Yönetim bilginlerine göre, işletmelerde liderliğin şartlarından biri karşılıklı-bağımlılık anlayışını yerleştirebilmektir. Bunu başarmak içinse, takım içinde paylaşımcı olmayan, doğal davranmayan, arkadaşlarına güvenmeyen veya yeterli iletişimi kurmakta kasden ağır davrananlar vakit geçirilmeden tepelenmelidir. Burt Nanus''a göre doğal liderin yedi temel becerisi şunlardır:

1. Uzakgörüşlülük. Liderin gözleri sabit bir şekilde ufukları tarar, ufka doğru mesafe almakta olduğu zaman bile.

2. Değişime hükmetmek. Örgütteki değişimin hız, yön ve ritmini öyle ayarlar ki, örgütün büyüme ve evrimi hadiselerin dış seyrine uygun düşer. 3. Örgüt tasarımı. Lider, arzu edilen vizyonu gerçekleştirme kapasitesi gösteren bir örgütü miras bırakabilen bir kurum-kurucudur.

4. Erken öğrenme. Kendini örgütsel öğrenmeyi teşvike adayan bir ömürboyu talebedir.

5. İnisiyatif. İşi oluruna bırakmayan, işleri olduran bir kabiliyet sergiler. 6. Karşılıklı-bağımlılığı gerçekleştirmek. Başkalarına fikirleri paylaşma ve birbirlerine güvenme, iyi ve sık iletişim kurma, sorunlara işbirliği içinde çözüm arama hususlarında ilham verir.

7. Yüksek dürüstlük standardı. Lider adil, namuslu, hoşgörülü, güvenilir, şefkatli, açık, sadık ve geçmişin eniyi geleneklerine bağlı insandır.*

Eşrefoğlu Ahmed''in onbeşinci yüzyılda kaleme aldığı manzum bir fütüvvetnâmede doğal yaneticilerin vasıfları şöyle sıralanıyor: Sormayı bilmek, doğrulukla oturup kalkmak, iyi huylu olmak, arkadaş canlısı olmak, sözün anlamını bilmek (kavrayışlı olmak), kötü niyet taşımamak...

Sormak ulu iş durur bilürisen

Sordugunla hem amel kılurisen

Er odur kim togrulıkla kul ola

Fi''li kavli pür edeb usûl ola

Turmagı oturmagı vü yatmagı

Yürimegi almagı vü satmagı

Hûyı hulkı ola Kur''an mazharı

Fi''li kavli ola hep Hakk manzarı

Sohbetine yol bula her bir ferîk

Kendüzünden kendüye ola şefîk

Türk ü Rûm u Kürd ü Hind u Arab

Her dilün bil ma''nisin sakla edeb

Zîra her dilden murâd ma''ni ola

Kim murâdı neyise anı bula

Her neyikim sana hoş gelmez anı

Kılma kimseye ki yıkarsın dini

Sevmedügün severin dime sakın

Er olanlar kimseye komaz hakkın

Niyyetinde hiç zagal bulunmaya

Er mihenkdür egriye vü togrıya

İşbu bâzarda zagal makbul degül

Bu bâzarda tiz bilinür eski pul

(*) Burt Nanus: The Leader''s Edge: The Seven keys to Leadership in a Turbulent World, New York: Contemporary Books, 1989, s. 81-97.