Emniyet'te göç zamanı
Temmuzda başlayacak 'şark' ve 'garp' tayinleri için 5 bini aşkın personel, ailesiyle birlikte Türkiye'nin bir ucundan diğer ucuna göç edecek.
---------------------------------- manset -------------------------------------------
---------------------- manset ---------------------
Emniyet teşkilatında önümüzdeki ay başlayacak olan tayinler nedeniyle "büyük göç" hazırlıklarına başlandı. Şarkta görev süresi dolan ve şarka gidecek personel, ev eşyalarını şimdiden kolilemeye koyuldu.
Alınan bilgiye göre, temmuz ayında gündeme gelecek "şark" ve "garp" tayinleri için, "polis memuru, komiser, başkomiser, emniyet amiri ve emniyet müdürü" rütbesinde en az 5 bin personel, Türkiye'nin bir ucundan diğer ucunadaki il ve ilçelere göç edecek. Eşleri ve çocukları ile birlikte yaklaşık 25 bin kişi, her yıl olduğu gibi yine bu tayinlerden etkilenecek. Teşkilatta her yıl düzenli olarak yapılan bu tür toplu tayinler, en çok okul yaşındaki çocuklar üzerinde iz bırakıyor.
Tayinlerde sıralama
Polis çocukları, ilkokuldan itibaren üniversiteye gidinceye kadar en az beş ayrı okulda öğrenim görmek zorunda kalıyor. Bu da, onların mesleki geleceğini olumsuz yönde etkiliyor. Babalarının sürekli olarak yer değiştirmesi nedeniyle, düzenli ve yeterli bir eğitim alamayan polis çocukları, gittikleri her okulda uyum problemi yaşadıkları gibi, üniversite sınavında da istedikleri fakülte ya da yüksek okula giremiyor. Tayinler sırasında 6245 sayılı Harcırah Kanunu uyarınca, "rütbe, kıdem, derece, yol mesafesi, evli ve bekar" durumana göre personele belli miktarlarda ödemeler yapılıyor. Emniyette, harcırah oranları konusunda da sorunlar yaşanıyor. Personel, her tayin döneminde harcırahların azlığından yakınıyor.
ŞARK HİZMETİ KALDIRILSIN
APK uzmanları, teşkilattaki tayin ve terfi sistemine yönelik şu tür sorunlar ve çözüm önerileri saptadılar:
Şark hizmeti kaldırılmalı, atamalar bölgelere göre yapılmalı.
Sağlıklı bir personel istihdam plitikası oluşturulmalı.
Tayin ve terfilerde siyasilerin etkisi olmamalı.
Polisin çalışma ve özlük haklarını düzenleyen Polis Personel Kanunu çıkarılmalıdır.
Personele atanacağı yer TSK'da olduğu gibi önceden bildirilmeli.
Tayin sistemlerinde Avrupa ülkeleri örnek alınmalıdır.
1 ve 1. bölgeler için belirlenmiş sürelere uyulmalıdır.
Personel, doğduğu illere yakın yerlere atanmamalıdır.
Terfi, atama ve yer değiştirmeler yılın belli bir ayında toplu olarak yapılmalı.
Atamalarda müdürler için de süre belirlenmeli.
Daire başkanlarının atama ve tayin işlerindeki etkileri kaldırılmalı.
Her personelin şarka ataması yapılmalıdır.
Polisiye olmayan hizmetler burslu olarak okutulacak veya sınav sonucu alınacak elemanlarca yürütülmelidir.
Atama ve terfiler objektif kriterlere göre yapılmalıdır.
Yeni mezun olan teşkilat mensupları, mutlaka bir yıl karakollarda çalıştırıldıktan sonra diğer birimlere atanmalıdır.
Personelin sık sık tayin ve yer değiştirmesi, motivasyonu olumsuz yönde etkilemektedir.
Emniyet müdürüne malvarlığı soruşturması
Emniyet Genel Müdürlüğü Asayiş Daire Başkanlığı Başkan Yardımcısı, Emniyet Müdürü Altay Sarıyıldız hakkında, boşanma davasında ortaya atılan "trilyonluk mal varlığı" olduğu iddiasıyla ilgili olarak soruşturma başlatıldı. Eşinden ayrılarak sekreteri Bilge Sarıyıldız ile evlenen, ancak iki ay evli kaldıktan sonra ikinci eşinden de ayrılmak için boşanma davası açtığı sırada, "geliri ile orantısız mal varlığı edindiği" iddia edilen Emniyet Müdürü Altay Sarıyıldız, İçişleri Bakanı Rüştü Kazım Yücelen`in talimatıyla açığa alındı. Bakan Yücelen, ayrıca, Sarıyıldız hakkında soruşturma başlatılması talimatını da verdi. Sarıyıldız hakkındaki soruşturma için bir mülkiye müfettişi ile bir polis başmüfettişi görevlendirildi.
----------------- imza------------------
Yorumlar
Sırala:
Canlı
Bu yorumu Spam olarak bildirdiniz. Talebiniz değerlendiriliyor.